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餐饮主管
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 参与制定并执行店内经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 开展会员日常维护,提升会员价值 5. 落实各项规章制度管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理运营中问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围 5. 学历高中以上,熟悉办公软件使用
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程,严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的应急处理能力 5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作时间
餐饮主管
岗位职责: 1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格: 1、大专以上学历;单休制,最低大小周 2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向 5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和结果导向意识,善于数据分析与经营复盘 4. 具备基础财务知识,能熟练使用POS系统及办公软件 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
餐厅领班月结全职管理 经理 店长 餐厅领班 直招
直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责: 1. 全面负责会所日常运营,达成业绩目标; 2. 管理服务团队,提升员工服务水平; 3. 维护客户关系,优化服务流程,提高客户满意度; 4. 控制运营成本,监督物资采购与库存管理。 任职要求: 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验; 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力; 3. 熟悉高端客户服务标准,注重细节; 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇: 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式: 请将简历发送标题:管理经理应聘+姓名。联系电话
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行) 工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
招聘岗位2:见习主管(偏执行) 工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
青海玉树玉树招混凝土操作工一名,要会操作懂维修的。
搅拌站操作手1-2人
青海省玉树招混凝土操作工一名,要会操作懂维修的。
玉树 玉树
7月23日 05:23拨打电话
玉树玉树有几道裂缝需要刷白一下,修补一下。一口价250,带点材料
修补墙面大白工
有几道裂缝需要刷白一下,修补一下。一口价250 ,带点材料
玉树 玉树
7月23日 05:15拨打电话
玉树玉树隆宝镇找挖机师傅一名工资10000
9000-10000元/月
挖机司机1-2人
玉树市隆宝镇找挖机师傅一名工资10000
玉树 玉树
7月23日 05:14拨打电话
玉树玉树藏族自治州招水暖安装/维修
9000-10000元/月
水暖工1-2人
玉树藏族自治州玉树市招水暖安装/维修
玉树 玉树
7月23日 05:13拨打电话
玉树玉树藏族自治州招水暖安装/维修
9000-10000元/月
水暖工1-2人
玉树藏族自治州玉树市招水暖安装/维修
玉树 玉树
7月22日 19:17拨打电话
黑龙江哈尔滨99公馆今日找替班一人,电话
酒店经理1-2人
99公馆今日找替班一人,电话
哈尔滨
7月23日 06:34拨打电话
宁夏银川招聘酒店招聘大堂经理,干过的,有经验的,工资面议,速速来电
大堂经理月结
招聘酒店招聘大堂经理,干过的,有经验的,工资面议,速速来电
银川
7月23日 06:14拨打电话
酒店经理月结
遂平海零海悦招聘经理。要求年龄40岁以内,有酒店管理工作经验者优先录用。上班时间为8:00-18:00,月休3天。薪资为底薪4500元加绩效,综合薪资范围4500-5500元。
驻马店 遂平县
7月23日 06:08拨打电话
凉菜酒店经理
地址:总部:海河路北首一店:立交桥店五龙北路立交桥北50米路西二店:富水店五龙南路农行大楼南富水小区东门三店:大世界店海河路北首1路公交车鹏旎海鲜站四店:阳光城店贤友路中段阳光城东门北五店:旌旗路店旌旗西路208-1号国家电网对面鹏旎酒店:山东省烟台莱阳市海河路北首厂区:山东省烟台莱阳市西工业园莱山路往西500米路北鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品招聘超市:剔骨工:7000-8000元/月+月奖酒店餐厅:酒店经理:1万-2万元/月酒店主管:6500-8000元/月厨师长:1.5万元/月+分红酒店前台:5000-7000元/月服务员:4500-5500元/月炒锅厨师:1万元/月砧板配菜:7000元/月砧板配菜+凉菜:7000元/月打荷:4500-5000元/月面案:5500-7000元/月保洁员:3500元/月地址:北京市门头沟区何各庄中街电话:
北京
7月23日 04:36拨打电话
酒店经理月结
招聘:进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资:4000-5500岗位职责:1.负责前台日常运营,包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等;2.监督前厅服务品质,确保符合标准,及时处理客诉并优化流程;3.实时掌握房态信息,协调预订部与客房部,保障房态准确,提升入住率;4.组织前厅例会,传达酒店政策,推动销售、财务等部门协同配合;5.管理前厅物资,控制成本,确保设备正常运行;6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设,提升整体业务能力;7.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2.3年以上酒店前厅工作经验,具备2年以上管理经验;3.熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件,具备基础财务知识,能审核账单、管控成本;4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客诉;5.有主动服务意识和销售意识,能推动客房升级及附加服务。
南昌 进贤县
7月23日 02:54拨打电话
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理; 每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错; 管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控; 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验; 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验; 沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对; 有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作; 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元,福利面议 联系电话:
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
老乡鸡见习助理 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男女不限 3、踏实肯干,有上进心,责任心; 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责: 1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康 2、听上级领导的工作安排; 3、前厅,后厨岗位轮训学习; 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来!!! 任职要求:16-35周岁, 薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算 两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强,具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,能适应轮班制工作
吕梁离石区工资五千到七千,形象好,有工作经验者优先
餐饮主管
工资五千到七千,形象好,有工作经验者优先
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力,团队意识。激情满满责任心
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利,具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
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鱼泡直聘为工人提供玉树市大堂经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘玉树酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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