高薪诚聘房产经纪人（龙潭寺北湖国际城） 商圈7年精耕·人均业绩区域第1·无责底薪4000+高提成 为什么选择我们？ 【商圈标杆】北湖国际城核心位置！社区十字路口黄金铺面，商圈经营超7年，区域最稳定门店！ 【收入保障】2023年门店人均业绩区域TOP1！经纪人年均收入10万+，实力拒绝画饼！ 【资源碾压】贝壳网月均商机60组/人！独家房源超100套，小红书/抖音/视频号全平台赋能，客资源源不断！ 【零经验无忧】资深师傅1对1带教（从业5年+老手占80%），新人快速开单！ 【福利贴心】 >无责底薪3000元+绩效1000元（共4000元保障） >业绩达标购社保，满6个月加购商业保险 >绝不爬山！月度聚餐/休闲团建，work-lifebalance！ >弹性工作时间：9:30-18:30（午休2小时） --- 我们需要这样的你 ▸热爱销售，对房产行业有热情 ▸沟通能力强，有服务意识 ▸无经验可！应届生欢迎！ 门店实况： -社区最大规模门店！180°透明落地窗，高端形象吸引客源 -团队氛围超融洽：90%老员工扎根5年以上，拒绝内卷！ 加入我们，你将获得 >①资源加持：线上+线下双渠道客资，告别“冷启动”！ >②能力跃迁：短视频运营培训、谈判技巧实战教学 >③职业尊严：用专业赢得客户，用实力赚取高薪！ 应聘通道 点击“立即沟通”，解锁月入过万机会！ →面试地址：龙潭寺北湖国际城德佑门店（社区十字路口） →联系：唐经理***********（微信同号） 入职即享 “新人保护期政策”：首月专注学习，第二月起冲刺高提成！ 我们不做流水线经纪人，只培养房产行业精英！

入职当月购买五险一金。资源由公司提供，无需自主开发客户，资源充足 【私域转化班主任】 岗位内容： 1.通过微信社群运营方式，对新导入用户进行激活、留存、课程付费及转化等相关工作，确保完成每月KPI考核指标 2.行业：中医养生教育领域 3.工作时间：13:30—22:00；休息安排：单双休，排班制，不涉及加班 4.薪资结构：无责任底薪4k+提成，综合收入8000-13000元 5.流量支持：每月至少保障3期流量，根据转化能力匹配200~800个案例 任职要求： 1.工作经验：具备1年以上社群转化相关经验，有中老年用户运营背景者优先 2.专业知识：熟悉常规教学流程，掌握基础数据分析能力 3.技能要求：有销售、电话销售或社群销售经验者优先，具备良好沟通能力与责任心 4.核心能力：执行力强、善于团队协作、具备持续学习意识 5.语言标准：普通话流利

岗位职责: 1.负责贷款产品的推广与销售，通过电话和微信邀约客户。 2.提供专业的贷款咨询服务，解答客户在贷款过程中遇到的各类问题。 3.维护客户关系，增强客户满意度和忠诚度。 4.工作时间:9:30-18:00，中午午休1.5个小时，周末双休节假日带薪休假，带薪年假15天。 任职要求: 1.无需特定的教育背景，但需具备良好的沟通能力和服务意识。 2.对贷款产品有一定的了解，能够准确向客户传达相关信息。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 工资待遇: 1.无责底薪4000+高提成 2.行业内最高提成，且为永久无责底薪。 3.开单奖、工龄奖、年终奖。 新人0-2个月1-2万，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万、20万、30万以上。 上班位置： 财富支点大厦16楼锦江宾馆c1出口 我们的优势: 1、地铁锦江宾馆站就在楼下，C1口出来直接到!节省通勤时间!2、精准实时资源每日分配，业绩不是问题，给你在成都坚实的后端。 3、公司都是90后00后，工作氛围轻松不压抑。 4、带薪培训，1v1师傅带教。 5、合法正规，晋升渠道透明清晰。

上班时间： 10：00——19：00（午休一个半小时），月休6天，节假日正常放 岗位详情： 1、根据公司提供的客户资源与客户取得联系 2、了解并挖掘客户的需求，保持客户粘性 3、沟通并讲解公司营营销方案达成合作 岗位要求： 1、有一定的销售经验（没有的话根据个人能力可以放宽要求） 2、沟通表达能力尚可 公司有带教以及专业培训，能够尽快上手，也是一个可持续性发展的岗位以及行业！！重要的是，工作氛围超好，不定时的团建、生日福利、游戏时间，并且不加班！！！准时到点走！！！

1、公司主要经营快消品饮料销售。主要运用的销售方式是给渠道(餐饮店、商标便利店等全渠道）供货。主要产品以雪花啤酒、明仁苏打水为主。 2、市场开发和销售，多渠道开发客户，深入了解客户需求，为不同客户定制化需求方案；产品适用于火锅、串串、冒菜、中餐、商超、便利店等门店 【任职要求】 1、男女不限，35岁以内，有行业经验和资源优先 2、会骑车、有魄力、有毅力，善于沟通，情商高 3、能接受出差，有强烈的挣钱欲望「福利待遇】 1、无责底薪5000+高提成（综6000-20000） 2、上班时间：下午1店-晚上10点，大小休，节假日正常放 3、节日福利、团建、培训，社保， 4、本科学历享受3个月学历补贴，500元/月

一、岗位福利： 1.区域经理：底薪1.2W+个人提成+团队提成，综合收入2.5W～3W 2.开单奖励3000至30,000元不等； 3.年终奖金；月度竞赛奖励；季度旅游激励，年度旅游激励，年度宝马激励等 二、公司优势： 1.直营门店资源共享，信息互通 2.晋升通道广阔，发展路径清晰 3.成都布局200家门店，具备标杆示范效应，学习成长机会丰富，可结识众多优秀同行 4.新房合作资源广泛，配备专业驻场支持，高效促成交易，快速结算佣金 5.缴纳社保，团队免费配备电瓶车供日常作业使用 三、工作内容： 1.带领团队达成销售目标，提供专业化的客户服务支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度 3.跟踪分析市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变化 4.组织团队培训与能力提升，推动整体业绩增长 上班时间： 上午10点上班，享受懒觉班次 四、任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验 2.能够赋能业务，协助一线人员解决实际问题，带领团队实现业绩突破 3.拥有较强的领导力及团队管理实操经验 4.具备出色的沟通技巧与客户服务意识

岗位职责： 根据公司提供的实时精准数据（不打白名单），通过电话或网络方式邀请意向客户到店办理相关业务，并配合完成后续流程手续，无通话时长和通话数量考核，采用电销与网销相结合模式 任职要求： 无需同行业工作经验，欢迎应届毕业生投递。工作态度端正，责任心强，性格积极向上 岗位福利： 5000（纯无责任底薪）+800全勤奖+200话费补贴+6%-20%业绩提成， 朝九晚六点半，节假日按规定休息，接受实习生

【小红书本地生活团购市场拓展专员】火热招聘中！携手探索本地生活新蓝海，共赢增长新机遇！ 【关于我们】 小红书本地生活团购业务致力于为用户提供优质的本地消费体验，连接千万用户与本地商家，打造“种草-决策-消费”的闭环生态。我们正在快速拓展市场版图，现诚邀热爱本地生活、擅长市场拓展的你加入，共同挖掘城市宝藏，助力商家生意增长，成就职业新高度！ 【职位名称】：小红书本地生活团购市场拓展专员 【工作地点】：成都，全国各地城市 【岗位职责】： 商户开拓：负责本地生活服务类商家（餐饮、丽人、休闲娱乐等）的开拓与签约，完成月度/季度拓展目标； 商务谈判：与商家沟通合作方案，谈判团购套餐价格及合作政策，维护良好的合作关系； 市场洞察：分析本地生活市场趋势，挖掘潜力品类与优质商家，制定针对性的拓展策略； 资源整合：协调内外部资源（运营、产品、设计等），推动项目落地，提升商家合作效果； 数据驱动：跟踪合作商家数据（GMV、核销率、用户评价等），优化合作方案，提升业务指标； 竞品分析：关注行业动态及竞品策略，及时调整拓展策略，保持市场竞争力。 【任职要求】： 经验与能力：1年以上本地生活/团购/BD相关经验，熟悉商家拓展流程，有成功案例者优先； 商务谈判：具备优秀的商务谈判技巧，能独立完成商务合作全流程； 市场敏锐度：对本地生活市场有深入理解，擅长挖掘用户需求与商家痛点； 抗压能力：目标导向，能适应快节奏工作，承受业绩压力，执行力强； 团队协作：良好的沟通协调能力，能与跨部门高效协作，推动项目落地； 行业背景：有本地生活服务、餐饮、美业等行业资源者优先考虑。 【加入我们，你将获得】： 成长空间：快速成长的业务赛道，丰富的实战机会，资深导师带教； 薪资福利：具有竞争力的底薪+高绩效提成+季度奖金，五险一金、弹性工作制、节日福利、定期团建； 平台资源：小红书亿级流量支持，丰富的营销工具与商家赋能体系； 职业发展：清晰的晋升通道，优秀者可参与全国性战略项目。

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话沟通、线上渠道、线下推广、行业展会等形式积极开拓新客户，推动销售线索有效转化。 2.定期进行客户走访或回访（B2B场景），巩固合作关系，发掘重复采购或产品升级机会。 3.建立并完善客户档案，详细记录沟通进展，持续优化客户关系管理。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售方针，确保月度、季度销售任务及回款指标顺利完成。 2.针对客户需求提供专业解决方案，包括产品介绍、方案演示、报价支持、合同协商等，推进订单落地。 （三）市场信息反馈 1.汇总客户意见、竞争对手动向及市场变化趋势，为产品优化和销售策略调整提供依据。 2.及时识别潜在问题（如客户流失风险、市场价格波动），向上级反馈并提出应对措施。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历经验：接受实习生应聘。 三、核心能力 （一）销售能力 1.具备良好的商务谈判技巧（涵盖价格协商、账期设定、合同条款沟通），能高效推动成交。 （三）市场洞察力 1.熟悉行业竞争格局，精准把握客户需求痛点，可动态调整销售方法以适应市场变化。 四、优先考虑 3.拥有相关实习经历或销售实践经验者优先。 4.熟悉销售全流程运作（从需求挖掘、产品匹配到异议处理直至签约）。 5.擅长客户谈判，具备快速签单的能力。 【薪酬体系】 阶梯式高比例提成30%+1000元绩效奖金+每日15元餐补，入职即缴纳社保，差旅交通费用据实报销，另享话费补贴及生日福利等；（底薪可面议） 【上班时间】 早上9:00-下午6:30，中午休息两小时，周末双休

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招聘 烧烤师傅 学徒 服务员 洗碗工 工资待遇面议 工作时间：下午5点-凌晨2点 工作地点：三森停车场内猫白野串联系电话：

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贝壳省心租--加入我们吧 资管经理 岗位职责 1、收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理 2、出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作 3、资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率 4．服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格 1、全日制统招本科学历，特别优秀的可放宽大专； 2、较强的沟通表达能力，了解常见的租赁纠纷处理方式； 3、有托管或租赁行业经验优先。

岗位职责： 1.负责实地看房，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责客户开发和房源开发，积极开拓市场，扩大客户群体； 3.负责二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁，为客户提供全方位的房产服务； 4.负责客户开发和市场拓展，积极开拓新客户，扩大公司业务范围； 5.负责房屋买卖和租赁，为客户提供专业的交易服务； 6.负责保障月薪和带薪培训，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 任职要求： 1.具备房地产行业经验和销售经验，熟悉房地产市场和相关法律法规； 2.具备客户开发/市场拓展经验，能够积极开拓市场，扩大客户群体； 3.具备二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁经验，能够为客户提供专业的房产服务； 4.具备房屋买卖和租赁经验，熟悉交易流程和相关法律法规； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的服务； 6.具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 7.具备保障月薪和带薪培训的意识，能够为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成30%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

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1、承担责任区域内产品销售目标；配合上级制定计划，助力团队达成整体业绩。 2、依据公司整体战略方向，开拓并维护大客户资源，设计营销策略与服务方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场拓展相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与粘性； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进实施； 6、统筹协调公司内外部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，勇于追求高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发、销售背景，或拥有区域市场销售经验及相关资源者优先； 4、性格积极乐观，富有团队意识，对销售工作充满热情，务实进取，胆大心细； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和开发潜在市场机会； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，善于团队协作。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

1、招聘家电销售人员数名，有销售经验者优先，年龄20-50岁，善于沟通，乐于学习； 2、新媒体运营人员一名；工资待遇面议。

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

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公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

岗位职责: 工作职责: 1、负责集团攀枝花项目商业街区的业态布局、品牌落位及租赁决策文件的编制； 2、带领团队开展招商工作，督导并推动项目招商任务的执行与落地； 3、主导招商合同的签署流程及相关事宜； 4、依据公司既定的招商策略、实施计划及时间节点，全面推动招商进程； 5、结合市场调研结果与公司经营目标，科学分解并细化招商方案与执行计划； 6、对下属员工的日常作业及业务操作进行管理、监督、检查与落实； 相关要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上商业领域从业经历，其中至少2年担任相同岗位，熟悉攀西区域商业地产市场环境与资源分布； 2、掌握丰富的餐饮、零售及主力店等商业品牌渠道资源； 3、有商业地产项目或商业街区成功招商与运营经验者优先录用； 4、熟悉商业房地产相关政策法规，具备物业、商户及商铺管理相关的基础知识； 5、具备出色的公共关系处理能力、组织协调能力、计划执行力、策划能力以及商务谈判技巧； 6、擅长团队合作与团队管理，反应迅速，能适应高强度工作节奏。 工作地点：攀枝花仁和区乐通路66号

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。