岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 1、落实公司各项销售政策与标准； 2、挖掘潜在客户资源，确保完成既定销售任务； 3、按照服务流程接待客户，提供专业的购车指导及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售相关手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与支持； 7、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车营销或相关专业优先（表现优异者可放宽至高中）； 2、持有驾驶证，具备实际驾驶经验； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动； 4、目标明确，具备追求高收入的进取心与信心； 5、欢迎残疾人应聘 面试地址: 上海市青浦区嘉松中路5888号熊猫广场红旗4s店 工作地点: 上海市青浦区嘉松中路5888号熊猫广场红旗4s店 公司福利： 社保公积金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

外滩金融顾问 底薪8000元~10000元 小白薪资范围15000-30000之间 入职一个月薪资范围20000-45000之间 在职3个月直接升业务主任（年薪约80w~100W之间） [职位详情] 想实现购车购房目标的看这里~ 坐拥陆家嘴近外滩核心CBD区域，超大落地窗办公环境~ 上手迅速，操作简单，公司提供带薪系统培训，面试通过即可上岗 专注服务直客客户，具备独立展业能力，形成个人专业优势！ 公司配备线上推广实时数据支持，实现被动成交 办公室固定坐班，无需外出跑动 无责任底薪保障，提成全额按时发放！！ 新人前两个月平均收入25k 转正后平均月薪3万-5万，半年买车，一年买房不是梦 [薪资待遇] 底薪8000元~10000元浮动 +月度奖金3000~30000 +提成比例15%~50% 正常干：25k-35k 努力干：3W-10W 拼命干：10万以上（上不封顶，销冠月入可达40万以上）

一、薪资待遇 1、无责底薪7000+提成20~50%+奖金3000~30000，综合月入5w+，表现优异者可达10w+，顶尖人才20w+ 2、统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住 3、日常零食茶歇不断，生日福利、月度现金激励准时发放 4、年终奖与年度分红双丰收，入职即可享受收益分配 5、节日礼品持续派送，新年开门红包拿到手软 二、任职要求 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 2、不限学历背景与工作经验，入职即享带薪系统培训 3、掌握基础打字技能，熟悉常用办公软件操作 4、性格外向乐观，富有团队热情与积极态度 5、渴望高收入，有强烈的目标驱动力！ 三、公司优势 1、提供全面知识赋能，涵盖专业技能与实战培训 2、团队氛围轻松融洽，同事间协作支持，关系和谐 3、晋升通道畅通，发展空间广阔，成长看得见 4、每季度组织旅游，定期开展团建活动，年度更有出境游机会 5、小秘密：每月评选优秀员工可享额外带薪假期哦~

找工作的你：这辈子我们做不了夫妻，也做不了同学，但能不能给我一个机会，让你成为我的候选人？我命中缺你！ 晋升通道：销售内勤→销售专员→储备店长→店长→店长合伙人 （公司拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会） 企业正处于快速发展阶段，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000余家，C端直营连锁门店遍布全国70多家，覆盖杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等城市。2025—2026年规划在上海开设200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地拓展至500+连锁门店。） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、掌握商品知识，热情接待顾客，精准把握需求，提供合理搭配建议并促成成交； （新人以学习适应为主，全程配备带教指导，无个人业绩压力，团队协作导向，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售背景者优先，性格亲和、积极乐观、为人正直真诚，具备强烈的发展意愿和晋升动力即可； 福利待遇： 1、收入可观。保底薪资7800起（综合月薪7800-15000），叠加高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最高两次调薪机会），晋升周期短，新店密集开业，发展空间广阔，入职满3个月可申请晋升储备店长！ 3、作息合理。实行早晚班制：8:00-18:00或11:00-21:00【含午间休息时间】 4、公司提供住宿补贴 5、多重福利：开单奖励、节日礼品、特殊节日为家人寄送心意礼物、年假长达三十天、工龄奖金、法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一资产”理念，入职满三个月员工享有孝心工资200元/月，可邀请父母来沪旅游，公司报销交通费1000元以上并赠送温馨礼品，同时给予至少一天假期陪伴家人；员工购买公司产品还可享受专属优惠！ 6、额外享有超长带薪年假30天！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假） 工作地点：门店可就近分配（建议地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+ 9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄25～34岁； 2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 【薪酬福利】 1.完善的培训带教体系，入职10-13天新人培训， 老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖 金，部门针对月度、季度额外进行奖励; 4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、 季度均有团建。 5配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本 电脑，外出公司配车

提供精准优质数据，只做直客！ 没有通时通次要求，简单易学，有专业的客户经理帮忙筛选优质客户，成单效率高，被动出单。 不收私人手机！！！ 【工作内容】 1、受理线上申请融资贷款的客户， 2、根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划，(客户需求大，不用求着客户) 3、协助客户批款成功。(流程快，周期短) 【薪资待遇】 1、底薪7000+最高提成45%，小白综合到手过万，稳定后有能力者可达30k-50k不等， 2、每周四下午茶，公司年轻化，氛围融洽， 3、准点下班，没有毫无意义的加班文化。 大奖常有，小奖不断。 来跟我打个招呼吧！

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖⾦·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 职位描述 很多人选择房产，不仅仅是因为房⼦的价格⾼、提成的⽐例高，真正坚定选择这个行业的，其实是看中这个行业的需求。每年上海的人口流动量是1100多万，常住人口2400多万。所谓安居乐业，安居在前，所以人人都需要房子，加上带客户看房的实操环节，注定了这个行业是最被社会大众认可的行业，这个行业在上海是可以精耕的。 太屋中国作为上海房产行业人均业绩最高的集团，欢迎刚步入社会的您或考虑换环境的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专底薪6000元，本科底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前2天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【任职要求】 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海28年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！

公司年轻团队氛围好，老板亲切热情 本人承诺信息真实可靠，欢迎各位高手前来咨询 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑业务不怕中暑吗？ 我们公司被外界戏称“大型中央空调房” 来上班记得带件小毯子，不然可能会凉到打哆嗦 [公司薪资福利] 无责任底薪7000+300全勤奖+200话费补贴 相比其他公司的优势： 1. 上班不需早起，睡到自然醒，告别挤地铁的烦恼 2. 你有能力，就该跟着我们，助力你更快成长，实现收入提升 无考核，无考核，无考核，重要制度说三遍！节假日照常休息！！！！ 室内办公，不加班，工作内容简单易上手，学历不限 [上班时间] 早上九点到下午六点，不加班，午休两小时 配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会等集体活动，年终奖发放！ 这样轻松又待遇不错的岗位已经不多了，快来了解吧～～～ 欢迎实地到公司详细了解

服从公司管理按时上下班有经验者优先

重要事情说三遍: 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰判断力与职业素养 ③相较经验，我们更关注工作热情与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

上海市青浦区招水电、腻子/大白/墙漆

水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责 1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修复工作； 2.定期对设备进行巡检、清洁，记录设备运行状态，确保设备正常运行； 3.根据设备使用情况提出改进意见，对设备发生故障应在第一时间开展检查与诊断； 4.参与新设备的安装调试，确保其能够正常投入使用； 5.提供技术支持，协助解决设备运行中出现的技术问题。 任职要求： 1.年龄45岁内，经验丰富年龄放宽到50岁； 2.中专及以上学历，机械工程或相关专业毕业； 3.具备基本的电工知识，了解电气控制原理； 4.熟悉机械设备的工作原理及常见故障处理方法； 5.具有良好的动手能力和解决问题的能力； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力； 7.有低压电工证；

上海市青浦区华新镇嘉松中路，钢架已经搭好。找熟悉耐力板（扩孔 压条 打胶）安装的师傅，要求。

青浦明天要个微挖反手替班

同 青浦要个冷菜小中工，价位7千 要个小工价位6千5 新店稳定宿舍近，待遇好，有合适的联系

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

销售，吃苦耐劳，做事勤奋。

无锡大宏汽车销售服务因业务发展需要，招聘销售精英若干名：1、身体健康，形象良好2、对卡车销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3、有良好的沟通能力，服从安排4、18-45岁（男女不限）5、工资待遇：3000～20000不等联系电话：

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定工作压力；有较强的责任心和团队意识。 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30 6、公司提供入职前系统培训，薪资结构为底薪加提成，业绩无上限，晋升通道完善，期待您的加入与共同成长！

岗位职责:（双休上海五险一金午休2小时！） 主动拓客与线索挖掘： 运用电话方式，辅以邮件或社交平台等渠道，积极对接目标客户（可依据公司提供资源或自主开发）。 1、*******(具备电话销售背景者条件可适当放宽)； 2、对销售工作有热情，善于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长与能力提升； 岗位待遇: 1、薪酬构成：基础薪资+绩效奖金+业务提成； 2、月度综合收入区间：7000-20000元； 3、工作时段为周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午休息时间12:00-1:00），周末双休，法定节假日照常休假； 在上海予琳你将会收获: 1、奖励机制多样：日激励、月度奖、新人成长奖、季度荣誉奖、年度精英表彰等多项激励； 2、团队活动丰富：包含聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶等形式多样的团建活动，节日还有特别惊喜礼品； 3、休假政策完善：享受国家规定节假日及年假、婚假、产假等各项假期；

岗位职责： 1.负责公司的电话销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.社保，法定节假日

一，工作内容： 1、采用电话、微信、面对面沟通等多元方式，拓展跨境国际电商及外贸工厂类潜在客户资源； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程综合物流解决方案； 3、定期跟进老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 二，福利待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%）+绩效奖金（月度/季度/半年度/年度）+7天带薪休假+带薪年假+节日福利。转正后员工平均月收入1-3万元；销售冠军月入约30万元，年收入可达200万元左右。 2，试用期为三个月，表现优异者可提前转正 3，缴纳五险一金 4，工作时间早8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息1.5天 5，享受国家法定节假日及双休安排 三、任职要求： 1、年龄在22至30岁之间； 2、具备大专或以上学历； 3、有强烈的销售意愿，渴望高收入，具备较强学习能力，保持开放进取的学习心态； 4、具有一年以上销售岗位经验，熟练掌握基础办公软件操作；

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情

薪资架构： 综合工资：月薪15000以上（PS：依据公司2024年度员工工资报表核算，信息真实无虚） 薪资构成：无责任底薪4500-5000，根据面试表现确定具体数额 奖金组成：会议服务补贴+团队奖励+个人绩效+年终奖金 整体月收入区间在10000-20000元之间 我们需要这样的你： 1.年龄35周岁以下； 2.拥有大专及以上学历； 3.热忱欢迎优秀的应届毕业生加入，经验不限； 4.具备良好沟通能力，普通话标准，工作认真负责，热爱教育事业 工作内容： 1.通过电话与教师进行联系（核心任务！） 2.前往学校与老师面对面交流，递送相关资料 3.参与会议咨询工作（需出差，主要覆盖江浙沪区域） 职位亮点： 1.享受带薪寒暑假 2.转正后公司可统一安排住宿 3.提供带薪病假，依法缴纳医疗与社保！ 4.工作环境轻松融洽 5.拥有清晰的晋升通道，每年多次调薪及晋升机会！ （在这里，只要你有能力、愿付出，就一定能收获理想的薪资与职位。公司不会辜负每一位踏实肯干、富有潜力的伙伴，只要你足够出色！只要你足够出色！！只要你足够出色！！！重要的话讲三遍！！！！） 面试地址： 青浦区徐泾镇明珠路838号恒润大厦1105室 （面试地点即为实际办公地点哦！） 交通路线： 地铁17号线至徐盈路站下车 公司简介： 上海思学通信息技术有限公司专注于中小学教育信息化产品的研发与推广，是多家国内顶尖教育科技企业在上海市的独家合作单位。 北京思学通教育研究院为公司发展提供核心支持，团队由资深教育专家和一线专职教师组成，凭借对家庭教育与现代信息技术的深入研究，成功开发出“电脑家教1对1”、“电脑家教帮”等多款高效学习工具，并汇聚了来自各省市的优秀高考报考指导专家，专注高三学生生涯规划服务。 思学通始终坚持“以学生为中心”的理念，致力于为每一位学子提供更优质、更全面的服务。 自进入教育信息化领域以来，公司已在上百个城市开展业务，惠及超百万家庭与学生，赢得广大家长与学生的高度认可，在社会上产生广泛影响。《北京青年报》、《北京晚报》、《中国教育报》、中央电视台、中国教育电视台等多家权威媒体曾对此进行专题报道。

【岗位职责】 1、通过多种渠道开发新客户，同时维护老客户并挖掘潜在合作机会； 2、结合线上沟通与实地拜访，深入了解客户需求，推进合作达成； 3、及时响应客户业务需求，跟进回款进度，确保服务闭环； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系； 5、严格执行公司各项制度，积极配合团队完成既定目标。 【职位要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：一年以上销售相关经验，年龄24～32岁； 3、熟练操作常用办公软件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 4、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 5、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制。销售助理一销售经理一销售总监一销售高监 3、多样化奖励机制，集团和部门发放月度、季度、年度奖金； 4、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 5、配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配专车接送; 6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束后，上岗满6个月一次性补贴3000元，根据运费计算提成，综合薪酬：1万-3万，上不封顶； 7、工作时间:8:30-18:30午休2小时，周天休息，节假日休息。

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定的人请止步，渴望高收入、实现买车买房梦想的继续往下看： 高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资范围： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 【任职要求】 1.熟悉常用办公软件操作，有意向从事销售及管理方向，需具备大专或以上学历。 2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1.健全的培训与带教制度，入职后享受10-15天带薪集中培训，安排资深员工一对一指导。 2.入职半年内保障月薪不低于8000元，同时享有新人开发激励政策，在职满6个月可领取3000元新人奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入上不封顶。 3.晋升机制公开透明，晋升路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快2年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。 4.多样化福利与激励措施：工作期间配备公司手机卡，话费全额报销，提供笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车；每月、每季度对优秀销售人员给予现金或带薪假期奖励。 【工作职责】 1.协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作； 2.主动开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项并确保及时回款； 4.完成上级交办的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户； 5.工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周六安排培训或团队建设活动，周日固定休息

你好我们是汽车贴膜“龙膜臻选店”，现招聘销售兼前台，膜类小白也可热爱学习性格热情有销售能力即可，主营业务汽车窗膜、车衣 六休一8:30-18:30 7000提成（保底1.2万） 希望你有学习能力、有责任心肯吃苦，与我们一起成长进步，销售岗位肯复出定会有美好前景[握手] 如有意向我们可以面试聊聊[抱拳]

一、职位描述： 管培生/储备干部，主要面向2025-2026年应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商业务线、实体门店销售体系、人力资源部门及行政支持部门等多个业务与职能模块。 培养机制：入职后将参与轮岗计划，整体轮岗周期约为3-6个月，根据个人成长情况可适当缩短或延长各阶段时长，轮岗结束后可自主选择发展方向，需尽快办理全职到岗或保证实习期间全勤出勤。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和责任感； 3、具备较强的亲和力，能承受工作压力，拥有出色的沟通协调能力； 4、在校期间成绩突出，担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪15k+绩效奖金，月综合收入15K-30K+，后续薪资依据所定岗位标准执行。 1、无责保底15000元，（综合薪资区间15k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-21:00，提供为期三个月的住宿支持，满一年享带薪年假30天。 福利说明： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，住宿条件整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月设有晋升调薪通道； 3、配备完善的培训机制，制定个性化人才培养路径； 4、定期组织团建活动并发放即时奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，并提供年度免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建融入、节日礼金礼品、工龄津贴、孝心工资200元/月，（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假）