岗位职责: 1.负责新媒体内容的投放工作 2.积极配合对接后端同事 任职要求： 1.男女不限 2.熟悉现有新媒体平台的投放流程 岗位福利： 1.可居家办公 2.弹性自由工作时间不用打卡

主要工作内容： 渠道推广与维护：负责天津地区社区诊所、民营医院等终端渠道的产品推广及客户关系维护，建立并维持长期稳定的合作机制，确保产品合规上架与有效动销；定期开展客户拜访，准确传递产品的核心价值、适应症、使用方法及合规推广要求。 学术与动销支持：协同公司组织终端学术活动及产品说明会，协助客户提升产品专业知识认知；制定符合终端特点的增量推广方案，跟踪销售执行过程，达成既定业绩目标。 市场信息反馈：收集终端市场实际需求、竞争产品动态及客户意见，及时整理并上报相关市场信息，为公司优化产品策略与推广措施提供数据支持。 合规管控执行：严格执行医药行业合规规范、企业风控政策及两票制相关规定，杜绝任何形式的不合规行为，确保推广全流程合法合规。 数据管理：完善客户档案管理，规范填写拜访记录，完成销售数据统计等基础性工作，按时提交各类业务报表，跟进订单执行及供货协调。 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，年龄35周岁以下，市场营销、医药、生物、医学、公共卫生等相关专业优先； 工作经验：具有1-3年区域市场推广、学术推广、销售支持或相关岗位工作经验，了解行业基本推广模式与运作逻辑。

岗位职责： 1.负责在指定区域开展线下推广活动，精准引流潜在客户，提升品牌曝光度 2.与目标客户面对面沟通，介绍课程优势及教学特色，完成现场咨询与登记 3.深入社区、商场、学校周边等场景进行地推获客，达成每日/每周转化指标 4.收集市场反馈信息，及时汇报竞争动态，协助优化推广策略 5.配合校区招生节奏，参与大型体验课、公开课等营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，有教育行业地推经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与陌生人建立联系 3.抗压能力强，工作积极主动，适应户外作业和灵活工作时间 4.有团队协作精神，服从区域管理安排，执行力强 5.对教育培训行业有热情，认同机构教学理念者更佳

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 【任职要求】 1．有地推、销售、共享充电宝/外卖／团购／支付行业经验优先； 2．有带过3人以上团队经验优先； 3．沟通能力强，能吃苦，有责任心，执行力强； 4.愿意跑市场，自带团队或有商家资源优先。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

2026年新启动项目妙龄经-养生扶阳馆-中药汤足浴 秉承阴阳调和理念，通过足底升阳、全息疗法及辅助手法等方式，帮助调理身体亚健康状态，提升整体健康水平 邀约进店专员 通过地推、外展、摆摊、私域运营等多种方式开展引流工作，吸引客户到店体验 仅负责客户邀约，不涉及销售任务 入职即提供专业话术、产品知识及相关技能培训 薪酬模式可选：底薪+提成 或 纯提成制 有快消品行业经验者优先录用，待遇可面议优化 福利政策 1. 工作时间按各门店安排执行（早9晚6） 2. 公司为员工缴纳天津社保，外派期间提供食宿支持； （符合条件者可申请住房补贴） 工作地点 天津滨海区 星光汇二楼 泡脚超市

本职位是找商家推广支付宝碰一碰设备。 包括: 碰一碰音响。 碰一碰红蓝牌。 碰一碰手持设备。 碰一碰台式设备。 收银机设备等产品 工资日结100~500 公司免费提供设备。 免费提供培训。 要求做人诚实。 积极乐观，能吃苦。 擅长跟陌生人打交道。 有赚钱欲望。 有负债者优先。 有地推经验者优先。 学历、年龄不限，会用手机。 兼职、全职可长期合作。

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单110元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作地点：市内六区 均有校区（紧邻地铁及成熟商圈） 工作职责: （80%外勤+20%内勤+管理地推兼职团队） 1、针对目标家长群体组织实施线下推广活动，统筹并督导兼职人员高效执行任务； 2、结合校区整体市场规划，协助拟定、推进并落实市场宣传方案与活动策划； 3、负责对所在区域竞争机构的调研工作，持续跟踪、汇总和分析行业动态信息； 4、开展辖区内业务拓展、跨界合作对接及客户营销等相关事务； 5、维护校区周边社区与学校渠道关系，深度挖掘潜在客户资源。 任职资格: 1、大专（含）以上学历，专业不限，具备1-3年市场推广相关工作经验； 2、了解教育培训领域市场运作，或有志于在教育行业长期发展； 3、具备踏实肯干的作风，愿意在一线岗位积累经验、锤炼自我； 4、积极乐观，富有工作激情，勇于迎接挑战，思维清晰。 福利待遇： 1、规范且具成长空间的大平台，入职即缴纳五险一金； 2、传统节日期间可领取新东方专属节日福利； 3、享有高于法定标准的带薪年假，海河英才政策支持天津户口办理； 4、员工本人及子女直系亲属报读课程享5折优惠，亲友报班享8折优惠； 5、校内设有阅览室，配备丰富图书资源，供教职工借阅学习，提升文化素养； 6、定期举办新春联欢、趣味运动会等多元文娱活动，展现个人风采； 7、拥有幸福感满满的办公环境，团队年轻化，氛围积极有活力。

1；根据公司提供的图文素材 在各种平台发送{多劳多得}，不需要看流量， 2工资日结 3居家可做，不需要线下

【白班】红桥区天骄公寓上午7:45～下午5:00，白天1口人饭，2口人饭，简单卫生，5000单休李老师

单位：财政局党校招聘岗位：保洁1人63岁以下工作时间：7:30--11:3013:30--17:00薪金：2400元地址：红桥区丁字沽三号路（勤俭道地铁站C口）项目经理：陈经理

天津市红桥区招墙漆，150平米，200元，早刷完早下班

明天红桥来个塔吊替班

 红桥区需要老院长一位。能力优先。

1、门店坐班，为客户提供健康咨询服务，以及亚健康技术（手法）调理 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户正常的沟通交流

招聘：深圳龙岗南联远洋新干线小区正骨推拿馆因生意需要，招聘正骨理疗师多名，视力半盲或正常优先，5年以上工作经验或专业院校毕业，长期稳定，忙的时候不拒钟服从管理，手法柔和沉稳渗透，性格好相处，素质高，讲卫生，有理论基础会加钟推项目，工资5000至8000每天伙食补助¥30，有宿舍，提成推拿45，推油60，刮痧拔罐20，有意者联系，同步，非诚勿扰！

招聘：推拿师薪资：3500-4000元/月

招聘：小儿推拿薪资：5000-10000/月公司：四川妙管家生活服务有限公司福利待遇：职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区自流井区丹桂大街498

小儿推拿招聘成手推拿师1名推拿学徒2名工作时间:早九到晚六，管午饭，月休两天（避开六日）工资：学徒助理2000+提成（能学真手艺）地点：开发区香邑溪谷小区内电话：

一．岗位职责 1、战略规划与布局：深入理解企业战略方向，主导销售中心新增业务的整体战略设计，制定年度/季度/月度经营目标、市场拓展方案、预算计划及收益评估机制。 2、体系搭建与优化：全面统筹销售组织架构、渠道管理机制及地面推广流程的设立与持续改进，确保运营体系高效匹配业务增长需求。 3、资源整合与配置：有效整合公司内部（跨部门协同）与外部资源（运营商：包括中国移动、中国联通、中国广电），协调市场、产品、财务、人力等要素，为销售目标实现提供坚实支撑。 4、市场洞察与决策支持：统一管理市场信息采集与分析工作，精准把握行业动态、竞争态势及客户需求演变，为产品定位与市场策略输出关键决策依据。 5、团队建设与人才发展：负责渠道销售团队与地推队伍的统筹管理，推进核心人才的选拔、培养、激励与保留，构建具备拼搏意识和协作能力的高绩效作战团队。 6、在上述职能基础上达成公司下达的销售量与营收指标，建立优质稳定的渠道网络和高效执行的销售组织。 二．任职要求 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上市场营销管理经验，曾带领30人以上销售团队，有运营商领域团队管理背景者可适当放宽条件； 2、逻辑思维清晰，具备成熟的团队管理理念，拥有较强的抗压韧性； 3、具备出色的问题分析与解决能力，以结果达成为导向； 4、具备高度的责任感与职业操守 三．薪资福利及其他待遇 1、薪资结构：底薪+绩效工资+提成，综合收入20000元-30000元 2、福利待遇：五险一金、部门团建经费、节日及特殊时期关怀福利，以及其他依法应享有的员工权益 3、组织架构归属：总经办 4、直属上级：总经理

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

工作方式：全程线上居家，手机操作，时间自由，全国可做 工作内容： 推广微信小店商品，转发平台现成文案、海报；不用囤货、不用发货、不用管售后，只需日常朋友圈、微信群简单分享即可。 工资待遇： 1. 主要收入为商品推广成交佣金，出单就有收入； 2. 可拓展志同道合伙伴一起参与，享受团队业绩额外奖励； 3. 收益明细平台可随时查看，结算规范、准时稳定； 4. 多劳多得，空闲时间越多，收入越高，不耽误上班、带娃、日常主业。 任职要求： 会用微信、有手机就行，零基础小白、无经验都可以做，不限学历、不限年龄。 培训扶持： 提供一对一线上免费培训，手把手教平台操作、素材使用、推广方法，全程跟进指导，新手也能快速上手。 郑重说明：全程无押金、无加盟费、无任何隐形收费，正规合规长期项目。

嘿！我们正在寻找一位富有热情的销售顾问，携手加入我们的活力团队！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司销售目标注入你的才华与动力。 销售产品： 银行减免手续费收款音箱、saas系统、缴费通小程序！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有销售经验者优先，同时也欢迎具备潜力的新人加入； 薪资待遇： 干满6个月：月薪资7000＋至15000＋ 干满1年以上：老员工月均薪资20000＋

1：新项目，市场空白，主要是给商户推广安装抖音买单 聚合收款码 2：要求能吃苦耐劳，有志向，有正能量 3：想挣钱的来，想有管道收益的来，辛苦了个月，躺赚 3万 4：现在生意都不好干，商家需求很大，很好推广，设 备能给商量推流，霸屏广告，商家免费安装，无成本拓 客引流 员工福利 公司提供技术扶持，配备讲师团队，地推老师，并教引 流方法 顺带做月入过万，用心做轻松过3-5万，辛苦努力一阵 子，幸福一辈子

业务推广

岗位职责： 1. 开展市场调研，掌握产品发展趋势及竞争格局 2. 跟踪产品销售情况，依据市场反馈优化运营方案 3. 协同团队推进工作，保障产品目标高效达成 职位要求： 1. 具备扎实的调研功底与数据解读能力 2. 可独立开展工作，拥有良好的统筹与执行能力 3. 擅长沟通交流，能跨部门协同推进任务 岗位职责： 1. 执行日常零食配送任务 2. 保证零食分发的准确性与时效性 3. 做好库存管控，维持合理备货水平 薪资待遇： 底薪4000，提成3～11 早9晚6，周日固定休息，提供住宿 完整晋升体系，唯才是举，不设职级限制，每月会举

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