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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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岗位职责： 1.按照岗位操作与装配任务，完成工作内容 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 环境好，综合工资福利待遇佳 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先

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1. 招聘，有餐饮行业厨师数名，有工作经验，优先录用，有海鲜餐厅后厨管理经验者；前厅管理经验均可.店长一名。 2. 热爱餐饮行业，做事认真负责、勤快踏实，服从餐厅管理安排； 收拾鱼缸人员一名， 无经验者只要肯学、肯干，愿意从基础做起，我们全程手把手教学。具体工资，面谈，有诚意联系

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店长1、年龄25-38岁，身高160CM以上，亲和力强，形象气质佳；2、中专以上学历，有潮牌或者女装店销售管理经验3年以上优先；3、熟悉潮流文化与门店全流程运营，擅长拆解销售目标、带队达成业绩。精通货品陈列、库存管控及会员维护，能独立策划落地门店活动，提升客流与复购。注重团队管理与服务提升，具备较强的执行力、沟通能力及现场应变能力，对市场趋势敏感，擅长打造年轻化店铺氛围。熟悉潮流文化与门店全流程运营，擅长拆解销售目标、带队达成业绩。精通货品陈列、库存管控及会员维护，能独立策划落地门店活动，提升客流与复购。注重团队管理与服务提升薪资福利:底薪：5500，提成：面议，福利：缴纳社保、节假日三薪等招工人数:1名邮箱：工作地址:下沙奥莱A241

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一、岗位要求： 1、年满18周岁以上 2、可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力   二、工作内容与晋升发展 实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长；副店及以上职级内部晋升，无空降。 1、实习贝果侠：试用期1个月从基础岗位开始学习，1个月内学会所有岗位内容。 2、贝果侠：满3个月，服从及配合完成门店各个岗位工作内容。 3、副店：工作满8个月，人员排班、新产品营销、品质管理等，配合店长工作。 4、店长：负责管理经营一家门店，以及公关品牌和商圈等方面管理。   三、薪资福利与作息 1、试用期：20/小时，综合月薪5000~5500；转正后：有全勤奖金，食宿补贴，高温补贴等，综合工资5500以上； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、月休4天，店长排班。

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