岗位职责 1、负责本本区域合作合伙人的拓展，主动外出对接企业、院校、行业协会，异业商家等潜在合作伙伴，挖掘客户资源，搭建稳定的合作渠道； 2、精准传达公司培训业务核心优势（课程体系、就业保障、师资力量等），清晰解答合作伙伴及客户疑问，推动合作意向落地； 3、持续下市场调研行业动态，发掘新的合作机会与市场需求，制定针对性拓展策略； 4、维护已合作伙伴关系，定期回访沟通，解决合作过程中的问题，提升合作满意度与转介绍率； 5、负责接待合作伙伴引荐的客户资源，做好对接跟进、需求了解及后续服务衔接工作，确保资源转化效率。 任职要求 大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、智能制造相关专业优先）； 2、沟通表达能力强，逻辑清晰，善于倾听需求，能高效建立信任关系； 3、市场敏感度高，对行业动态、合作机会反应灵敏，具备主动开拓意识； 4、吃苦耐劳，能适应区域内外出办公，抗压能力强，目标感明确； 5、接受优秀实习生（提供专业培训+导师带教+转正机会），有无市场经验均可，有异业合作、客户拓展相关经验者优先。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；按单计提，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖励3000元 4、销售达成激励500元/台，多项额外奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日关怀礼品、生日祝福、定期团建、年度聚餐等丰富员工活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、根据公司设定的开发目标，按指定场景寻找合适企业客户达成合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

1. 社交媒体矩阵运营 · 负责公司主流社交平台的日常运营管理，涵盖内容策划、原创撰写、发布执行及用户互动维护。 · 结合企业产品与技术优势，设计并落地高质量科普内容、短视频、图文素材，增强用户活跃度与品牌认知度。 · 独立主导线上直播项目（如新品发布、专家对话、知识课堂等），统筹主题设定、脚本撰写、推广宣传、现场执行及后续总结全流程。 2. 官方网站管理与优化 · 全面负责官网内容的更新与运维，确保信息准确、及时且具备专业水准。 · 产品信息维护：第一时间上线新产品资料，同步更新技术参数、应用场景等内容，与产品及研发团队高效协同。 · 内容创作发布：承担官网新闻资讯、技术文档、行业分析等内容的撰写、编辑与发布任务，塑造企业在专业领域的权威形象。 · 用户体验提升：跟踪官网访问数据，联合团队持续优化页面结构与内容呈现方式，提高浏览体验与转化效率。 · 基础SEO实施：开展官网内容的搜索引擎基础优化工作，助力关键词自然排名提升。 3. 数据分析与策略迭代 · 定期监控社交媒体与官网的运营表现（如粉丝增长、互动情况、直播效果、网站流量、停留时长、询盘数量等），整理输出综合数据分析报告。 · 依据数据反馈评估数字营销成效，为内容方向调整与渠道策略优化提供有力支持。 4. 跨部门协同配合 · 与技术及研发团队深度协作，深入理解产品特性与技术核心，保障对外传播内容的专业性与准确性。 · 联动销售部门，推动官网与社媒流量向销售线索转化，并同步收集市场一线反馈。 岗位要求： 1、市场营销、广告学等相关专业优先，具备生物行业运营背景者优先；生物学、生物工程、药学、临床医学等相关专业亦可，本科及以上学历。 2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文书面及口语表达能力。 3、学习能力强，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识。 4、性格积极乐观，擅长人际交流，具有较强的客户服务意识。 5、欢迎具备生物领域专业知识或曾在生物科技类企业工作者应聘。 工作地点：天津市武清区 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1. 负责开发区域内诊所、零售药店等B端客户资源，达成新客户开拓目标； 2. 维持客户日常联系，汇总客户需求与市场动态，及时处理业务相关事宜。 任职要求： 1. 大专或以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2. 欢迎应届毕业生或毕业两年内人员，能适应市内六区及远郊区县的工作安排。

一、 【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，善于捕捉商机，主动进行客户关系的维护与潜在需求挖掘 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪4800元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K（依据各城市薪资水平设定） 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标适配新人） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟销售预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升均享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责 1、负责在同一门店周边的商圈、社区等人流量较大的区域邀维护客情，推荐酒水产品，引导客户复购 2、门店配送高峰期需附带将酒水订单送到客户手上 工作时间 全职:下午16-17点至凌晨2点，月综合(7000-12000) 兼职:可选择下午17-22点，18-23点，19-24点20-1点，一个班次5小时，月综合薪资3000-8000 任职要求 1.有无经验均可，新人有专人培训 2.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷 [企业简介] 歪马送酒是美团旗下的酒水自营品牌，为用户提供高品质的酒水外卖服务，专人专送，即买即喝，单量巨大，业务正在飞速发展中，预计实现全国一二线城市及部分三四线城市全覆盖，门店数量超1000+，晋升机会多，期待您的加入

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

你好咱们公司现招聘社区工作服务人员！职责工作为：在社区教授居民如何实现垃圾分类和可回收物的投递，我公司与政府街道联合京东旗下“爱回收”企业在全市各小区推广“爱回收爱分类”智能废品回收机！社区岗位设立在各街道小区内，教所属居民用户使用回收机。希望你是一个有责任心，最好有过社区工作经验和参加过文化推广活动的经验！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责在区域进行平台推广活动； 2.与目标客户进行有效沟通，解答疑问并促成线上线下商户上架平台； 3.收集市场反馈，及时向上级汇报推广效果及客户需求； 4.参与制定推广策略，提出改进建议以提高推广效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉当地市场环境，了解目标商户群体特征，自带资源加分； 3.有较强的学习能力，能够快速掌握公司推广平台知识； 4.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5.有销售或销售经验者优先考虑。 6.年龄18-45岁之间；

明天上午天津红桥区米兰弘丽园东区，一套床加垫，一套衣柜，共9件货，需要扛六楼，有干的联系

（同）急急急急急急急随时上户！！！【工作类型】白班保姆【户籍要求】无【工作时间】9-17【年龄要求】无【工作地址】红桥区，本溪路，竹溪雅苑【工资预算】4500双休【工作内容】1人、3人饭，帮老人搭把手看一下孩子，80平卫生，有猫鲤鱼老师

只送一家店，不需要到处跑门店专送主要配送超市蔬菜 水果牛奶面包等生活日用品骑电动车配送到客户家里， 固定一个门店取货 -工作流程- 居民在平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车 送过去即可 ----岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单 3.全是顺路单，配送范围小 2.没钱可预支工资月薪资 6000-12000左右 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间 要求：18-50周岁以内，不符合年龄的不要联系，会骑 电动车，会看手机导航，吃苦耐劳

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

现需要3-5名夜班兼职人员，工资4000-4500，可日结，天津市红桥区，北辰区内，车接车送。可提供免费宿舍，节假日双薪。

【四季春艾灸馆·博乐店】召聘店长、店员、兼职、发传单人员， 全职岗位：2⃣名 要求：年龄19-50岁，初中及以上学历， 新資：底新➕10%高提成➕手工➕全勤奖➕带新年假 优势 不是按摩推拿 不累人 不是按摩推拿 不累人 不是按摩推拿 不累人 PS：提成高至10% 联系电话：() 1⃣一店地址：博乐市健康路快乐家园B区北门四季春艾灸馆 2⃣二店地址：博乐市宏运大厦四季春艾灸馆（北京路和建国路交汇处） ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

联系人，石女士。省无锡市招聘盲人推拿师。全忙半忙都可以。需要师傅。管吃管住。店里24小时热水。每个月10号发工资。保底4000~4500。推拿一个小时提成40。刮痧，拔火罐都是提成16。诚心诚意的师傅。联系联系电话。

（同步） 没有工作经验的人员，公司有培训学校，免费培训（政府有补贴面向全国免费）男女不限，培训期间包吃住，全国安排就业，新人上班有保底工资，报销路费（1000元），上班管吃住，常年招生中，欢迎咨询报名学习！。。学校在湖南。。联系电话

浙江省兰溪市开发区招一位盲人推拿师，全盲半盲都可以，要求定心一点，好相处，三年以上工作经验50岁以下，试用期半个月，38一个钟保底4500.每月10号发工资，要求不高的可以考虑，一楼店二楼吃住，一天包吃两餐，本店是小店，诚心者联系，电话

十月馨母婴一站式服务中心诚聘精英 寻找热爱母婴行业的你，携手共赢✨ 招聘岗位： 1⃣门店店长 2⃣通乳师 3⃣小儿推拿师 4⃣产康师 应聘要求： ✅ 年龄 28–45 岁 ✅ 热爱母婴行业，积极好学 ✅ 有责任心、能吃苦耐劳、具备抗压能力 ✅ 不会可培训，零基础也能入行 ✅ 兼职、短期工勿扰，只招长期稳定伙伴 待遇优厚，福利齐全 有意向请致电：

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

一．岗位职责 1、战略规划与布局：深入理解企业战略方向，主导销售中心新增业务的整体战略设计，制定年度/季度/月度经营目标、市场拓展方案、预算计划及收益评估机制。 2、体系搭建与优化：全面统筹销售组织架构、渠道管理机制及地面推广流程的设立与持续改进，确保运营体系高效匹配业务增长需求。 3、资源整合与配置：有效整合公司内部（跨部门协同）与外部资源（运营商：包括中国移动、中国联通、中国广电），协调市场、产品、财务、人力等要素，为销售目标实现提供坚实支撑。 4、市场洞察与决策支持：统一管理市场信息采集与分析工作，精准把握行业动态、竞争态势及客户需求演变，为产品定位与市场策略输出关键决策依据。 5、团队建设与人才发展：负责渠道销售团队与地推队伍的统筹管理，推进核心人才的选拔、培养、激励与保留，构建具备拼搏意识和协作能力的高绩效作战团队。 6、在上述职能基础上达成公司下达的销售量与营收指标，建立优质稳定的渠道网络和高效执行的销售组织。 二．任职要求 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上市场营销管理经验，曾带领30人以上销售团队，有运营商领域团队管理背景者可适当放宽条件； 2、逻辑思维清晰，具备成熟的团队管理理念，拥有较强的抗压韧性； 3、具备出色的问题分析与解决能力，以结果达成为导向； 4、具备高度的责任感与职业操守 三．薪资福利及其他待遇 1、薪资结构：底薪+绩效工资+提成，综合收入20000元-30000元 2、福利待遇：五险一金、部门团建经费、节日及特殊时期关怀福利，以及其他依法应享有的员工权益 3、组织架构归属：总经办 4、直属上级：总经理

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位内容: 1. 负责公司官网在百度、360、搜狗等主流搜索引擎中的自然排名优化，提升网站SEO效果； 2. 优化关键词分布，调整页面标题、描述、内容架构及站内链接体系，增强页面相关性与用户访问体验； 3. 策划并推进外部链接建设，提高站点权威性与搜索引擎收录数量； 4. 跟踪网站收录情况、关键词排名及流量变化，定期整理分析数据并输出报告，提出可行优化方案； 5. 关注搜索引擎算法动态，及时调整技术策略，保障网站排名的持续稳定性； 6. 配合运营团队优化内容产出，助力实现流量增长与转化目标。 任职要求： 1. 具备1年以上实际SEO操作经验，掌握主流搜索引擎的抓取与排序机制； 2. 熟悉常用SEO工具使用，如百度统计、百度站长平台、5118、爱站、站长之家等； 3. 拥有较强的数据解读能力，可独立完成关键词拓展及排名追踪工作； 4. 掌握HTML、CSS基础知识，能与开发人员协同完成技术型优化任务； 5. 工作态度严谨，具备良好的协作沟通意识和自主学习能力； 6. 有成功优化案例或完整SEO项目经历者优先考虑。 待遇 1. 保险与工时：入职即享五险一金，午休一小时，节假日按照国家法定规定执行。 2. 团队建设活动：每月组织团队建设活动，户外烧烤，别墅轰趴馆等等。 3. 年度旅游：每年暑期前后，组织一周团队国内旅游活动。 4. 节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰厚山姆大礼包。 5. 生日福利：员工生日时，赠送价值二百元的生日卡及生日礼物。 6. 员工内部福利：小谷顿集团提供员工专属折扣75折限所有品牌直营店。 7. 公司停车费等各类补贴。 8. 职业发展：提供广阔的职业发展前景与晋升机会。 9. 薪资构成：试岗7-15天决定最终底薪6k起，加绩效1k（绩效按当月任务完成≥80%发500元，<80%无）

职位描述： 1. 负责公司官网的搜索引擎优化与竞价推广，提升网站在搜索结果中的排名及自然流量。 2. 研究并评估同行竞品的搜索营销策略，制定针对性的优化措施。 3. 开展关键词挖掘与分析工作，优化站内关键词分布及内容结构。 4. 监测并解读网站在搜索引擎中的排名变化与流量趋势，持续调整推广方案以提升效果。 职位要求： 1. 掌握搜索引擎优化与竞价投放的核心原理与实操方法，具备1年以上相关领域从业经历。 2. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈及时优化运营策略。 3. 文案撰写能力强，富有创意，可独立完成高质量推广内容输出。 4. 沟通顺畅，具备团队协作意识，抗压能力强，学习意愿积极。 5. 负责广告账户投放管理，理解抖音等主流平台的算法逻辑，擅长账户结构优化、关键词匹配与创意策划。 福利待遇： 1. 综合薪资5000及以上，根据工作能力可调薪，无上限。 2. 拥有年终福利和优秀的节日福利。 3. 优秀的工作环境和团队氛围。

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 【任职要求】 1．有地推、销售、共享充电宝/外卖／团购／支付行业经验优先； 2．有带过3人以上团队经验优先； 3．沟通能力强，能吃苦，有责任心，执行力强； 4.愿意跑市场，自带团队或有商家资源优先。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

工作经验丰富、有一定资源可以联系

岗位职责： 1、负责K12项目市场推广工作，包括广告投放、地面推广活动组织、公开课策划与实施； 2、制定提升K12项目咨询量的增长策略及落地执行方案； 3、开拓并维护K12项目与各类学校的合作关系； 4、负责本地兼职人员团队的搭建与管理； 5、开展竞争对手分析及目标客户群体需求调研； 6、整合区域市场资源，拓展同行业及跨行业合作渠道； 7、协同其他部门完成相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育领域工作经验者优先； 2、了解K12阶段用户对课程产品的核心需求； 3、拥有企业客户开发与长期维护的实际经验； 4、具备基础的数据解读与分析能力； 5、有渠道合作资源或相关经验者更受青睐； 6、执行力突出，富有责任感和进取精神，能适应高强度工作节奏。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利制度； 2、五险一金，全面保障养老、医疗及住房权益； 3、专业系统的培训机制，助力个人能力持续进阶； 4、清晰规范的职业晋升路径，认可每一份努力； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多个校区同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多元、充满活力的团队活动，提升归属感与协作乐趣！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单110元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

岗位职责： 1、负责在高中校园内开展品牌推广讲座活动，提升品牌在学生群体中的知名度； 2、策划并执行校园营销活动，包括但不限于讲座、展览、互动游戏等； 3、建立并维护与校园社团、学生会及关键意见领袖的合作关系； 4、收集市场反馈，分析推广效果，持续优化推广策略； 5、管理校园推广团队，确保活动顺利进行并达成预期效果。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队成员； 2、有较强的创新意识和市场敏感度，能够独立策划和执行推广活动； 3、熟悉高中学校文化和消费习惯，有相关校园推广经验者优先； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任感和执行力。