岗位职责: 1.负责门店手机及配件的销售，为顾客提供专业的产品介绍和购买建议； 2.协助顾客完成咨询、体验、下单、售后等全流程服务；3.规范仪容仪表，维护门店陈列整洁，确保产品展示美观有序，保证门店货品安全； 4.配合店内所有工作。 任职要求: 1.年龄25-36岁，条件优异者可放宽，男女不限；2.有电子产品销售经验者优先； 3.眼光敏锐，善事能言，有耐心和服务意识； 4.适应早晚班，轮班制度。薪酬待遇: 底薪+提成，综合收入4000~8000元，上不封顶；早晚班倒，月休4天； 上五险，节假日福利，系统化产品培训。

有一定销售经验，敢想敢干，有拼劲！

25-34的可以优先联系我，商务代表，保底7500，五险一金，不算提成，+VX 【跨越速运诚聘销售】 钱给够：底薪+提成+奖金，钱包鼓不鼓，看你有多虎！ 路铺好：清晰的晋升阶梯，不用论资排辈，业绩好你就能上！ 课教全：销售大佬亲自带，小白也能快速进阶。 平台硬：行业头部品牌，客户认你，好办事！ 扫码投简历，或者直接Call我们！

负责公司白酒饮料产品在宝坻区的推广销售

五官端正，吃苦耐劳，善于沟通，积极乐观，有经验者优先，每天工作6小时，早晚班两班倒！法定节假日三薪！

1.开拓市场并达成销售目标，保障各项目有序推进，确保回款及时 2.熟悉工程前期相关工作内容，如现场勘查、初步技术对接、工程界面划分等 3.具备良好的沟通能力和人际协调技巧，拥有较强的商务谈判水平；能识读工程类CAD图纸，熟练使用OFFICE办公软件者优先录用 4.需协调的事项包括但不限于：1.与设计中心确认方案及图纸2.与造价部门核定合同报价3.与财务中心对接付款及开票流程4.向工程、设计、造价、采购等相关部门传递客户需求 5.持有驾照并能熟练驾驶 6.完成上级交办的其他工作任务 薪资：基本工资+高额提成+效益工资+绩效工资+全勤奖+奖金 福利：五险一金、双休 可为实习生协助办理三方实习证明

本救援公司需要业务员一名，要求与4S店和各大小修理厂洽谈拖车业务，具体详情面议

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作部署与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，勤奋务实，具有奉献精神 3、良好的人际沟通、商务洽谈及内部协作能力，重视团队合作

入职即缴纳五险一金，享受带薪年假与双休 岗位职责： 1.依据销售目标制定客户开拓及销售推进策略，落实客户开发与销售执行，达成既定业绩指标 2.持续维护现有客户关系，及时传递企业最新销售政策与动态信息 3.协同市场团队开展联合推广与市场深化拓展工作 4.承担客户深度开发及相关销售培训支持任务 5.合理管控销售支出，确保费用在预算范围内执行 6.妥善处理销售过程中出现的突发情况，保障企业形象与客户满意度 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销类背景者优先考虑 2.具备市场拓展或渠道运营经验，有政府单位工作经历者优先 3.工作细致、责任心强，具备良好抗压能力及客户关系维护意识 4.自主择业退役军人予以优先录用

岗位职责: 1.负责货运代理相关业务的操作与统筹管理 2.与客户保持良好对接，保障服务流程顺畅高效 3.适应高强度工作节奏，维持稳定的工作产出 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能快速融入新环境，学习能力强，上手速度快 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成工作任务 员工福利：周末双休五险一金带薪年假员工旅游全勤奖餐补年终奖通讯补贴

私活，西青区，龙居附近有个独居半自理老太太活，需要女保姆，每月工资5500，歇两天，法定节假日有，长活，有想干的和我联系，要，

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西青区杨柳青附近养老院急招护理员，男女不限，65岁以下，有护理经验的优先，管吃，管住，工资4000 详情咨询

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

工作职责 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； 2、识别核心客户并持续跟进，及时向上级汇报客户需求及市场动态； 3、开拓新客户资源，推动建立长期稳定的合作关系； 4、维护现有客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先录用

【您の职责】 1、承担Ka客户的销售任务，涵盖目标客户的开拓、关系维护与持续跟进，确保完成设定的OKR目标。 2、参与制定行业客户整体销售与市场发展策略，定期开展客户拜访，深入挖掘并提炼客户需求，主动推进合作进展。 3、负责大客户商务事项的跟进与维护，在现有合作基础上积极延伸业务机会，对外可与客户各业务接口高效沟通协调，精准提供契合其需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产品研发、交付团队等）制定执行策略，推动项目成功落地。 4、对重点大客户实施全流程管理，打通客户内部关键环节关系链，定期对接客户高层及各业务部门，具备独立掌控商务节奏和项目进度的能力。 【我们の要求】 1、大专及以上学历 2、具备SaaS领域CRM产品销售经验者优先

一、［招要聘求］： 不限年龄，不限学历，不限经验 小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。 注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。 二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。 三、［工资遇待］：行业内最高提成 合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过 4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。 四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！ （人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。 月收入可超过2w+，上不封顶 店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。 3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。

【工作时间】 双休！弹性上下班，上午10:30前到岗均视为正常出勤 【公司实力】 深耕净水与大健康领域23年，集研发、生产、销售及服务于一体的国家高新技术制造企业。2022年入选天津市重点培育的国际自主品牌，2023年亮相中国品牌日展会。 在全球拥有12家全资子公司，产品远销80多个国家和地区，北美地区每年超1000万户家庭使用公司产品。 年度投入百万级预算参与国内外大型展会，B2B线上平台布局完善，资源协同能力强。 【核心优势】 1.覆盖12大品类超2000款产品，涵盖滤芯、整机及运动健康类，其中滤芯产品几乎兼容全部主流净水材料。现有3个年销售额过亿产品系列，8个年销售超千万产品系列。 2.通过NSF、IAPMO、WaterQuality、TUV等国际权威认证，为国内净水行业少数全面覆盖国际顶级认证的企业之一，全球专利累计近400项。 4.提供管理与专业双通道发展路径，配套动态调薪机制与高额绩效奖金激励。 岗位职责： 1.拆解并落实销售计划，确保销售业绩与利润目标达成； 2.深入挖掘客户痛点，提供定制化产品解决方案，主导合同谈判及回款进度跟进； 3.分析市场动向，借助展会、线上渠道等资源拓展新客户群体； 4.维护重点客户长期合作关系，推动新产品合作落地，提升客户生命周期价值。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上制造型企业工作经验，有净水行业背景者优先； 2.拥有3年以上销售实战经验，熟悉电销与面销结合的复合型销售模式； 3.客户开拓能力优秀，精通B2B销售全流程（从询盘到成交及复购）； 4.思维条理清晰，抗压性强，熟练操作Office办公软件及CRM系统； 5.具备销冠经历者优先考虑，具备良好的团队协作意识。

职位描述 集团直招!无中介!不收取任何费用! 无经验要求，接受应届生和实习生,带薪培训，师徒制带教,一对一教学! 入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒! 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职!!! 工作职责 1、通过电话和面谈的沟通方式，负责公司广告位招商与销售，完成公司下达的销售任务； 2、及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案。 任职资格 1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先； 2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力； 薪资福利 1、收入：无责底薪(3600-4600)+补贴+阶梯提成6%~25%，平均员工收入7K-8K，优秀者10K-15k以上，上不封顶。 2、福利：入职即购买六险一金；餐补、高温、取暖补贴等；配备个人办公笔记本电脑；带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等)，每年提供一次健康体检~另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。 3、培训：公司为您提供免费系统的带薪成长培训，师傅帮带，助你快速掌握业务技能（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位祝你成长~ 4、晋升:方向多:专业和管理双向晋升通道；晋升周期短：每季度一次晋级加薪机会; 5、荣誉:奖励机制丰富、多样，各种奖项,等你来拿 6、团建:年轻化团队，不定期举办团建以及各种员工活动(聚餐、旅游、运动会等)。

工作内容 1、开展销售相关业务，达成既定销售指标 2、维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及市场开拓能力 2、能准确把握客户需求，及时响应并处理问题 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识 4、熟悉南开区域者优先考虑

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏领域代理商资源，落实区域渠道建设，达成优质合作签约； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助及市场活动支持，增强渠道方项目执行与盈利水平； 3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，确保渠道完成签约及并网任务目标； 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，具备主动沟通意愿与能力； 2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地面推广或会议营销等相关经验者优先考虑； 3.持有驾驶证，能适应出差安排。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，易上手，配备专人指导，获客路径明确，展业阻力小。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并持续跟进设备激活及后续客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无相关经验但踏实勤奋、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B拓展经验者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计5K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并提升业务能力。 2、拥有透明完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待并为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障等附加服务内容，完成汽车相关非车险产品的推广与销售； 2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售工作经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力良好，善于人际交往，有责任感，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节假日福利+团建活动+旅游机会等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责： 1.代理商开拓：开发新代理商资源，推动签约落地，建立档案并制定并网计划，保障业务指标顺利完成。 2.新代理支持：开展政策解读与实操培训，助力新代理商高效启动并稳步发展。 3.全流程指导：协助代理商业务推进，优化从获客、签约、建档到施工、并网各环节执行效率。 任职要求： 1.经验和学历不限，具备光伏、家电、快消等行业下沉市场拓展背景者优先考虑。 2.擅长挖掘并洽谈资源型客户（如村干部、乡镇意见领袖）； 3.可接受跨区域出差，能长期深入乡镇及农村市场开展实地工作。 4.目标意识清晰，踏实肯干，抗压能力强，善于把握人际互动细节。