负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书

年龄45岁以下 乌鲁木齐需要面试项目地在南疆 有土建绿化道路项目管理经验 有丰富的管理经验对内对外符合要求拨打电话

待遇优厚，买五金加提成

会电脑就行！有责任心！对工作负责就行

岗位：人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述：不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作

任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 2.有责任心，能够承受项目进度和成本控制的压力； 3.具有团队合作精神，能够有效地与团队成员合作； 4.对工程造价有一定的了解，能够合理地进行项目成本控制。 5.有电力项目管理工作经验优先。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 2.有责任心，能够承受项目进度和成本控制的压力； 3.具有团队合作精神，能够有效地与团队成员合作； 4.对工程造价有一定的了解，能够合理地进行项目成本控制。 5.有电力项目管理工作经验优先。

本公司招聘工程项目负责人2名，要求： ，年龄25-50岁，2年以上工程项目管理经验，3年以上现场施工经验，有二建安全员C证，具备较强的团队领导、沟通协调和应急决策能力，能适应长期驻地和加班。工资年薪18万元，缴纳五险，福利待遇：年底奖金2万。自带车辆一台（皮卡车），联系电话：

要求有劳务派遣公司的经历，要找哈密地区经理，工资待遇优厚，买五金加提成！

1、负责公司日常招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案的统筹管理； 2、协助推进各部门绩效考核流程，持续优化绩效管理机制； 3、承担人力资源相关数据的收集、整理、统计与报表编制工作； 4、推动公司企业文化及人力行政制度在项目端的有效执行； 5、处理日常行政事务，涵盖公文运转、会议组织、办公物资采购、费用管控及行政支持等工作。

钢结构土建施工，安装，会看图纸，会对接甲方，做资料，报进度，做结算等项目经理能处理的一切事情。

阿勒泰餐厅招聘服务员 1. 招聘人数：1名 2. 任职要求：男女都可以，18-22周岁，长期稳定任职 3. 薪资待遇：月薪3600元+200元全勤奖，包吃住 4. 联系方式：（可）

华瑞富蕴项目人员招聘 翻斗车驾驶员36人，工资保底5500元➕安全奖500元➕全勤奖500元合计6500元拉一车8元， 水车驾驶员1人工资9000元， 年龄不要超过50岁，到时候在富蕴县医院做，运距3公里左右，排土场不到3公里，出矿3公里，培训工资每天100元，干满3个月报销联系电话

阿勒泰地区福海县招装修木工

过年不回家的阿勒泰市招装修木工

保洁专员，2 工作地址:阿勒泰外星人电竞馆 小时/班，排班制。早班：08:00-18:00//晚班：18:00-次日02:00 负责馆内日常清洁与整理，维护清爽，舒适的

【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 资质要求：必须持有人力资源管理师证书（二级及以上优先）及劳动人事争议调解资格证书，双证齐全，具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。 项目经验：有明确的人力资源服务类项目执行策划经验，至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目，能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题，具备完整的项目复盘能力。 专业能力：熟悉人力资源核心工作，精通劳动法律法规，能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷；具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。 职业素养：具备良好的职业操守和责任心，原则性强，善于统筹规划，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队管理和协作能力。 其他：熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理系统者优先。

岗位职责：招聘蓝领，收集候选人信息，匹配合适岗位，预约面试 任职要求：一年以上招聘工作经验，沟通能力强，有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点：不坐班，时间自由，提成高，可签兼职协议，安全有保障

1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公，多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

开展新媒体招聘业务

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

喀什地区喀什市招亮化施工项目经理负责施工进度管理施工计划施工资料整理递交结算移交等事宜持有机电二建证书

求职者具有水利工程一级建造师证或二级建造师证，要有近三年业绩（网上可以查到的）

负责消防项目经理，技术，图纸，材料的工作，要用一级消防工程师证，无证面聊！联系人；赵雅红

岗位要求： 1.根据能源大数据中心的业务架构与发展现状，谋划数字化建设的新路径、新方向与新课题，输出具备立项条件并可实施的解决方案。 2.承担业务顶层架构设计，统筹规划数字化应用场景、产品方案、项目申报及全流程落地执行； 3.具备自主拓展能力，协助客户开展新课题、新专题的研究与深度分析。 4.推进技术革新与实际应用，增强数据业务在行业内的竞争力与市场覆盖度。 5.利用大数据技术充分释放数据潜能，为管理层提供准确、具有前瞻性的决策支持与业务洞察。 任职要求： 1.本科及以上学历，电力或计算机相关专业； 2.三年以上电力领域数字化项目经验，具备顶层设计或专项研究能力； 3.熟悉能源大数据中心业务，或拥有相关数字化建设背景者优先。

变电站技术总工，熟悉图纸，测绘，现场生产管理，工程量计算

1、了解通信领域，参与合同对接工作 2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算任务 3、学习并掌握相关业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

要求大专以上学历，具有丰富的管理经验沟通协调能力

招聘变电站及电力线路项目经理，（代班人员也可）工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书（B证），中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康，能适应项目驻场工作，接受异地调动，无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验，其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式，有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理，以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求，能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法，具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续，能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力，能妥善处理项目实施中的突发情况。

招聘变电站及电力线路项目经理，工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书（B证），中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康，能适应项目驻场工作，接受异地调动，无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验，其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式，有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理，以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求，能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法，具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续，能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力，能妥善处理项目实施中的突发情况。