一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 2、三观正、上进心、肯吃苦（向往销售工作的） 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】 1、有无经验均可（小白有师傅带） 2、大专及以上学历同行优秀人员优先录用 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 奖金激励+生日礼物+免费培训+北京五险一金+免费体检+公司福利保险 底薪4000-6500 正常干8000--10000元/月 努力干10000--15000元/月 使劲干15000--20000元/月 拼命干2万元--3万以上（不封顶） 广阔的职业发展空间双月底薪定级升级，半年后可竞聘管理岗，机会多多[机智]

负责录入房源

丰富的回报： 1.保障底薪4000元/月，无责，有没有业绩都发 2.工作氛围好，不加班、不罚款，7点准时下班，假期正常休，不找理由刁难 3.缴纳五险、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 3.店内有小团队，每天一起工作，有师傅带教 4.平台发展趋势稳定，晋升体系透明，能者上

带人看房子，薪资租赁40%通提， 新房30%通提。 二手房每成交一套奖励5000元。业绩再单算。 100万的房子提成1.2万块

岗位职责： 1、负责房屋租赁相关事务的办理与跟进； 2、为租户提供入住、报修、退租等全流程日常运营服务，保障综合管家工作有序开展并提升服务满意度； 3、依据每日巡查情况记录租户违规行为，及时进行友好提示并督促其完成整改； 4、协助租户申报水、电、家具、家电及网络等维修事项，确保维修信息完整归档，并协调工程人员入户提供有偿维修服务； 5、跟进租户逾期账单的催收工作，确保租金按时回收； 6、妥善处理租户投诉问题，推动问题高效解决； 7、定期开展租户回访，收集反馈意见并汇总分析，助力项目服务质量持续优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱营销与销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求目标达成； 3、具备较强的沟通协调能力、客户维护能力及主动服务意识，富有创新思维； 4、目标坚定，执行力强，能适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1、五险一金； 2、正式员工享受租房优惠（8.5折）； 3、生日及节庆日礼品发放。

本公司招聘房产中介业务员，不做买卖，只做租赁，租厂房、库房、独院、别墅为主，需求会开车，有无经验都可以，工作自由，上班时间周一至周五早八点半晚五点半，节假日正常，工作很简单，带客户看房即可，提成高，到账佣金当天结算，需要找工作的朋友可联系我。

主要工作：从事房产销售，涵盖新房、二手房交易，提供装修咨询服务，主营产品包括别墅、普通住宅、公寓及底层商铺，同时开展普通住房与公寓的出租业务，并承接房屋托管与收房服务。 工作内容：通过贝壳网（APP）、链家网（APP）等网络端口与客户互动，线上邀约客户看房；负责门店接待客户，运营私域流量资源；以多样化的邀约方式灵活开展工作，可自主选择适合个人风格的方法。无需经验，入职后由带教师傅或店经理全程陪同实操，采用团队协作模式，在实际作业中积累经验与专业技能，快速上手，边做边学，边学边赚。 门店位于新国际展览中心附近，紧邻花梨坎地铁站，主攻中央别墅区市场板块，当前团队规模20人，计划扩增至50人，欢迎志同道合者加入。团队氛围融洽，零经验亦可融入，配备1对1带教机制，助力共同成长。 薪资待遇：无责任底薪6000元+业绩提成，缴纳五险一金，每月休息5天可连休，工作时间早9:30至晚7:00，定期组织团建活动，享有法定假期及寒暑假、育儿假、年假等福利。 未来展望：本岗位收入与付出直接挂钩，多劳多得。目前小组内税后年收入达五十万者已有数人，团队共20人；放眼整个北京链家，年入百万的经纪人也不在少数。当然，即便暂无业绩产出，无责底薪6000元也将照常发放。

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与行情； 3. 具备出色的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识与客户维护能力。

有经验者优先，每周休息一天。

岗位职责： 1.专注厂房、库房、独院及别墅等租赁业务，不涉及买卖交易 2.匹配客户需求与优质房源，组织并带领客户实地看房 3.熟练完成租赁流程协调、合同沟通及后续跟进服务 4.独立维护客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 5.按时完成日常客户接待、房源信息更新及工作汇报 任职要求： 1. 年龄18-45岁，有无房产中介经验均可，公司提供系统带教 2.持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并承担看房途中的行车责任 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，行动力佳 4.接受周一至周五8:30-17:30工作制，节假日正常休息 5.具备目标感与职业稳定性

北京市顺义区招氩弧焊、电焊，焊不锈钢方管，打磨抛光！二把刀勿扰

顺义高丽营有一车垃圾！用十轮，或河北青皮拉的联系

 日结工资，因人员增加再次招聘 4月14 号、17 号北京顺义国展招舞台搭建工人 协助搬运，18—55 岁，白班:8小时200元，管饭，必须能接受加班！ 一小时，提前报名留名额:，！ 报名电话 报名方式，姓名电话身份证正面照，身份证用于办理出入证 10人以上车接车送 报名时间截止到今天

北京市顺义区招打孔

顺义大学保安 年龄18--49岁，身高170以上，无前科， 必须有保安证 12小时，站坐结合 工资4000元/月 管三餐，住地上宿舍 报道位置：顺义区，北京城市学院（顺义校区） ​

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

花照壁新店开业招聘 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工自己租房也有优惠~ 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。薪资待遇： 6000-32000(可查工资表) 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一，可灵活更换) 1。小红书，抖音运营：轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2。租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)，整理合同，陪伴签约。 3。房源整理挂房： 平均5000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)

1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们，公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通， 邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需 求，完成公司目标业绩。 薪资福利: 1.公司提供资源，让你轻松拿提成！ 2.无责底薪3000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W) 3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会，拓展旅游 4.带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，可 接受应届生，提供应届生毕业生实习岗位，让你快速上 手，快速赚钱！ 公开透明的晋升通道 职位要求: 1.男女不限，18-35岁，身体健康，。 2.积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼！ 3.无经验和学历要求！能力大于学历！ 上班时间: 上午9:30-12:00下午14:00-18：30 （非保险非金融非房产销售，) 无试用期三千起步，工作内容简单，没有试用期，每 月15号发放基础3000薪资+奖金，每周一现金发放提 成,朝九晚六,中午休息一个半小时。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象良好，具备较强的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活品味有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深带教 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪4-6K+提成+奖金（综合年薪15-20万） 4. 完善福利保障：五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利 加入理由 在这里，你将收获： 1. 与国内外知名高端家居品牌深度接触的平台 2. 定期参与工厂参观、实地学习与产品体验的机会 3. 在北京核心商圈工作、融入高端家居卖场氛围的独特经历 更能在2-3年内，实现从职场新人到家居行业专业人才的快速蜕变！

一、岗位职责 1、负责指定区域内农贸市场、生鲜档口的实地拜访，宣传平台优势及主推品类（猪白条、鸡蛋、基围虾），引导商户入驻。 2、响应商户需求，协助完成注册与下单流程，跟踪订单执行，协调处理配送及售后相关问题。 3、持续维护客户关系，定期回访商户，收集反馈意见并及时上报，促进老商户推荐新客户，提升区域覆盖率。 4、开展区域市场调研，汇总上报市场信息，配合公司组织线下推广活动，达成既定业绩目标。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备生鲜行业或农贸市场推广经验者优先考虑。 2、有3年及以上线下销售或地推工作经验者优先，熟悉当地农贸市场情况者加分。 3、具备良好的沟通能力与亲和力，目标意识强，能承受工作压力，适应户外作业，熟练使用手机办公工具。 4、为人正直、诚实守信，责任心强，抗压能力佳，掌握本地语言者优先，可接受区域调配安排。

负责模式动物 驻地北京，负责北京岗位职责 1、开展公司产品及技术服务在北京区域的市场推广与销售工作，落实并达成既定销售目标； 2、持续维护所在区域客户资源，定期进行客户回访，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供专业、积极、周到的服务支持； 3、注重个人能力提升，勤于总结，不断改进销售方法，稳步提高产品销量及服务市场覆盖范围； 4、主动关注行业市场变化，采集一线市场数据与客户反馈，配合开展国内市场的调研、分析、方案制定与宣传推广； 5、参与制定销售策略，协助推进销售流程及客户关系管理体系建设； 6、完成公司及销售团队交办的其他相关任务。 任职要求： 1、生物技术、生物工程、基础医学等生命科学相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的细胞生物学、分子生物学或转基因/基因敲除动物模型相关知识背景； 3、对销售岗位有浓厚兴趣，工作积极主动，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力； 4、具有强烈的责任感、服务意识以及良好的团队协作精神； 5、有同类行业销售经验1年以上者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

招聘，本公司招聘房产中介业务员，不做买卖，只做租赁，租厂房，库房，独院，别墅为主，需求会开车，两年以上驾龄均可，工作自由，上班时间早八点半晚五点半，工作很简单，带客户看房均可，提成高，到账佣金当天结算，需要找工作的朋友可联系我。

岗位职责: 1. 负责电话及线上销售渠道的业务拓展，提供专业化的服务支持 2. 通过电话与网络平台与客户建立有效沟通，推动业务目标达成 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与说服能力，能精准把握客户需求 2. 熟练操作电话及线上销售工具，有电销或网销从业经验者优先考虑 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员配合完成销售任务 薪酬福利： 1、底薪：4000 + 绩效2000 + 提成，综合10-20K 2、五险一金 3、带薪年假 工作时间：早9晚6，单休，固定周日休息，节假日正常休

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元/月， 转正后享有行业超高提成30%-90%，随着累加业绩增多，提成比例以5%的幅度上浮， 入职一年内平均月工资10000元/月；努力多，收获多； 2、若有需求，可免费提供员工住宿房源信息， 需要员工个人承担房租；一般居住在工作门店附近，步行可至门店，且房源价格较市场低，性价比较高； 3、实习生在实习期间，由公司全额缴纳实习生意外伤害险，实习生毕业后/毕业生转正后可根据个人情况在内部系统里自主选择缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受较长3个月的论文答辩假（4月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 （1）专业路线 培养期A0-A2——成熟期A3-A6——品牌期A7-A10 （2）管理路线为： A：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 B：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 C：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%以上异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在较短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。

接受小白，全程有老员工一对一带，带薪培训!!! 工作内容： 1. 负责和藏家对接征集拍卖会所需藏品。 ​2. 签订委托合同及后续其他问题对接。 ​3. 无工作经验要求，入职会有人带，手把手教！ 任职要求: 1. 需要有过电销的工作 ​2. 不排斥销售类岗位，对拍卖行业有兴趣愿意从事征集工作 ​3. 有耐心可以和藏家沟通 ​4. 认真踏实，工作积极 我们的优势: 1. 挣得多!成单快!最快当天即可成单! ​2. 同事都非常nice，没有勾心斗角。一起工作一起嘻嘻哈哈 ​3. 我们是古玩、艺术品行业，属于新兴行业，发展空间大! 薪资福利: 1.底薪4300元+300元全勤 保底业绩20000元，每增加10000元业绩底薪上调200元 行业平均薪资2万左右上不封顶，多劳多得。 ​2. 不定期团建，下午茶 ​3. 定期开展专业培训，帮助员工快速成长。 工作时间: 早9点-晚6点，中午休息一个半小时，试用期薪资不打折 大小周休息，节假日正常放假 如有想法者，即刻应聘即刻上班，没有你不会的，只有你不想的。机会就掌握在你手中，期待你的到来!!! 员工福利 天奖，周奖，月奖！零食下午茶 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 北京社保。

【公司简介】: 香港、北京双上市公司，成立50年，根基深、稳定、晋升快，北京、广州、深圳、重庆等皆有门店。 【工作地点】： 朝阳（双井，，大郊亭，潘家园，山水文园，十里河）顺义（国展，中央别墅区，万科，丽宫，澳景园）就近安排。 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.综合月入10~20k； 5.试用期不打折； 6.租赁买卖可以一起做，客户选择多，月薪有保障； 【发展方向】： 1.四个月一次考核涨底薪/职级(四个月内达到规定业绩即可)晋升快。 2.客户主任---客户经理---高级客户经理---助理分行经理---分行经理。 【业务内容】: 1.负责高端豪华别墅新房、二手房、租赁及买卖业务，三者不分开，根据你个人能力可以选择同时做，客户选择多; 2.负责开拓新客户，及时掌握客户需求，知己知彼才能百战不殆; 3.定期对客户档案进行分析、整理，打好持久战; 4.成交后合同的谈判与签订是你必须完成的工作; 5.了解市场动态很重要，不断收集市场和行业政策材料，侦测市场发展方向。 6.小白也不怕，公司带你成长，教你技能。 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上。 2.学历大专及以上，优秀者条件可放宽； 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难,不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑； 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源； 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立即沟通；

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京顺义，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。公司业务专注于农村自建房、别墅区、民宿的新建、加建、改建及房屋翻新，提供设计、施工、装修一体化服务。现诚招前端销售人员。作为行业领先企业，致力于构建标准化、专业化平台，助力善于沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等专业人才实现个人价值，获得与能力匹配的薪酬回报。 工作内容： 1、接收公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，推动签约落地； 2、持续维护客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，优化销售执行效率； 5、配合完成公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄范围23至45周岁； 3、掌握基本销售技巧，具备客户开发能力，不限性别、不限户籍，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线设计或施工经验，或能识读施工图纸者优先考虑； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先录用； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开拓市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证，重点：需自带车辆。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中调休一天，周末正常上班，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、各类补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供专业的一对一培训，建立全面的考核体系； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，表现突出者可破格晋升； 5、拥有健全的晋升通道，成熟的管理培养机制，系统的职业发展规划支持； 最后，欢迎渴望高薪、追求财富成长的伙伴直接联系我~

【岗位职责】 ·通过电话联系企业、政府及院校客户，推广环保产品与服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·有3-5年客服或市场相关工作经验 ·熟悉电话销售流程，沟通能力强 ·能独立完成客户开发与跟进工作 【工作时间】 ·09:00-18:00（无需出差） 【薪资福利】 ·综合薪资5000到10000多劳多得