岗位职责： 1.负责学校招生工作及学员的日常维护 2.按月达成个人销售业绩目标 3.通过线上与线下多种渠道拓展潜在客户资源 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备教育培训、房地产、保险等领域的销售从业经历 2.具备基本的营销策划能力及文案撰写能力 3.熟悉市场推广方式与销售渠道，拥有较强的市场敏感度和分析能力 4.具备良好的团队合作意识与沟通技巧 5.工作态度积极主动，乐于接受挑战，执行力强且能承受一定工作压力 6.有教育行业销售背景者优先考虑 7.年龄要求22至40周岁，特别优秀者可适当放宽条件 岗位福利： 早九晚五 双休 五险一金 底薪+提成+超额提成

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学员报名、、入学及后续服务全流程 4.协同教学与运营团队，及时反馈市场与客户需求，优化招生策略 5. 完成月度/季度招生目标及日常数据统计与汇报 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者加分

【福利】 1、周一周二双休（旺季可能会单休）； 2、入职缴纳五险一金； 3、满一年可享带薪年假； 4、纯无责底薪5000-10000（无全勤、无绩效）； 5、在职员工子女课程全部免费（客单价20000+）； 6、团建、近郊游、跨省游、出国游（伙伴们一起玩耍）； 7、节日礼品、费用（圣诞节、春节、端午节、儿童节各种节）； 8、成熟的进阶培训体系，让你快速上手，步步进阶； 9、少儿素质教育教育，国家政策支持，正大光明挣钱； 10、没有十全十美的公司，等您一起来探索~ 校区店面销售为主+电话邀约为辅（一天60个电话），新人首月收入10k+，入职3个月月均收15K-30k，TOP月入10W+（TOP1收入15w+！！！！！！！） 【工作时间】 周一周二双休 【职位要求】 1.热衷有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成业绩销售目标； 2.喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心； 3.学习能力较强，能够通过培训迅速掌握专业知识； 4.积极主动、解决问题能力较强以及团队意识； 5.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点； 6.良好的服务意识； 7.能接受周末上班，平时休息。 【培训体系】 1、新人阶段：入职培训+一对一带教+集团认证培训； 2、成长阶段：专业进阶培训+管理培训。 【晋升通道】 1、管理路线：咨询顾问->咨询主管->校区校长； 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

负责蓝湖实训交易员课程的推广与销售，通过电话、微信、线上沟通等方式触达意向客户，完成课程转化； 向客户清晰传达课程价值：系统学习交易员实操技能，考核通过后获得参与数据AI共享项目的资格； 跟进意向客户的学习需求与职业规划，匹配合适的培训方案，促成成交； 维护学员关系，配合教学团队做好学员学习进度跟进与续费/转介绍挖掘； 完成上级下达的月度销售指标，积极参与团队培训与话术迭代。 任职要求： 有教育培训、职业教育、金融培训、知识付费等相关行业销售经验优先； 沟通表达能力强，能快速建立客户信任，擅长线上成交； 目标感强，对收入有渴望，能承受销售压力； 对数据交易、AI、金融科技方向有兴趣者加分，无经验但有学习意愿也可培养； 大专及以上学历，年龄20-35岁。 我们能提供： 高提成+短成交周期，出单快、回款快，收入天花板高； 成熟的话术体系与销售SOP，新人一周上手； 蓝湖实训品牌背书+数据AI项目出口，客户认可度高、转化阻力小； 晋升通道清晰：课程顾问→销售主管→城市经理→区域负责人； 年轻团队，氛围好，不画饼，拿结果说话。

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养老院招聘护理员工作年限：1-3年学历要求：不限岗位要求:1、热爱养老工作，普通话良好.2、有效健康证3、年龄**岁至55岁（有经验者年龄可以适当放宽）。工作内容:1、依国标对失能卧床老人日常照料2、协助老人服药。3、记录照料方案护理记录准确、真实薪资福利:薪资待遇：面议福利待遇：社保,包吃,包住招工人数:5人工作地址:延庆城区

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招聘：旅游顾问薪资：面议福利待遇1无责底薪高额提成丰厚奖金补助均薪8-15k，能者多得，上不封顶（PS：综合人均月收入8k--15k，其中有68的员工月薪过2w)2公司浮动底薪制度，业绩增加底薪递增，福利多多；3清晰的晋升发展平台：销售专员一经理一团队经理，比起学历，我们更看重你的能力；4.10天以上超长带薪年假；（除享有国家法定节假日外，每满一年额外再享有一天带薪年假）5、弹性工作，人性化管理；6、员工之间经常举行团队活动，如团体聚餐、定期团建等；7、其他福利：员工生日PARTY，以及精美生日礼品；员工及其家属享受旅游福利（打8折）；年终奖丰厚你的工作1有针对性的向客户介绍产品优势、旅游产品，终达到成交目的；2开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；3维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求；4需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，跟踪客户的需求变2、服务优势专业导游领队全程高质量服务，大客户接送服务及定期举办生日会、大客户见面会、等一系列客户答谢活动；3、市场：5年知名旅游品牌，覆盖京津冀地区市场；4、开单迅速：周期短开单多，每单1-3天，每天1-3单。我们的要求1、年龄21-55周岁，中专及以上学历；2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛5、有旅游行业工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限；另带资进入薪资可谈关于你的晋升公开透明的晋升制度，三个月一次晋升！！不需要像其它工作一样苦熬几年才有提拔，优秀者三个月快速晋升管理层，

招聘：旅行管家薪资：2500-3500元/月18-28岁，中专及以上学历；普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解；需提供体检报告，政审无犯罪记录。薪资保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调。工种：旅游顾问招聘人数：15福利待遇：提成工作区域：特克斯县

招聘：旅游管理毕业生薪资：5000-10000元认真工作，无不良嗜好！职位福利：带团队、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、年轻化团队、午休2小时、出差补贴职位亮点：全陪旅游顾问，北京近郊与国内长线

诚聘旅游销售顾问（熟手优先） 门店线下接待+客户维护+会销宣讲，独立开发、维护客户。 要求：有旅行社销售经验，熟悉旅游线路，会维护中老年客户； 待遇：底薪+高提成，提成优厚，客源稳定，晋升通道清晰（销售→储备店长→店长）。

诚聘旅游销售顾问（熟手优先） 门店线下接待+客户维护+会销宣讲，独立开发、维护客户。 要求：有旅行社销售经验，熟悉旅游线路，会维护中老年客户； 待遇：底薪+高提成，提成优厚，客源稳定，晋升通道清晰（销售→储备店长→店长）。

服装搭配师1.初中及以上学历，形象气质佳，审美能力强；2.热爱时尚与服装行业，具备...。1.负责门店顾客的服装搭配推荐与销售服务；2.参与日常陈列整理及产品展示，保持店铺形象整洁美观；3.完成品牌要求的拍摄任务，包括出镜视频、图片等；4.积极配合团队完成销售目标，维护客户关系。薪资福利:面议招工人数:2人底薪4000元起+提成，具体根据个人表现和业绩核定；不需缴纳保险者底薪4000元起，需缴纳保险者底薪3000元起。工作时间实行两班倒制，早班10:00-17:00，晚班14:00-22:00，可根据实际情况灵活安排。工作地址:北京市延庆区万达

（五险一金、高提成、平台稳定，内部开放晋升路晋） 岗位职责： 1.负责一线电话邀约试听，面咨谈单，保证签单率； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.制定合理的管理方案，根据团队员工个人特质，有针对性培养人才，打造销冠团队。

岗位职责： 1. 为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员档案及跟进记录，持续提升客户满意度与复购率 4. 协同教学、教务团队，保障学员学习体验与服务闭环 5. 定期参与业务培训与话术演练，持续优化顾问专业能力 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 责任心强，目标感明确，认同教育服务价值 5. 学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教育培训领域发展

【岗位职责] 1。通过公司提供或自身挖掘资源，邀约客户面谈，完成销售指标； 2。经过产品培训掌握阅读及课程体系，熟练为家长提供咨询服务； 3。负责客户关系的维护，持续跟进潜在客户； 4。市场宣传活动的部分支持工作，如大型市场活动的现场咨询等； [岗位要求] 1。具备1年以上销售或咨询相关工作经验；2。熟练使用办公软件 3。愿意接受挑战，有强烈进取心，能承受工作压力，完成并超越课程销售任务；

高收入+周期短+好发展=理想工作，我们的成长邀请你一同参与！ ——六日双休，节假日休。 夏：早9：30-晚18：00午休：一个半小时 冬：早10：00-晚18：00午休：一小时 晋升体制：【每三个月可以上调一次薪资及职位】没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力，就会给你机会和施展平台。 部员——组长——执行部长——部门经理——区域总监——分公司经理 一、岗位职责： 岗位职责： 1、负责对学员进行问题的咨询解答和指导，执行咨询流程，提升转化率指标，完成招生任务； 2、了解学员需求、进行分析判断，并给出合理化的方案； 3、根据学员需求，为学员量身定制个性化的方案； 4、做好学员后期服务和维护工作； 5、完成领导交办的其它事宜。 二.任职要求： 1.大专及以上学历，应届实习生也可以申请 2.口齿伶俐表达流畅，熟练与学员进行沟通 3.热爱教育行业，有较强的学习能力，踏实专注，愿为自我提升付诸不断努力 4.热爱生活有团队合作意识，适应活跃的团队气氛. 5.喜欢挑战高薪工作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神，并勇于挑战高薪； 6.执行能力强，态度认真，有亲和力、同理心。 三、公司福利 1.年终奖金； 2.五险一金+无责底薪+绩效+完善的奖金制度； 3.福利待遇:全勤奖下午茶不定期团建节日福利多多…人性化体制

岗位职责: 1. 根据项目需求完成指定任务，确保工作质量与效率 2. 与团队保持良好协作，及时反馈工作进展 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

服装搭配师1.初中及以上学历，形象气质佳，审美能力强；2.热爱时尚与服装行业，具备良好的沟通表达能力和亲和力；3.有责任心，能吃苦耐劳，学习能力强，具备团队协作意识；4.具备一定的镜头表现力，能够胜任出镜拍摄任务；5.形象好气质佳，身高1.62-1.65以上。1.负责门店顾客的服装搭配推荐与销售服务；2.参与日常陈列整理及产品展示，保持店铺形象整洁美观；3.完成品牌要求的拍摄任务，包括出镜视频、图片等；4.积极配合团队完成销售目标，维护客户关系。薪资福利:薪资面议，有社保。招工人数:2人工作时间：两班倒制，早班10:00-17:00，晚班14:00-22:00。工作地址:延庆区万达广场

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3.具备较强的目标意识、抗压能力及服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，热爱教育行业，认同机构教育理念

负责校区招生和生源维护

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

要求工作认真，有工作经验

PS：公司老板/领导直接对接一线，团队氛围轻松无压榨，近3个月员工离职率为0！工作幸福感高。找工作既要收入也要开心，欢迎咨询了解！距离较远的朋友也可先交换联系方式，通过电话初步沟通，节省面试时间成本！ 公考项目咨询师： 为官网主动咨询的学员提供课程体系专业讲解，推荐适配的学习方案，通过电话、微信等形式与学员交流，协助解决职业规划、公务员报考及学习备考等相关问题。 薪资：无责任底薪 + 提成 + 全勤奖 + 开单奖励，行业高比例提成，平均月薪15K以上，顶尖可达30K+ 课程价格区间2K-20K，根据学员情况灵活推荐 公司提供来自百度搜索的精准客户资源，数据量充足（专注大搜流量） 一、岗位职责： 1、掌握公司业务内容、产品信息及服务流程 2、使用微信对接公司分配的精准客户，向有公考意向的学员推广课程 3、通过电话、微信等渠道与客户互动，倾听并挖掘实际需求，结合需求匹配相应产品 4、依据公司发展目标，达成个人销售任务 5、注重复盘与总结，在上级指导下持续提升销售技巧与专业能力 二、任职要求： 1、大专及以上学历（年龄18-32岁），条件优异者可适当放宽 2、具备电话销售经验或成人教育行业背景者优先考虑 3、无经验的应届毕业生亦可接受（提供系统化培训，销售精英一对一指导，快速上手） 4、表达流畅，富有亲和力，热爱教育领域，有长期发展意愿和进取心 三、薪资福利： 公司配备齐全的五险一金，享有超长带薪年假 免费提供职业技能与管理能力进阶培训

瑜伽馆前台销售，普通话标准，有良好的沟通能力，有亲和力，有销售经验， 工作地点房山熙悦天街附近 底薪4500＋社保＋提成不提供食宿 10:00-19:00 12:30-21:30

【岗位职责】 1.参与校区招生工作，向潜在学员、家长提供有效的教育建议、课程咨询，制定合理学习方案； 2.有效完成校区制定的招生/销售目标，与家长和学员建立密切关系，跟进报名、签约、课程安排、续费等服务； 3.完成校区分配的拉新、邀约、转化等日常工作及上级安排的其他工作。 【任职要求】 1.愿意并喜爱从事销售工作，性格活泼开朗，有责任心，自驱力强； 2.具备良好的服务意识、分析能力、沟通和谈判能力，愿意承担工作压力并接受挑战； 3.有过K12课程销售工作经验优先考虑。