
安全员电工月结
任职要求:1.有高压证、低压证和安全员证。2、年龄45岁以下,做一休一,3、薪资6500元左右,另有年终奖、高温费,国定假三倍4、工作地址:鹤龙桥路289弄虹桥国际商务中心,闵行区开市客超市旁边。联系电话联系人陈先生
施工安全员
5000-8000元/月
安全员月结全职
有土建类、安装类,安全工作经验!!!年龄30岁左右
岗位职责:
1、现场安全监督与检查
日常巡查:每日现场巡查,重点检查临时用电、施工机械、安全防护、脚手架、基坑支护、消防设施等,发现隐患立即处理或上报。
专项检查:定期组织 / 参与节前、防汛、消防、大型机械等专项安全检查。
制止违章:坚决制止三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),必要时有权暂停作业并上报。
验收核查:参与安全设施、机械设备、防护用品进场验收,确保合规。
旁站监督:对动火、高处、深基坑、起重吊装等高风险作业全程旁站。
2、安全教育与技术交底
组织三级安全教育(公司、项目、班组),新工人考核合格方可上岗。
3、 隐患排查与整改
建立隐患排查治理台账,跟踪整改闭环。
对重大危险源(如深基坑、高支模)进行重点监控。
监督安全防护设施(安全网、临边洞口、防护栏杆)按规范搭设与维护。
4、资料与档案管理
规范填写安全日志、检查记录、隐患通知书、整改回复单等。
建立安全教育、技术交底、特种作业、防护用品、设备验收等完整档案。
安全员月结全职
河北建筑公司招项目安全员,中专应届毕业生,身体健康,责任心强,需考安全员c证,费用公司出,考过上岗。或者已有安全员C证,不限工作经验,不限学历。
月薪5000-6000元,包住不包吃(吃食堂每天30元)。工作地点,上海浦东新区,中建工地的水电安装分包项目,工期1年。
上海浦东新区打小方桩,安全员,有证,三级教育,顺带会做检验批资料
7000-9000元/月
安全员月结全职
打小方桩,安全员,有证,三级教育,顺带会做检验批资料
班组安全员(要有半导体洁净厂房管理经验)
8000-9000元/月
安全员全职
岗位职责:
1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪,确保作业环境符合国家安全生产标准
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底,提升全员安全意识与应急处置能力
3.监督落实各项安全防护措施,对高风险作业进行现场管控,杜绝违章操作
4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料,配合上级部门安全检查与验收工作
5.及时上报并参与调查处理安全事故,提出改进措施并监督实施,防止类似事件再次发生
任职要求:
1.具备较强的责任心和安全意识,能够适应施工现场工作环境,吃苦耐劳
2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范,掌握基本的安全管理方法与流程,具备良好的沟通协调能力
3. 学历不限,能长期稳定上岗,熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。
4.持有安全员C证或相关资格证书者,有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑
5.年龄18-45周岁
职位澄清:
1.包住不包吃,
2.属于挂靠分包,由总包统一管理形式,合同与分包签订
新厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
小工厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
新人奖5000!新能源厂月10000+仓管员/质检员+五险一金/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
安全员月结
陕西省渭南市澄城县某煤矿招聘6名安全员,月薪9000,休四天,要求持证,一线工作经验丰富,联系方式: 电话不接就是下井了
工地安全员
6000-8000元/月
安全员月结全职
1. 负责施工现场安全管理,落实安全制度、巡查、隐患排查与整改跟踪。
2. 对机电安装、临时用电、机械设备、消防、高空作业等进行专项安全管控。
3. 开展安全教育、安全技术交底、班前教育及应急预案演练。
4. 做好安全资料、台账、检查记录、验收资料等整理归档。
5. 配合监理、甲方及主管部门安全检查,落实整改要求。
任职要求
1. 持有安全员C证,有机电安装/工业厂房/机电工程项目安全管理经验优先。
2. 熟悉施工现场安全规范、临时用电、机械设备安全管理流程。
3. 能独立完成安全巡查、隐患整改、资料编制及交底工作。
4. 责任心强,原则性强,能驻场/服从项目调配。
5. 中专及以上学历,建筑、机电、安全相关专业优先。
薪资待遇
• 薪资:面议(可电话联系,根据经验定薪)
• 项目地址:广东省深圳市龙岗区平湖街道新厦大道
滁州定远县干过高速公路,,房建勿扰,能把证转到本公司交社保的,
7000-10000元/月
安全员月结全职
干过高速公路,必须交安c证,房建勿扰,
能把证转到本公司交社保的,
体系主管
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科体系文件的撰写体系建设推动ISO22000/HACCP
岗位职责:
1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化,保障体系文件的有效运行及持续提升。
2、主导体系文件的编写工作,制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。
3、组织开展体系相关培训,确保员工充分理解并有效执行体系要求。
4、跟踪法律法规变动,落实合规性管理措施。
5、统筹内部审核与文件审查,推动纠正预防措施的实施与闭环。
6、配合外部审核工作,包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。
7、负责体系文件及记录的归档管理,执行文件的更新、发布、回收与废止流程。
8、日常监督体系运行情况,确保各环节按规执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类或相关专业,具备3年以上食品加工领域质量管理经验,熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。
2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款,具备较强的沟通协调能力。
3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求,具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。
4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。
5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。
6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析,推进质量提升项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入评审与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析模型,结合多维度用户需求,改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板,实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善质量管理体系建设
6、合规与风险管理:主导应对监管政策调整(如315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
精通商品全链路运作,熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控
掌握电商行业质检标准(如抽样检测规则、物流时效控制)
具备供应链端到端优化能力,擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理
3、业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,理解平台化运营逻辑
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略规划及管理制度建设,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求
推进质量数据中台搭建,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质升级)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性核查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节(如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升)
推动客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
作为商品品质责任主体,联动物流、采购等相关团队推进问题整改,持续完善质量管理体系建设
5.合规与风险管理
主导应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理经验,具备团队管理经历
2.专业能力
熟悉商品全链路运营管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力
了解电商领域质检规范(如商品抽检机制、物流时效管理)
具备供应链全链条优化能力,擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计
3.业务理解力
理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式,熟悉平台运营逻辑
4.核心素质
精通商品管理与供应链协同
抗压能力强,具备多线程项目统筹能力
具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行
具有良好的组织影响力
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略及管理制度的制定,覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求
推进质量数据中台建设,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质提升)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包含资质审查、产能评估、合规性检查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
主导重大质量问题的应对处理(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板(如弹性福利平台“百福得”系统交互升级)
推进客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善整体质量管理体系
5.合规与风险管理
牵头应对行业监管政策变化(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险防范预案,避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理从业经历,具备团队管理经验
2.专业能力
掌握商品全链路运营流程,熟悉商品品类基地及生产环节,具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力
了解电商平台质检标准(如商品抽检机制、物流时效控制)
具备供应链全流程优化经验,擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计
3.业务理解力:熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式,理解平台运作逻辑;
4.核心素质
精通商品与供应链管理
抗压能力强,能高效统筹多个并行项目
具备出色的跨部门沟通协调能力,推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行
具有良好的组织影响力
质量管理体系审核工程师
1.2-1.8万元/月
体系审核员1-3年本科ISO9001ISO2700116949
岗位要求1.根据欧盟法规要求对客户进行车辆网络安全管理体系和软件升级管理体系的差距分析/认证审核,熟悉车企数据合规,包括汽车数据安全,GDPR个人信息保护体系和运营有相关工作经验;2.追踪并分析国内外的法规和标准及其新进展,如GDPR、ISO21434、UN ECE R155、UN ECE R156、了解TARA分析,工信部发布的智能网联汽车准入相关法规、GB,GB/T等。3.为客户提供咨询和法规解读培训,确保客户正确理解需求;4.对业务开拓及签约提供支持。
胜任要求:1.计算机科学、信息安全或相关专业本科及以上学历,3年及以上质量体系,网络安全体系,信息安全体系软件升级体系审核相关工作经验;2.具有注册的ISO9001、ISO27001或ISO/SAE 21434、ISO26262审核员,UNECE R155/R156体系审核员资质
优先;3.熟悉汽车网络架构,熟悉CAN、车载通信协议,了解整车和EE架构优先考虑;4.熟练使用office办公软件;具有快速学习能力;良好的沟通能力,能够独立工作;5.良好的英语书面表达能力;团队合作,对工作高度负责;愿意出差
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析,推进质量改善项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析体系,结合多维度用户需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标,组织实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质结果负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,统筹建设全流程质量保障体系
6、合规与风险管理:应对行业监管政策调整(如315专项检查等),制定应急响应预案,防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
熟悉商品全链路运作流程,掌握商品产地/生产环节管理要点,具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力
了解电商平台质检规则(如抽样检测机制、物流时效控制)
具备供应链整体优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计
3、业务理解力:
理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,熟悉平台化运营逻辑
喀什喀什市地区招安全员/安全负责人,工地小工/杂工,强电
8000-12000元/月
安全员安全负责人小工强电工3-6个月包住包吃1-2人月结电工证
喀什地区喀什市招安全员/安全负责人,工地小工/杂工,强电
管道清淤光固化修复施工人员
7000-10000元/月
管道疏通安全员月结
市政管道清淤检测修复项目招聘启事
本公司专注于市政管道清淤、检测、修复工程施工,因项目拓展需要,现面向社会公开招聘各类专业人才,诚邀有责任心、能吃苦耐劳、具备相关经验的人士加入,携手共创佳绩!本次招聘岗位及要求如下:
一、招聘岗位及人数
1. 班组长:3名
2. 下井工人:15名
3. 检测人员:3名
4. 资料人员:2名
5. 安全员:2名
6. 项目经理:2名
二、各岗位岗位职责与任职要求
(一)班组长(3名)
岗位职责
1. 负责市政管道清淤、检测、修复施工班组的日常管理,合理安排班组人员工作任务,统筹现场施工进度,确保按计划完成施工节点;
2. 监督班组人员规范操作,落实安全施工要求,及时排查现场施工隐患,保障施工安全与质量;
3. 协调班组与其他岗位的工作衔接,传达项目施工要求,及时处理施工过程中的简单问题;
4. 负责班组人员考勤、工具设备管理,做好施工日志记录,配合项目经理完成现场管理工作。
任职要求
1. ,年龄25-50岁,有2年以上市政管道施工班组管理经验,熟悉管道清淤、检测、修复施工流程;
2. 具备较强的现场组织协调能力、责任心强,能吃苦耐劳,适应户外、井下及加班作业;
3. 熟悉施工安全规范,无安全事故记录,持有相关施工操作证者优先。
(二)下井工人(15名)
岗位职责
1. 严格按照施工规范和安全操作流程,完成市政管道井下清淤、管道疏通、辅助检测及修复等工作;
2. 配合班组长完成现场施工物料搬运、施工设备操作与维护,清理施工场地垃圾,保障现场整洁;
3. 遵守项目安全管理制度,正确佩戴安全防护用品,主动规避井下作业风险,服从现场管理安排。
任职要求
1. ,年龄20-55岁,身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等不适宜井下作业的疾病;
2. 能吃苦耐劳,适应户外、井下、轮班及加班工作,有市政管道下井作业经验者优先;
3. 责任心强,服从管理,严格遵守安全操作规范,无不良从业记录。
(三)检测人员(3名)
岗位职责
1. 负责市政管道CCTV检测、声呐检测等设备的操作与调试,精准采集管道内部影像、数据资料;
2. 对检测数据进行整理、分析,出具初步检测报告,标注管道破损、堵塞、渗漏等问题点位;
3. 维护保养检测设备,确保设备正常运行,配合施工团队根据检测结果制定修复方案;
4. 做好检测工作记录,及时上报检测过程中发现的重大管道问题。
任职要求
1. ,年龄22-45岁,中专及以上学历,工程类、测绘类相关专业优先;
2. 有1年以上市政管道检测工作经验,熟悉CCTV检测设备操作,能独立完成检测及数据整理;
3. 具备基础的图纸识图能力,工作细心严谨,能适应户外作业及加班,持有相关检测证书者优先。
(四)资料人员(2名)
岗位职责
1. 负责市政管道工程项目施工资料的收集、整理、编制、归档,包括施工日志、检测报告、安全资料、验收资料等;
2. 按照市政工程资料管理规范,完成资料的报审、报验工作,配合项目完成竣工验收及资料移交;
3. 协助项目经理做好项目台账管理、文件收发、数据统计等文职工作,确保资料完整、规范、可追溯。
任职要求
1. 中专及以上学历,有1年以上市政工程资料管理经验,熟悉市政管道施工资料编制流程;
2. 熟练使用办公软件及工程资料管理软件,具备良好的文字撰写能力和资料整理能力;
3. 工作认真细致、责任心强,有良好的沟通协调能力,能独立完成资料编制工作。
(五)安全员(2名)
岗位职责
1. 负责项目施工现场安全管理工作,落实安全生产管理制度,开展日常安全巡查,排查井下作业、高空作业、施工用电等安全隐患;
2. 组织施工人员进行岗前安全培训、安全技术交底,宣传安全施工规范,提高全员安全意识;
3. 负责安全资料的编制、整理,监督安全防护用品的正确佩戴与使用,处理现场安全突发情况;
4. 配合上级安全部门开展安全检查工作,落实整改意见,杜绝安全事故发生。
任职要求
1. 中专及以上学历,有1年以上市政工程安全员工作经验,熟悉建筑施工安全规范及井下作业安全要求;
2. 持有安全员C证,熟悉安全资料编制流程,具备较强的安全隐患识别与处理能力;
3. 原则性强,责任心重,能常驻项目现场,敢于严格管理,无安全责任事故记录。
(六)项目经理(2名)
岗位职责
1. 全面负责市政管道清淤检测修复项目的统筹管理,制定项目施工计划,把控施工进度、质量、成本及安全;
2. 对接甲方、监理及相关政府部门,协调项目施工过程中的各方关系,保障项目顺利推进;
3. 管理项目团队,合理调配人员、设备、物料资源,解决施工过程中的重大技术问题及突发情况;
4. 负责项目竣工验收、结算及后期维护对接工作,确保项目按时保质交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、市政工程相关专业,3年以上市政管道工程项目管理经验;
2. 熟悉市政管道清淤、检测、修复施工技术及行业规范,具备独立操盘完整项目的能力;
3. 具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力;
4. 能常驻项目现场,有丰富的甲方、监理对接经验,责任心强,注重项目效益与质量。
三、薪资待遇
1. 班组长:9000-10000
2. 下井工人:8000
3. 检测人员:7500
4. 资料人员:5000-7000单休
5. 安全员:5000-7000
6. 项目经理:9000-12000
7.现场施工人员包吃住,其余人员包住不包吃
四、工作地点
根据项目安排,就近分配市政管道施工项目现场(本地及周边地区)
我们期待每一位踏实肯干、有专业能力的人才加入,与公司共同成长,共享项目发展红利!
栏目概述
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