招聘营业员，岗位为店长，工作地点位于龙港市。要求年龄在20至43岁之间，，招聘人数为2人。计算机能力不限，工作经验要求2年以上，户口不限，不提供住房，学历要求不限。该岗位为全职工作，承诺月薪为5001至8000元。店长岗位具体要求：需具备2年以上店长经验，负责门店日常管理及运营。薪资待遇：底薪4000元，另加个人业绩提成、店铺总体提成、门店奖金、带薪培训、生日津贴及节假日补贴。店长前两个月保底薪资为6600元，超出部分按较高者发放。入职即购买社保。

龙游本地，负责店内日常接待，社区周边市场推广，底薪加整店销售额提成

招聘酒店店长。薪资为3000-5000元每月。负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。监督前台、客房、餐饮等各岗位工作，协调解决运营中的问题。定期检查设施设备，保证安全和正常运转。组织员工培训，提升服务标准和业务能力。处理客人投诉，及时跟进反馈并改进。完成上级交办的其他任务。要求大专及以上学历，有1-3年酒店或服务业管理经验。熟悉酒店基本流程，能独立处理突发事件。有责任心，做事踏实，能接受轮班和节假日值班。能熟练使用办公软件，具备基础数据记录与分析能力。适应一线管理岗位，愿意长期发展。公司提供社保，安排员工宿舍。

永洁生鲜超市招聘： 店长，年龄55岁以下，有超市管理工作经验者优先，工资：底薪5000元十加班费，上班时间中午十二点到晚上八点半。 联系人：老板娘 微信同号 地址：浙江省衢州市望潮府门口 注:1点到四点半勿扰 《谢谢！》

家具销售。门店店长

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润明涂装中心 三棵树仿石漆旗舰店， 高薪诚聘英才 国货大牌，前景广阔，家门口的好工作等你来！ 招聘岗位 ✅ 店长：1名 ✅ 销售精英：5名 任职要求 有建材/涂料销售经验者优先，沟通能力强，踏实肯干，有责任心，热爱销售行业。 薪资福利 薪资面议，底薪+高提成+奖金+福利，收入上不封顶，晋升空间大，工作环境优。 工作地点：浙江省衢州市新建建材市场B区18号 联系人:冯 《

招聘店长岗位，工作地点为伊利大好品质生活馆。要求应聘者具备2年以上销售及管理经验，年龄在25至60周岁之间。薪资面议。工作地址为浙江省衢州市巨化孔家新村12号（巨化店）或沟溪乡沟溪村溪兴路16号。

诚聘：泳池经理工作地点：浙江衢州常山全民健身中心游泳馆（国标泳池25*50）工作内容：水质管理、设备维护、教练排班、学员排课、场馆日常管理要求：有相关从业经验，踏实肯干底薪3500+水质管理1000+课提（长训班等）+消提+业绩奖金，欢迎咨询应聘 联系方式：（同）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

浙江龙游学校食堂招厨房3名有意向者可联系张总

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招聘住家保姆一、招聘要求：衢州本地人，身体健康，住家，年龄：50-60岁，女性，认识字，主要负责家庭日常事务。二、薪资待遇:试用期一个月，工资6000元/月以上，月休两天。三、联系方式：联系人：刘女士联系电话：工作地址：浙江省衢州市市区南湖桥附近

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招聘店长一名，薪资为1-2万/月。负责门店日常管理。任职要求为3年以上零售门店管理经验，有家电行业经验者优先，需目标导向，擅长团队激励与业绩突破，具备市场洞察力与客户运营能力。工作地点为粤桂广场店，交通便利，环境一流。

招聘超市店长，薪资为4000-6000元每月。岗位职责：负责超市日常管理、商品展示、销售指标达成等相关工作，拟订并落实运营计划，及时发现问题并制定应对措施。负责组织员工进行规范化管理与操作，规范操作流程，提升员工服务意识和销售技能水平，以提供更好的购物体验。岗位要求：有商超管理经验，熟悉运营流程，沟通协调能力强，责任心强，能抗压，具备团队管理与目标执行能力。有意者请联系陈总。

欢乐颂海鲜烧烤音乐餐厅招聘店长，薪资9000元以上，有大型烧烤连锁店工作经验者优先。招聘服务员，底薪5000元加提成，综合工资6000元以上。年龄要求为18至38岁，男女不限。提供食宿。工作时间为16:00至2:00。工作地址为欢乐颂海鲜烧烤音乐餐厅，天津街168号。联系电话为。

榆次人民医院附近需要一个店长/经理，加盟店，好干，还有股份，有意向的话，可以联系我

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新味蕾餐厅招聘店长1名。薪资为每月5000-7000元。提供包吃、团建、带薪培训、良好工作环境及生日福利。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；参与门店宣传推广，会拍照和短视频制作优先；处理客户关系，具备良好的待人接物礼仪。任职要求为大专及以上学历，有1-3年相关管理经验；具备团队协作精神，有一定管理能力；熟悉基本运营流程，能适应快节奏工作；五官端正，积极主动，服从公司安排。联系方式为。