
泰康养老规划师
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限本科寿险保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程投资理财规
岗位职责:
年龄要求:24岁-54岁
1.作为泰康高端养老社区推广专员,认同银发经济与养老产业前景,向客户传递养老社区的核心价值,助力客户实现高品质晚年生活,链接优质医疗及养老服务资源
2.拜访客户群体,讲解公司养老规划服务体系,清晰阐述养老产品的功能亮点与竞争优势
3.协助客户梳理个人养老需求,制定专属养老规划方案,并匹配适宜的养老产品推荐
4.持续维护客户关系,提供专业、贴心的服务支持,提升客户体验与满意度
5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动,持续精进业务能力与服务水平
6.制定个人工作目标与执行计划,确保各项任务按时高效完成
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与表达能力,能与客户建立良好互动
2.学习能力强,具备主动进取意识,能够快速吸收新知识并应用于实践
3.具有团队协作精神,善于与同事协同推进工作进展
4.熟悉养老行业基本发展趋势,能准确把握客户养老需求痛点
5.责任心强,执行力高,能在一定压力下保持稳定的工作表现
6.公司提供多元化发展路径,搭建广阔平台助力个人能力发挥与价值实现
保险顾问经验不限大专个人客户企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
1. 职位介绍
长寿时代到来,泰康持续深耕大健康产业,围绕保险、资管、医养三大领域进行立体化布局,打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业创新升级,赢得市场广泛认可与信赖。
健康财富规划师(HWP)是泰康全新推出的创新型职业角色,致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及家庭,依托HWP制度优势和公司多元经营平台,提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务。
2022年,HWP基本法正式发布,开启合伙人与企业家双轨发展模式。独特的“双身份”“双通道”“享分红”“可传承”等机制设计,打破传统职业边界,助力来自各领域的优秀人才实现转型更顺畅、收入更具突破、价值更易达成,构建可持续发展的事业新平台。
2. 岗位职责
(1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案
(2)结合公司医养康宁战略布局,提供覆盖全生命周期的金融产品与配套服务
(3)整合泰康保险、医养、资管三大主营业务资源,以“保险+实体+服务”模式,为客户开展咨询支持、服务落地及深度维护
(4)按标准完成个人业绩目标或团队建设指标
(5)按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动
3. 任职要求
年龄:24(含)-50(含)周岁
学历:大专及以上
从业经历:
(1)非同业人员需具备管理岗位经验或相关背景,拥有丰富销售实战经历,优先考虑银行、信托、证券、地产、大健康等行业人才;
(2)同业人员在原岗位期间业务表现良好,无重大违规记录
品质要求:无不良执业记录,无刑事、金融类违法记录
其他要求:具备较强的沟通协调能力、团队协作意识,有清晰的职业发展目标,学习能力强,执行力强
4. 收入待遇
收入构成:个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金
3500C定级,定级后月薪达18500元
有责底薪最高16万+佣金可达18万
HWP专属创业津贴:最长可享18个月,共设近10个成长梯度,逐级递增,累计最高可达288万元,全面支持事业发展初期的成长需求,充分释放职业潜能
保险保障:包含商业医疗保险、意外伤害保险、公积金等福利项目
培训体系:覆盖不同成长阶段的专业技能培训、体验式学习及特色课程,内容聚焦长寿经济、健康管理、财富规划三大方向
工作时间:实行弹性工作机制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间可自主安排
其他福利:社保补贴、补充公积金、团体保障等政策支持
*健康财富规划师(HWP)系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人,双方权利义务以《代理合同》为准
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问3-5年大专销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,收集并分析客户实际需求,提供针对性的解决方案。
2. 定期拜访潜在客户,积极达成既定销售任务。
3. 持续维护和拓展现有客户资源,构建稳定互信的合作关系。
4. 及时反馈销售进展,提出优化工作的可行性建议。
任职要求:
1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。
2. 服务意识良好,富有团队协作精神,能适应一定的工作强度与压力。
3. 自我驱动力强,能够迅速适应动态变化的市场环境。
4. 学习能力强,愿意持续吸收营销知识与行业最新资讯。
保险销售社保年终奖本科
基本要求:
1、有上进心,爱学习
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
保险顾问
8000-28000元/月
保险销售经验不限大专面销/陌拜按单提成TOC保险公司寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责:
1、为客户提供专业的保险咨询与个性化理财规划服务,帮助客户识别风险并制定科学的保障方案
2、系统学习金融保险专业知识,参与公司全周期培训体系,持续提升专业能力与职业素养
3、承担团队协作任务,协助开展客户经营、保全服务及续期管理,提升客户满意度与长期价值
4、根据个人发展路径,逐步承担人力资源支持、培训讲师、团队主管或VIP理财规划师等多元化岗位职责
5、积极践行公司企业文化,树立专业、诚信、有温度的保险顾问形象
任职要求:
1、年龄21至45周岁,大学专科学历及以上;特别优秀者学历可适当放宽
2、热情积极、富有责任心与同理心,具备良好的沟通表达与学习能力
3、心理素质稳定,抗压能力强,认同保险行业长期价值与发展前景
4、认同公司“成己为人 成人达己”企业文化,愿与公司共同成长
5、无不良从业记录,遵纪守法,品行端正
健康财富规划师
5000-10000元/月
保险顾问3-5年大专人身险寿险养老险保险产品设计规划熟悉保险业务流程投资理财规划法律/管理相关学历自律,学习力强,有责任感优秀的沟通协调能力意责险保险/金融/财务相关学历客户服务有爱心,乐于助人
为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承安排等服务
工作年限无上限,收入潜力无上限
平台广阔,助力成长,支持自主组建团队
保险顾问/家庭财务规划师
1.3-2.6万元/月
保险顾问5-10年本科电话销售网络销售渠道销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责:
1. 推广科学的财富规划理念,敏锐识别保障类业务机会,立足客户需求,深入探讨财富管理策略。
2. 为客户提供专业、系统且个性化的金融保障规划服务,涵盖风险保障、子女教育、养老安排等方面,针对中高净值人群设计资产配置与财富传承解决方案。
3. 精准对接客户实际需求与公司金融产品,提供专业的金融保障规划建议,并协助完成投保及相关流程办理。
4. 持续与客户保持有效沟通,落实后续服务跟进与关系维护,提升客户体验,确保服务持续性。
5. 入职半年后经考核合格可晋升至管理岗位。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄23岁以上。
2. 有从事保险保障或财富管理相关经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通技巧,人际互动顺畅,表达清晰。
4. 主动积极,自律性强,能够高效、独立开展工作。
5. 有明确的职业发展目标,具备创业心态和商业洞察力。
6. 具备扎实的中文口头与书面表达能力。
寿险规划师
1-2万元/月
保险顾问3-5年大专
岗位内容:
1. 负责保险项目全流程管理,包括规划、组织、执行与监控,保障项目按时保质完成。
2. 开展客户关系维护工作,推动保险产品及服务的销售达成。
3. 研判市场动态与客户需求,参与新产品设计并制定相应的推广方案。
4. 统筹协调内部与外部资源,保障项目高效落地与顺利运行。
任职要求:
1. 熟悉保险行业基本情况,掌握保险产品及相关服务的基础知识。
2. 具备良好的沟通协作能力,拥有积极向上的职业心态。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,对数据敏感,具备商业洞察力。
4. 人际沟通能力强,能有效拓展并维系客户关系。
5. 学习与适应能力强,能够胜任高强度的工作节奏。
健康财富顾问
5000-10000元/月
保险顾问3-5年大专人身险寿险养老险保险产品设计规划熟悉保险业务流程投资理财规划法律/管理相关学历自律,学习力强,有责任感优秀的沟通协调能力意责险保险/金融/财务相关学历客户服务有爱心,乐于助人
为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承规划等服务
工作年限无上限,收入潜力无上限
在广阔平台上,实现自我成长与团队创建,让事业蓬勃发展
保险顾问经验不限大专
1. 职位介绍
长寿时代到来,泰康持续深耕大健康产业生态,构建保险、资管、医养融合发展的战略布局,打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业变革,赢得市场广泛认可。
健康财富规划师(HWP)是泰康创新设立的新型职业路径,致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及其家庭,依托HWP专属制度与公司多元平台资源,提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务支持。
2020年1月,泰康健康财富规划师(HWP)正式获得国家职业资质认证;
2023年3月,HWP品牌宣传片登陆中央电视台;
2024年11月,泰康健康财富规划师(HWP)商标被认定为北京知名商标品牌。
2. 岗位职责
(1)面向中高净值客户及家庭,提供长寿、健康、财富三大维度的综合解决方案
(2)结合公司医养康宁整体战略,为客户匹配覆盖全生命周期的金融产品与配套服务
(3)整合泰康保险、医养、资管三大主业优势,以“保险+实体+服务”模式,开展客户咨询、服务落地及持续维护
(4)按规范参与公司组织的会议、培训及相关活动安排
3. 任职要求
年龄:24(含)-50(含)周岁
学历:大专及以上
过往收入:个人年收入达10/12/15万(依地区分类标准执行)
从业背景:不限行业,具备金融、养老、医疗、健康、地产等相关领域经验者优先
品质要求:无不良执业记录,无刑事或金融类违法记录
其他要求:具备良好沟通协作能力,有明确职业发展目标,学习能力强,执行力佳
4. 收入待遇
收入构成:个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金
保障福利:商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等多重保障项目
培训体系:覆盖成长全程的专业技能培训、情景化实训与专项课程,内容聚焦长寿、健康、财富三大主题
工作时间:实行弹性工作机制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间可自主安排经营
*健康财富规划师(HWP)系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人,双方权利义务以《代理合同》约定为准
急聘送餐员车住免费单量不限全市就近安排
1-1.2万元/月
配送外卖骑手包住20人以上周结
工资可预支,车电住宿免费,八块一单!系统自动派单!超时差评不扣钱!可预支工资!系统自动派单!站点直招,不是中介!
[岗位职责]
到商家取餐并送至客户地点系统自动派单,无需抢单配送范围站点周边3公里内
[职位要求]
18-55岁,身体健康,无犯罪记录会骑电动车,能办理健康证会使用手机导航软件
[工作时间]
全天津市就近分配,10:30-13:30,17:00-20:00其余时间可自由安排
[薪资福利]
单价9元/单,日均50-110单
提供住宿(4-6人间,有热水空调)
入职即享商业保险
车辆由公司提供,无需自备
可预支工资,超时差评不扣钱
底薪5k+提成 全勤奖400 工作轻松
5000-7000元/月
营业员有提成1-2人月结
岗位职责:
1、了解顾客的需要,接待顾客
2、做好店内的生产和销售以及店面卫生
3、完成上级领导交办的任务
岗位要求:
1、年龄30-55岁
2、身高160以上,身体健康
3、有蒸面包,会包包子,相关工作经验者优先
薪资待遇:
1、底薪5000+提成+五险
2、全勤干满整月奖励400元
3、多劳多得
4、不包吃住
滨江道站点直招骑手8元一单工资周结
1-1.1万元/月
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8000-13000元/月
外卖骑手包住20人以上月结0押金0费用入职
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18-48周岁(性别不限)
努力工作,还房贷车贷,踏实挣钱,养老婆孩子!
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车,没有押金。
岗位职责:外卖送餐员工作:系统派单--接单--取餐--送餐--完成(不认路没关系,全程有手机导航,入职前有师傅带)
系统给派单,不需要抢单,保证单量充足。
工作时间:午高峰+晚高峰,月休三天。无人督促,时间自由。
晋升渠道:骑手-小队长一副站长(调度)一站长、
岗位要求:会骑电瓶车,会用智能手机导航。有健康
证(没有的可以先入职再办证)无犯罪纪律,男女不限
限,学历不限,遵守交通规则。
工作地点:可以就近分配。.
招聘我们是认真的,谈恋爱都没这么认真过,请温柔
以待我们的面试邀约,同样是工作,我们公司薪酬高
同事好发展前景棒!!!
管培生/储备干部
4000-6000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限高中区域销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
福利待遇:
五险一金,年度免费体检,
首月带薪培训,季度奖金,年度奖金
降温取暖补贴,生日关怀,
带薪年休假,定期团建,
公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周
边商圈发达
工作内容
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人
要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手
续,监督员工日常考勤等。
2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申
请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工
作。
3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活
动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理
保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加
会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务
指标。
薪资待遇
4000-6000,额外有奖金提成
双休+法休+旅游
早八晚五点半,午休一个半小时
年龄:20-30
中国人寿惠阳售后收展
3000-23000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
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与其羡慕别人的高收入,不如自己来改变!
综合金融保险规划师
5000-25000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、简介:
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险知识服务。
二、任职要求:
1. 年龄:25~50周岁(特别优秀者可放宽)
2.学历:大专及以上学历优先
3.基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力,具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4.专业要求:有同业背景或金融专业背景优先,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5.品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
二、工作职责:
1. 法定工作日上午学习专业保险知识只是参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2.客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3.资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4.客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5.持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年四次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等(保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多)
5、工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
6、工作福利:双休,法定节假日休,不加班,有交通补贴
做销售顾问
7000-12000元/月
保险销售保险五险一金20人以上经验不限高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力
5.持有保险从业资格证者优先
资深财富规划师(·资源直配)
1.5-2.4万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年大专阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险意责险财产险车险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
湖北分公司服务拓展事业部
岗位职责
1. 依托公司统一分配的存量老客户资源,开展保单检视、续期提醒、信息变更、理赔协助等全流程专属售后服务
2. 维护老客户信任关系,传递公司权益与活动,基于客户家庭需求提供保障优化、服务升级方案
3. 完成老客户服务开发与需求转化,提升客户满意度、保单继续率与品牌口碑
4. 配合团队完成服务指标,参与公司标准化培训与客户服务活动
任职资格
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,专业不限;有客户服务、销售、金融相关经验优先
2. 亲和力强、沟通流畅,有责任心与服务意识,擅长维护长期客户关系
3. 积极主动、目标清晰,认可保险行业价值,愿意长期深耕售后服务领域
4. 具备团队协作精神,适应公司规范化管理
岗位核心优势
️ 上市公司平台 稳定靠谱
中国太平·副部级金融企业,品牌权威、背景强大,工作体面有保障,职业发展更安心
不陌拜 不拓客 公司派资源
公司全程提供优质老客户资源,无需陌生拜访、不主动拓客、不消耗人脉,有信任基础,好沟通、易成交
年轻团队 氛围超赞
90/00后为主力,扁平化管理、无勾心斗角,互帮互助、共同成长,工作开心有活力
完善基本法 公平透明
专属正规基本法,薪酬、职级、晋升全透明,多劳多得、绩优多得,晋升通道清晰,不看关系只看能力
福利拉满 后顾无忧
无责底薪+服务津贴+高额佣金+续期奖励+季度奖+年终奖;节日福利、生日福利、年度体检、带薪培训、团建旅游、补充社保医疗保障
平台招陪诊师全职兼职均可随时提现
8000-12000元/月
导医经验不限学历不限
【我们提供平台?(你的收获是一份可以兼顾家庭同时收入自由的工作)】
**时间完全自由**:不打卡、不坐班、无考勤!手机接单,时间你做主。完美兼顾接送孩子、
照顾家庭。
**收入多劳多得**:平台稳定派单,单价透明。全职努力做,月入1万+很常见;兼职利用
空闲时间,月增3-5千很轻松。
**0门槛入门**:无需医疗背景!**带薪岗前培训**,手把手教你所有流程。会用智能手
机、有耐心就行。
**工作有意义**:在别人需要帮助时伸出援手,收获的不仅是报酬,更是尊重与成就感。
医院导诊员线上五险一金
3000-7000元/月
导医1-3年大专五险一金绩效奖金包吃
职位描述(正规医院招聘)
好机会不等人,适合能胜任外呼及微信客服工作,积极进取、渴望高收入者!年龄40岁以下!
工作内容:
1、通过本院官网平台及时回复并解答患者咨询问题;
2、耐心与客户交流,了解其需求并建立良好沟通;
3、结合客户实际情况提供初步建议,并协助预约到院就诊;
任职要求:
1、年满18周岁,性别不限,具备客服相关经验者优先考虑;
2、熟练掌握基础电脑操作,打字速度达到45字/分钟以上,表达清晰流畅;
3、细致认真,具备良好的沟通耐心和服务意识;
福利待遇:
员工食堂+提供住宿+生日会活动+节日福利
平台招陪诊师全职兼职均可随时提现
8000-12000元/月
导医经验不限学历不限
【我们提供平台?(你的收获是一份可以兼顾家庭同时收入自由的工作)】
**时间完全自由**:不打卡、不坐班、无考勤!手机接单,时间你做主。完美兼顾接送孩子、
照顾家庭。
**收入多劳多得**:平台稳定派单,单价透明。全职努力做,月入1万+很常见;兼职利用
空闲时间,月增3-5千很轻松。
**0门槛入门**:无需医疗背景!**带薪岗前培训**,手把手教你所有流程。会用智能手
机、有耐心就行。
**工作有意义**:在别人需要帮助时伸出援手,收获的不仅是报酬,更是尊重与成就感。
泰康养老顾问
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限本科寿险保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程投资理财规
岗位职责:
年龄要求:24岁-54岁
1.担任泰康高端养老社区推荐官,认同银发经济与养老产业前景,向客户传递养老社区的核心价值,助力客户实现高品质晚年生活,链接优质医疗与养老服务资源
2.主动拜访客户,系统讲解公司养老规划服务内容,清晰阐述养老产品的功能亮点与核心优势
3.根据客户需求,协助制定专属化养老规划方案,并精准匹配适宜的养老产品
4.持续维护客户关系,提供专业、贴心的服务支持,提升客户体验与满意度
5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动,持续提升业务能力与服务水平
6.制定个人工作计划,高效执行并达成既定工作目标
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与表达能力,能与客户建立良好互动
2.学习能力强,具备自我激励意识,能快速吸收新知识并应用于实践
3.具有团队协作意识,善于与同事协同推进工作
4.熟悉养老行业基本发展情况,能够准确把握客户养老需求
5.责任心强,执行力高,能在压力环境下稳定高效完成任务
6.公司提供多元化发展路径,拥有广阔平台助力个人能力发挥与价值实现
护工
①上午半天:天津市和平区山西路附近。两口人做饭做卫生!上八点半下十二点半!2600六日休息!法定节假日休息,不休息加钱!要求女阿姨,干净利索,做饭好吃!②白班护工:天津市北辰区北辰医院附近。照顾完全不能自理大爷,全护!不做饭,简单卫生!大爷130斤需要从床上抱到轮椅上,腿有支撑力!上八点下六点!5800每周休息一天!法定节假日休息。不休息加钱!要求女阿姨,干净利索,有工作经验!③24小时:天津市红桥区,照顾独居卧床大娘,做饭做卫生。大娘下地用机器人。阿姨与大娘同屋不同床。5500月休两天,法定假日休息,不休息加钱!要求女阿姨,干净利索,有护理经验!联系电话
店员临时工
协助,一二名
工作地址:和平区营口道地铁站附近
9-21
120管吃
卖刨冰 制作 吆喝等有经验的 卖刨冰 制作 吆喝
20+
健康财富规划师
1-1.5万元/月
理财顾问社保经验不限大专其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售具有极强
1、入职条件:大专及以上学历,年龄在25至50岁之间,特别优秀者可适当放宽条件,有无相关经验均可考虑。
2、工作职责:前期为学习培训阶段,期间提供保底薪资4000元,围绕保险顾问、医养顾问、理财顾问三大方向,结合个人职业发展进行规划匹配。
3、岗位性质:从事养老社区的宣传推广工作,需通过系统化学习,秉持以客户为中心的理念,为个人、家庭乃至家族提供全面的健康与财务规划服务,成为守护生命质量的幸福传递者。
4、特别说明:若您是寻求转型发展的优秀人才,渴望拓展职业发展空间,欢迎咨询了解
保险顾问经验不限大专面销/陌拜电话销售网络销售KA大客户个人客户企业客户
职位描述 定位 1、服务于中高净值人群及其家庭全生命周期,全财富周期的专家。为客户提供一站式养老、健康、财务管理方案 2、打造行业的大健康标杆。从保障、医疗、资产管理这三大领域,为客户量身定制长寿、健康、财富多维解决方案。 3、将财富顾问,全科医生和理财顾问的角色融为一体,提供多学科的知识和技能,提升职业素养和专业。 日常主要职责 1、负责开拓和维护公司提供的客户; 2、邀约客户参加公司线下的答谢活动,让客户深度体验了解公司可提供的所有专属服务。 1、经验:客户维护及开拓客户等岗位工作经验(包括不限于电话销售)私财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 2、有耐心,亲和力,学习能力强,有上进心,具有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维。 任职要求: 1、年龄在25岁-45岁; 2、学历要求大专及以上;公司提供法律、养老、金融、医疗杈威培训,泰康首创打造HWP(健康财富规划师)武汉大学认证; 3、工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 4、做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与各级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通; 6.能独立组织大型团队活动并有创新意识; 3500C定级 定级后18500元 有责底薪最高可拿到16万+佣金18万 公司信息 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单,2023年位列第431位。截至 2023年12月底,公司总资产超1.4万亿元,规模保费收入超 2600亿元,当年累计赔付金额94.9亿元,累计赔付 134万人次,累计纳税超880亿元。 泰康长期关注人口趋势,专注寿险主业的同时,积极布局医养康宁实体,打造长寿、健康、富足三大闭环,开成涵盖客户全生命周期的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业生态体系,;提出“长寿时代 泰康方案”理论。 2009年泰康引入美国CCRC模式,率先投资建设养老社区。2012年推出首款对接养老社区的保险产品“幸福有约”。这一创新商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合,突破了寿险业的发展瓶颈,也开启了保险业的中高净值客群经营。长寿时代的需求、商业模式的创新促生了销售模式的创新。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化,呼唤着高素质的专业服务人才。〝长寿时代 泰康方家”对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。 2018 年,泰康打造出了HWP这样一支符合时代新需求、经济新变化的新型销售队伍。HWP旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务,服务客户全生命周期、全财富周期,其知识、思维等综合素质能与中高净值客群需求同频共振,职业前景较传统代理人大大拓宽,有望成为末来金融业的顶级标杆职业。泰康保险集团董事长兼 CEO陈东升表示,泰康长期布局重资产、高品质的长寿社区和医养康宁体系,是绩优代理人通向未来、走向成功最重要的保证。
家庭财富规划师
1.4-2.5万元/月
保险顾问经验不限本科面销/陌拜电话销售渠道销售KA大客户个人客户
你将获得:
1. 新人阶段享有80%的客单收入分成
2. 公开透明、无上限的晋升机制
3. 均等获取优质客户资源的支持
4. 完整覆盖业务前中后的规划与复盘体系
5. 系统化的管理能力与发展路径设计
6. Spin、NBS专业顾问沟通技术的持续提升
7. 可自主安排的弹性工作时间
8. 本人及家人享有的高额度团体福利保障
9. 每年不少于两次的海内外旅游学习机会
我们的期待:
1. 不具备寿险行业从业背景
2. 拥有本科学历且学信网可查
3. 年龄介于25至45周岁之间
4. 外在形象佳,表达流畅自然
5. 具备良好的情商与自我管理能力
6. 非传统打工心态,愿主动担当
7. 个性鲜明或具有独特气质者优先
8. 渴望实现个人价值并赢得尊重
岗位职责:
1. 维护客户关系并开展一对一深度面谈
2. 准确识别并挖掘客户家庭核心需求
3. 结合需求制定科学合理的解决方案
4. 参与团队建设及优秀人才引进工作
寿险顾问
1.1-2.2万元/月
保险顾问经验不限本科销售寿险个险产品理财保险面销/陌拜 渠道销售门店销售
岗位内容:
1. 收集并分析客户实际需求,梳理家庭财务保障情况。
2. 拜访意向客户,提供针对性的解决方案。
3. 维护现有客户关系,持续拓展新客户,建立稳定信任纽带。
4. 定期反馈销售进展,提出优化建议。
任职要求:
1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实操经验。
2. 有良好的服务意识和团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
3. 自我激励能力强,能迅速应对市场变化。
4. 学习能力强,愿意持续学习营销知识与行业动态。
栏目概述
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