【岗位职责】 1. 全面负责矿山初期探矿作业全流程管理，统筹地质勘探、岩心取样、勘探数据管控，保障探矿任务合规高效推进。 2. 牵头项目基础设施建设，负责保税库、岩心库、化验室、生活营地等工程规划、施工监管、质量验收，严控工程进度与成本。 3. 落实项目现场安全生产管理，搭建安全管控体系，排查勘探、施工各类安全隐患，杜绝安全事故，确保现场作业合规。 4. 统筹现场勘探、施工队伍管理，做好人员调配、日常协调与工作管控。 5. 对接当地政府部门。

【岗位职责】 1. 全面统筹矿业项目前期阶段的全流程管理工作，牵头制定项目前期推进节点计划，明确各环节责任边界与交付标准，保障项目按既定节奏落地开工。 2. 负责对接自然资源、应急管理、生态环境等行业主管部门，统筹推进矿产资源储量核实、采矿权办理、项目立项、环评、安评、能评等各类法定手续与证照的申报、审批跟进工作。 3. 牵头组织属地征迁协调工作，对接地方政府、村镇集体及相关权属方，推进土地征用、地面附着物补偿等相关事宜。

1. 全面掌握钢结构生产、加工、装配。 2. 负责钢结构厂房的建设。 3. 有管理经验。

国道路面养护工程施工，配合项目经理工作，负责合同，计量，手续等工作

1. 主导矿山前期探矿作业的全流程执行，全面管理地质勘查、岩芯采样及勘探数据的采集与归档，确保探矿工作依法依规、高效有序开展。 2. 负责项目基础设施建设工作，组织保税库、岩芯库、化验室、生活营地等设施的方案设计、施工监督及竣工验收，严格把控工程进度与建设成本。 3. 建立并实施现场安全生产管理体系，开展安全风险排查，重点防控勘探与施工环节的安全隐患，杜绝各类事故发生，保障作业合规运行。 4. 统筹管理勘探与施工团队，合理安排人员配置，强化日常沟通与任务执行监管，推动各项现场工作协调有序推进。 5. 与政府主管部门及合作方保持对接，办理探矿权、基建许可及保税库相关审批手续，协调外部关系，及时处置现场突发事务。 6. 定期向上级提交探矿成果、基建进展、安全状况及运营情况报告，落实交办的其他工作任务。

每天跑跑现场 忙忙办公室的活 一月八千 交社保 活很轻松 不累 管住上下班有通勤车 一天10元饭补

【岗位职责】 1. 组织编制项目施工组织设计和专项施工方案 2. 统筹项目进度计划的制定与实施，确保工程按期推进 3. 负责工程质量、安全、成本等全面管理与监督 4. 协调各专业工种及分包单位的现场施工配合 5. 组织工程验收及相关资料的审核归档 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和项目管理能力 2. 能够独立推进项目现场各项工作有序开展 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 能够承受工作压力，适应施工现场工作环境 5. 具备较强的责任心和执行力，注重工作实效

具有二级建造师证

招聘力工两名，要求现在到岗。

绥中粥店找面点大工工资待遇优厚详情自己打电话问联系电话

加入我们，入职等你来!葫芦岛打渔山诚招店里销售人员5名，诚聘要求:有爱心、身体健康，五官端正，有责任心，有爱心，有耐心，有无经验均可，年龄25岁至55岁，每月四天休息，联系方式:

葫芦山庄招凉菜中工一名，改刀一名月休3天法定假假日加休，供吃供住，联系电话

老区一馄饨馆，招聘兼职包混饨一名，工资一小时十块钱，也可计件八毛钱一盒，手法快还能多赚点，上班时间自己定，工作自由，干几个小时都行。地址八区金库歌厅对面秦岭妈妈私房馄饨。电话

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

深圳市福田区招装修项目经理，熟悉装修施工，无尘车间施工相关项目统筹管理

施工现场安全，施工人员调配，施工统筹，有装修，千级无尘车间施工经验3年以上经验。

仅限扬州地区的，家装，工装项目经理，在装修公司做过项目经理优先

一、分包项目经理（项目负责人） 为项目第一责任人，全面统筹项目施工进度、工程质量、安全生产、成本管控及回款结算全流程管理工作。 对外对接总包单位、监理单位、建设单位及属地主管部门，协调现场各方关系，保障施工环境顺畅。 牵头编制项目总进度计划与阶段性节点计划，统筹落实人员、材料、机械设备的进场安排与调度。 牵头推进工程签证、设计变更洽商、进度款申报及竣工结算回款工作，对项目经济效益负总责。 严格落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，对项目安全生产承担首要责任。 管控项目总成本，审批项目各项费用支出，牵头对内班组结算与对外商务谈判。

针对万能工岗位的招聘，薪资包括底薪、满勤奖、业绩提成和工龄奖，具体数额因岗位而异，建议前往北方明珠东门右侧的辽宁葫芦岛工作地点咨询详细信息。

兴城401项目部外包公司，需要一个二级机电建造师

1. 大专及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业，持有二级以上人力资源管理师资格证书者优先； 2. 五年以上人力资源全模块工作经验，其中至少2年担任管理岗位； 3. 行业要求：有矿业或房地产行业从业经历者优先考虑； 4. 熟悉国内外招聘渠道的开发与运用，掌握绩效与薪酬管理体系，具备劳动法律法规实操经验； 5. 具备外派相关的签证、保险、差旅安排等事务处理常识； 6. 熟练使用办公软件及宣传类自媒体工具； 7. 拥有跨国项目人力资源管理实践经验，抗压能力突出，能适应短期出差，具备良好的沟通技巧与亲和力；

要辽宁省·葫芦岛市的其他物业人员岗位，工资面议，月结，五险一金。按图纸要求施工，服从安排｜活多；常年有量；有伙食补助，有责任心

岗位要求：45岁以下，大专以上学历，2年以上专业工作经验 工作内容：1、环境应急：负责核电现场环境及应急管理工作。 2、综合管理：协助开展综合工作计划、工程进展、整体协同专项行动等项控下达的任务。 3、培训管理：开展培训授权、岗位培训等工作。 4、质量管理：负责质量管理、合规、风险管控。 5、安全管理：协助开展安全管理、承包商管理。 6、通用服务：协助开展现场安全质量监督工作 薪资待遇：3000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

需要其他物业人员，地点辽宁省葫芦岛市，工资面议，日结。负责日常安装与维护，有夜班补贴，年龄18-50岁，不缺活，长期有活

工作职责 1. 负责有色金属矿业项目自立项至运营阶段全过程的手续申办，涵盖探矿权、采矿权等关键证照的申请、续期及变更操作。 2. 持续关注国家与地方层面矿业相关法律法规及政策调整，确保项目报建各环节满足最新合规标准，有效防范政策变动风险。 3. 与自然资源、生态环境等主管部门保持对接，协调处理审批流程中的重点问题，保障项目按计划推进。 4. 承担报建所需文件的编制、汇总与归档工作，确保资料齐全、格式规范、管理有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，地质、矿业工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上有色金属行业报建工作经验，熟知探矿权、采矿权等证照办理全流程。 3. 熟悉国家及地方矿业相关政策法规，具备独立解读政策并指导实际业务的能力。 4. 熟练操作Office等常用办公软件，具有扎实的文字表达能力和文档撰写水平。 5. 具备良好的政府部门沟通协调能力与实际问题应对能力，可高效推动各项审批事项落地。

职位概述: 全面统筹公司人力资源管理工作，保障人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化）高效运转，重点聚焦培训体系优化、员工关系维护及企业文化建设。通过科学的人力资源规划与实施，助力公司战略落地，提升组织活力与员工满意度，推动企业持续发展。 主要职责: 制定并落实公司人力资源战略规划，确保与业务发展方向高度契合。 主导人力资源六大模块的日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系维护及企业文化塑造。 重点推进培训体系建设，策划年度培训方案，组织实施各类培训项目，持续提升员工专业能力与综合素质。 加强员工关系管理，建立畅通的沟通机制，及时协调处理员工问题，营造和谐稳定的职场氛围。 牵头企业文化推广工作，策划并开展多样化的文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感。 定期分析和汇报人力资源相关数据，为管理层提供有力的决策依据。 联动各部门推进人力资源制度与流程的有效执行，保障政策落地一致性。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上人力资源相关岗位工作经验者优先。 年龄范围：35岁以内。 技能要求：熟练掌握人力资源各模块操作，尤其在培训管理、员工关系处理及企业文化建设方面具有扎实理论基础与实操经验。 工作地点： 河南—开封市 辽宁—葫芦岛兴城市

工作职责 1. 负责人资部内勤工作，入职人员的合同手续指导、入转离调工作，买票等工作 2. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字撰写与数据处理能力。 4. 具备良好的语言表达与人际互动能力，能准确理解岗位要求并高效匹配合适人选。 5. 工作态度积极，学习适应能力强，能够胜任建筑行业项目制招聘的工作节奏与压力。

岗位职责: 1.负责公司人力资源部门日常运营的管理与优化； 2.参与人力资源项目的设计与落地执行； 3.协助推进人事政策实施，确保合规性与法律遵循； 4.维护良好的员工关系，协调解决员工日常人事事务； 5.跟踪人力资源预算执行情况，有效控制部门成本。 任职要求： 1.具备人力资源管理相关的专业基础； 2.能够独立应对并处理各类人事问题； 3.热爱人力资源工作，具备积极面对挑战的态度； 4.拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5.适应高效工作节奏，具备较强的计划与组织能力。

岗位职责 1. 负责矿样采集、制备及化验全过程的统筹管理，把控项目进度、质量与成本执行。 2. 组织现场团队协作，保障项目按计划顺利完成交付。 3. 监督作业合规性与安全管理，定期提交工作进展报告。 任职要求 1. 采矿、地质或选矿相关专业背景。 2. 具备3年以上矿业项目管理经验，有矿样处理或化验项目经历者优先考虑。 3. 拥有团队管理与跨部门沟通协调能力，可接受外派驻场。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和独立处理问题的能力。

工作职责 1. 负责矿业项目从启动到交付的全过程管理，主导进度规划、成本动态控制及施工质量监管，确保各阶段目标顺利实现。 2. 组织设计、施工、监理等多方协作，及时应对和处置现场技术与管理类突发状况，保障工程按计划节点推进。 3. 制定并推行标准化项目管理体系与操作流程，识别潜在安全与合规风险，促进项目高效且合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有房地产或矿业行业项目管理背景，掌握工程建设全周期运作流程。 2. 具备出色的组织协调能力与应急处理能力，可独立应对复杂项目环境中的核心挑战。 3. 有较强的承压能力和责任意识，能接受长期外派工作安排。