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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

招徒弟，招精英 想跟我一样做金牌规划师的吗？五险一金，保底8000元，学历不限，年龄不限制，会智能手机（可以兼职），高薪白领工作，简单的事情每天重复做 来公司和我一起做同事，做办公室老师，签单老师，规划师，讲师，心态好，肯努力，沟通能力强，做过销售优先， 综合工资10000—50000+[色]，60岁以下五险团建(聚餐)生日奖励单休，帮助全中国的兄弟姐妹找工作，崇高而美好！ 不想进厂 不想带孩子 不想照顾老人 不想熬夜 不想做饭搞卫生 统统看过来[勾引][勾引] 团建总结大会，我的师父一如既往销冠17万业绩，真金白银到手8.5万加奖金9万，这就是结果，平台已搭好，就等你来了，有想做家政白领的姐妹报名了。 早九晚六，月休6天 ️咨询：陈老师（微信同步）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

用热爱点亮成长，用分享传递价值 亲爱的教育伙伴： 您是否曾为孩子的进步雀跃，又渴望将这份喜悦传递给更多家庭？ 我们正在寻找一群35-70岁热爱教育、乐于分享的“教育搭子”，与我们一起用“体验-分享-推荐”的温暖模式，让优质课程惠及更多8-24岁的孩子！ 在这里，您不仅是课程的推荐者，更是孩子成长路上的陪伴者——先带自家娃体验1小时精品课（体验价仅39.9-49.96元！），再分享真实感受，让更多家庭因您的推荐而受益。 我们相信，教育是心与心的联结，而您，就是那个点燃火种的人！ 简单三步，让教育更有温度 1【体验官】 带自家娃（8-24岁）亲身体验1小时课程，感受课程质量与教练风格，为分享积累真实感受。 2【分享者】 将课程亮点与孩子的学习反馈，通过朋友圈、社群或面对面交流等方式，自然分享给有需要的家庭。 3【推荐官】 为心动的家庭提供报名指引，协助完成课程体验预约，让优质教育触手可及。 我们提供： 全国鼎校平台精品课程：涵盖语数英、物化生、政史地、思维写作、编程、AI设计、考试技巧等全学科，1对1腾讯会议授课，平台严选教练，不满意随时替换！ 零风险承诺：课程不满意可随时，让您分享无忧。 灵活结算：每单正课费用的10%作为推荐金（最高1000元/单！），报名后10个工作日内快速到账，多劳多得！ 备注：无固定薪资，自用也有10%的推荐金 寻找同频的你 年龄35-70岁，热爱教育，相信“好课程值得被看见”； 乐于分享，擅长用真诚打动他人（有社群运营/家长资源者优先）； 家里有8-24岁的孩子（或能链接到该年龄段学生资源）； 无需坐班，时间自由，但需保持对教育的热情与责任心。 加入我们，您将收获： 一份额外的收入，更是一份教育者的成就感； 与孩子共同成长的珍贵经历，见证更多家庭的蜕变； 一群志同道合的伙伴，在温暖的教育圈里彼此支持。 教育不是灌输，而是点燃火焰。 期待与您携手，让更多孩子因我们的努力而闪闪发光！ —— 鼎校教育平台·温暖招募组

我们的行业：我们是K12教育的行业 我们的优势： 1.资源：公司强大的数据支持，无需外出地推，（敲黑板），入职不到一周新人已开单，且金额5万左右，薪资已1万＋，目前销售均薪2w没问题。 2.开单率：新人首月开单率100%（月入过万），成交率80%-90%没问题. 3.产品永不过时，是每一个家庭的刚需，产品均价在5W元以上，每月轻松过万！！不必担心单价高开单难度大，因为我们只做一线城市高端客户；也不必担心产品开单周期长，因为是刚需，紧迫感十足，意向客户基本3天之内即可搞定；更不必担心淡旺季，所以一年四季均可报名，目前我们团队每月没有挂蛋的。 4.公司已成立25年之久，一直深耕一个领域，项目和产品非常稳定，不受政策和疫情影响，业绩反而因此剧增，有自己的研发团队，独立版权。

负责校区招生和生源维护

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.公司分配试听单，咨询师主要负责面谈，与家长建立信任基础，完成签约。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，完成公司课程销售业绩。 4.提成5%-8%，可以连续提2-4个月 ，收入高。 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康 ，普通话标准。 2、年龄 22-35岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、大专以上学历，2年以上K12教育行业经验，2年以上咨询师经验。 福利待遇: 1、无责底薪7000-9000，高提成比例(5%~8%)+绩效奖金+新人补助。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道: 咨询师 → 高级咨询师→ 咨询主管 →咨询经理。 根据销售业绩每3个月有一次晋升阶梯，晋升薪资上浮。 福利待遇 1.新人保护期底薪 2.提成保护期，二次续费也计算提成 3.入职五险一金 4.带薪年假 5.带薪法定节假日 6.带薪旅游

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3.具备较强的目标意识、抗压能力及服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，热爱教育行业，认同机构教育理念

隧道养护工男年龄50—57内，身高没什么要求八小时（上午四小时，下午四小时）日常隧道及周边路面养护保洁工作，轻松不累。工资3300/（司机加300）管吃管住（热水器空调洗衣机，三餐甲方同吃），身体健康，喝酒及血压高的不要。每月10开支接人时间：朝九晚五报道位置：延庆区，青龙桥隧道7个考勤100。

工资面议，最好本地人

北京市延庆区招其他路桥隧人员、道路养护员

干活稳重 精细

制作断桥铝门窗 车间内制作 8千至1万包吃包住

招聘～旅游销售员薪资待遇：5000~8000左右工作时间:8：30-17:30，午休：11：30-13：00[太阳]月休四天公司福利多，待遇优厚，具体面议。工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行电话:

【岗位职责】 - 负责旅游产品推广与销售，面向直客及渠道客户开展面销、陌拜工作 - 参与康养旅游、会议旅游等专项产品的开发与市场拓展 - 完成个人销售目标，维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有旅游顾问、销售或同业经验者优先 - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售业绩者更佳 - 有康养旅游、会议销售或渠道销售经验者优先 【工作时间】 白班，早九晚六，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-12000元/月，多劳多得 - 福利：五险

岗位职责: 1.提供旅游线路咨询服务 2.协助客户办理旅游相关手续； 3.维护客户关系，跟进旅游行程反馈，处理出行中的突发情况; 4.参与旅游线路推广与销售; 5.带团服务维护； 6.视屏号旅游引流维护沟通； 7.参与团队拓客。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,有较强的责任心和团队协作精神; 此岗位周末双休法定节假日休息，八点半到五点，午休两个小时

1.负责旅游线路的介绍 2.邀约客户来公司领礼品 3.长期维护客户，转介绍及二次销售 本公司提供客户名单，保姆式教学，带薪学习培训 双休，早八点半，下午两到三个小时工作时长，午休两个小时 任职要求：性格开朗外向

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

延庆万达三层儿童娱乐急招长期导购1名，，踏实肯干，有亲和力，会简单电脑操作，25-48周岁：上二休一，一个月20天全勤，10天休息！综合工资3600-6000！联系电话

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

！团队全是 95 后 00 后，沟通直接不绕弯，上班超轻松。 ！拒绝职场 PUA，没有复杂人情世故，简单做事，开心赚钱。 ！氛围轻松活跃，领导 nice 不摆架子，有问题一起解决。 ！不内卷、不内耗，工作有冲劲，相处很舒服。 岗位职责 1.负责向学生提供专业的课程体系讲解服务； 2.为学生设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3.按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学生数据库； 4.跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5.定期参加会议和培训，完成销售日报等其他工作。 任职要求 1、统招大专及以上学历 2、表达自然、敢沟通，对赚钱和升职有强烈欲望 3、抗压能力强，愿意从基础做起，目标清晰 4、想走管理路线，不甘于只做普通打工人 5、具备较强的学习能力、适应能力，愿意主动学习市场运营及管理相关知识。 6、目标感明确，有责任心、执行力，能承受一定工作压力，有管理意愿。 7、对教育行业有兴趣，认同机构理念，愿意长期发展，致力于成为校区管理人才。 我们提供 1、高底薪 + 高额提成 + 绩效奖金+入职五险一金+试用期薪资不打折，收入不设限 2、完善管培生培养体系，专人带教，直通管理层 3、年轻团队氛围，无职场勾心斗角，晋升看能力不看资历 4、清晰晋升路径：核心晋升方向：储备校长→销售主管→销售经理/校区校长 5、趁年轻拼一把，不想混日子、想快速出头的，直接沟通～

不用自己找客户！ 公司投放广告，意向学员主动留电，你只负责回访+视频带看车间。 风口行业+大咖背书 国家战略新能源汽修，比传统汽修简单（学电池/电机/电控）。大哥代言，曾培训韩国、印尼、尼泊尔等多国大学老师，实训车间有比Y迪、特S拉解剖车，实力看得见。 工作内容 电话/微信回访意向学员，通过视频连线展示实训车间，介绍课程和学校实力，促成报名。 薪资福利 试用期4000元/转正5000元 + 学费提成 + 参观奖/接待奖/报名奖，综合10000+ 免费住宿（独立卫浴、空调、暖气、洗衣机、WiFi），食堂员工享受折扣价 带薪岗前培训，教你话术、视频参观流程，新人快速上手 月休6天，早班9:00-16:00 / 午班14:00-21:00，排班轮休 任职要求 沟通能力强，有销售或客服经验优先，无经验可培训 有自我驱动力（无硬性指标，但内部有竞争排名） 接受轮班制 为什么选我们？ 不用加班找线索、不用风吹日晒、大平台+好产品+提成高。面试即看车间实景，欢迎想赚钱又不想太累的你！ 立即聊聊，发你公司介绍视频~

北京青翎舞蹈艺术中心招聘全职舞蹈课程顾问/业务拓展。 本岗位不是纯前台客服，也不是只坐店等客户。除负责舞蹈课程招生、体验课邀约、客户转化、学员服务外，还需要协助拓展北京政企年会编排、舞蹈节目演出、企业活动策划等业务。 岗位职责 1. 负责美团、抖音等平台客户咨询回复、线索登记及微信承接； 2. 负责课程客户邀约、体验课预约、到店接待、课程介绍、报名转化及后续追单； 3. 负责新学员建档、约课、调课、课前提醒、课后回访、续费及转介绍维护； 4. 负责门店周边地推、异业合作、客户扫码加微信及体验课邀约； 5. 配合维护美团、抖音课程链接、活动信息、基础短视频剪辑发布及评论私信回复； 6. 负责拓展北京政企年会编排、企业节目演出、舞蹈节目定制、团建活动等客户资源； 7. 通过电话、微信、拜访、地推、异业合作等方式，开发酒店、企业、园区、商会、会务公司、活动策划公司等渠道； 8. 负责企业客户需求沟通、初步方案介绍、商务跟进、报价协调、合同推进及回款跟进； 9. 对接内部舞蹈老师、编导及执行人员，协助推进企业年会节目编排项目落地； 10. 每日维护客户台账、跟进记录、业务进度及工作日报。 任职要求 1. 有课程顾问、招生顾问、教育培训销售、门店销售、商务拓展、活动策划销售经验优先； 2. 有企业客户开发、年会活动、会务执行、酒店销售、广告传媒、商协会资源拓展经验者优先； 3. 具备主动邀约、客户跟进、到店接待、促成报名及商务谈判意识； 4. 能接受地推、异业合作、电话邀约、客户拜访及线下主动获客； 5. 会基础剪映、抖音发布、美团/微信客户沟通者优先，不会可学习； 6. 沟通表达清晰，执行力强，有责任心，能接受业绩目标及过程考核； 7. 能适应小型舞蹈机构综合型岗位，愿意参与招生、平台维护、客户服务及政企业务拓展； 8. 学历不限，有销售、教培、活动策划、企业服务或门店客户开发经验优先。 工作时间 每周单休，固定周一休息。 周二至周五：13:00-20:30。 周六至周日：9:00-20:30。 企业年会项目进入执行期时，可能需根据客户活动时间配合外出沟通、彩排或现场执行，提前安排。 薪资福利 试用期底薪5000元/月； 转正底薪6000元/月； 地推有效微信奖励5元/个 地推客户到店体验奖励30元/人； 老学员转介绍到店奖励10元/人； 课程成交提成4%-8%； 月度达标奖金； 政企年会编排、企业演出及活动项目，按实际回款金额另设项目提成； 工资、奖励、提成均按月结算。

1.前台接待 2.电话邀约，试听接待，签约 3.会员服务，包括：排课，调课，日常服务，会员沟通，课程规划 4..会员活动招募

岗位职责 1. 积极拓展客户资源，通过各种渠道挖掘潜在客户，建立和维护客户关系。 2. 主要电话邀约上门和当面咨询关单。 3. 制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩。 岗位要求 1. 学历不限，只看能力和努力。 2. 有无经验均可，愿意培养新人，欢迎应届毕业生，有过销售工作经验，有教培行业销售经验者优先。 3.  具有较强的目标导向和自我驱动力，能够承受工作压力。 4. 具备团队合作精神，有良好的学习能力和适应能力。

招生推广：通过地推、线上渠道、转介绍、活动邀约等方式获取新用户资源 销售转化：及时邀约新资源并跟进体验课情况，处理价格谈判、异议解决等环节，促成成交转化 客户关系维护：持续跟进潜在用户，建立良好的沟通关系；维护已签约用户，定期与家长沟通，了解学员的学习情况和满意度，提高续费率和转介绍率。 我们正在招聘优秀伙伴，期待你充满激情、肯拼肯干、积极向上，兼具专业能力与良好人品，认同团队、热爱教育。 工作中用心关爱、尊重并激励每一位学生成长；同事之间彼此尊重、默契配合、互帮互助，共同打造温暖有力量的团队。

【高端晚托机构】【收入13k-26k】【办公环境舒适】【工作时间错峰】【交通便捷】 普通话发音标准 反应灵敏 有销售经验 岗位要求: 1.有销售经验，K12经验最佳，只要你想赚钱，就可以来撩: 2.有强烈的目标感 客户跟进及时 客户需求把握明确 3.良好的表达能力及沟通能力; 工作内容: 1.通过电话，微信向有意向学员进行沟通，开发潜在学员，完成转化 2.维护与老学员的关系，建立良好的合作关系我 们期望您满足的: 1、有电话销售工作经验优先: 2、聪明，上进，正直，踏实。 3、学习理解能力强，喜欢与人沟通: 我们能为您提供: 工作时间:下午13:00-晚21:00， 1、无责底薪5k-9k+高提成(9个点) 2、五险一金，节日福利, 3.职业发展优势:晋升机制公开、公正、透明 有明确晋升方式及相关制度办法（根据业绩进度3-6个月晋升一级）课程顾问—》营销主管—》校长 4. 产品培训优势:流程化培训，专业销售培训，职业认证培训等相关培训流程完善，包教包会，无需担心相关从业知识储备问题。 5.营销工具丰富，能快速提升销售能力

VIPKID｜少儿英语课程顾问（高提成+双休+六险一金） 薪资：无责6000 + 高提成（综合15K–35K，上不封顶） 地点：北京（可远程/居家优先标注） 性质：正式编制、入职六险一金、公司直招 岗位亮点 • 资源全提供：公司给到精准意向家长线索，不用自己找客户、不用外出、不用地推 • 高提成+无上限：成单即提，销冠月入8万+，新人平均15K+ • 大厂稳定：VIPKID上市公司，六险一金、带薪年假、节日福利 • 小白可培：零经验可投，带薪培训+导师1对1带教 岗位职责（简单清晰，不啰嗦） 1. 对接公司提供的4–少儿英语意向家长，通过电话/微信做课程咨询与需求挖掘 2. 专业介绍VIPKID北美外教1对1课程，匹配学习方案，促成试听与报名成交 3. 维护家长关系，跟进学习效果，推动续费、升班、老带新，完成团队业绩目标 4. 做好客户记录与数据跟进，配合总部活动，提升转化率与满意度 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，优秀可放宽到高中 2. 普通话标准，沟通流畅、亲和力强、服务意识好 3. 热爱教育、喜欢孩子，赚钱欲望强、抗压、目标感强 4. 有电销/客服/教育行业经验优先；无经验可带薪培训 我们提供（真实、有吸引力） • 薪资：无责底薪4500–6000 + 阶梯提成 + 开单奖 + 销冠奖，综合15K–35K • 福利：入职即缴六险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年度体检 • 时间：双休+法定节假日、早10:00–晚19:00、午休2小时、不加班 • 培训：7天带薪新人训 + 导师1对1带教 + 每周技能提升课 • 晋升：顾问→高级顾问→主管→经理→总监，业绩为王、透明晋升 一句话总结