招聘爬宠饲养员 临时岗位2名 1.岗位要求: 照顾爬宠，如蜥蜴，守宫，玩具蛇等（要求不怕爬行动物），需要有爱心和体力比较好的人员，不怕脏和累。 具体工作内容： 给80-90cm长的宠物蜥蜴饲养箱更换垫材（约有80-150个），刷洗饲养箱，放新垫材 ，并把宠物蜥蜴放进新箱子，最后将废垫材搬运出工作室扔掉。 2.薪资待遇: 按小时计费，30元/小时，可日结，一般一周需要4-16小时不等，时间不固定，合作愉快者后期可转固定岗，具体情况面议。 3.优先招聘条件: 有爬宠饲养经验者优先，要求人员具备踏实肯干，不怕脏不怕累的优点，欢迎应届毕业生及实习学生应聘，可签三方协议加盖实习章。 上述情况如不确定能否胜任请不要联系。工作地点北京昌平，有意者联系我。 公司名称 北京阿卡西宠物服务有限公司

跑门店的业务员，了解产品性能，介绍产品，加客户

养鸡场招聘成熟饲养员 包吃住月薪4000起 有养鸡经验优先 招聘详情 本养鸡场常年稳定经营，现扩招专职饲养员一名，诚心寻找踏实稳定、有养殖实操经验的熟手工人，长期稳定用工，不拖欠工资。 1. 任职要求 ② 年龄：45-60周岁，身体健康，无基础大病，能适应养殖场日常驻场工作； ③ 硬性条件：必须有养鸡实操经验，熟悉鸡群日常饲喂、圈舍清理、基础防疫、鸡舍环境管理等全套流程，干过养鸡场从业者优先录用； ④ 人品性格：为人忠厚踏实，吃苦耐劳有耐心，做事细致负责，不偷懒、不频繁跳槽，能长期稳定在岗 ⑤ 学历无任何限制，有无文化均可，会基础干活就行。 2. 薪资待遇 基础月薪4000元起，薪资可面议，根据个人养殖实操技术、干活勤快程度、工作经验年限单独调整，技术好、踏实肯干者薪资上浮，每月准时足额发放，绝不压薪、欠薪。 3. 食宿福利 ① 食宿全包：场内免费提供员工宿舍，水电齐全，日常三餐免费供应，无需个人承担吃住开销； ② 工作环境稳定：养殖场长期经营，订单稳定，全年有活干，不存在停工失业情况； ③ 人性化管理：老板实在好沟通，不苛刻刁难工人，农忙、家中急事可合理协调假期； ④ 劳保配套：免费提供工作服、手套、清洁工具等全套工作用品； ⑤ 长期激励：在岗满一年有额外年终福利，夫妻一同来场务工可单独安排住宿。 4. 日常工作内容 负责鸡舍日常投喂、圈舍清洁消杀、鸡群状态巡查、简单疫病观察，基础饲养杂活，活不重但需要细心、长期在岗。

主要负责卖空气能免费培训

招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

平谷狗场招长期养殖员1人，年龄50周岁左右，包吃住，5500元/月，工作好可谈，准时发工资。 要求能吃苦，说话口齿清晰，会写字，无犯罪记录，无不良嗜好！ 不吸烟，不喝酒，有养殖经验优先！ 饲养动物，，可倒班、调休。 联系时间：早9点半至下午5点

照顾小院的猫狗，打扫猫舍狗舍清洁，换水喂粮以及杂活！！夫妻工优先考虑！包吃包住

现诚聘红星业务员，工作区域：房山、门头沟。 薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位咨询电话（同）： 有意者欢迎来电详谈～

职位亮点： 工作地点：北京各区可就近安排 薪资优势：无责底薪5000+个提2.8-6%+额外奖金，综合月薪11000以上，销冠20000以上） 福利保障：入职即缴五险一金、免费工服、节日福利、带薪年假、法定三薪 工作时间：上一休一/上六休一（7小时）可选择 岗位职责： 为顾客提供专业销售服务 维护门店陈列形象，传递品牌调性 完成销售目标，通过会员管理提升复购率 任职要求： 有服装导购、珠宝销售等相关经验优先 沟通表达能力优秀，适应商场排班制 面试流程：一轮面试，当天给面试结果

北京七鲜西城马连道高峰小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包，试吃，销售，餐饮烘焙打包，收银，凉菜制作： 男女不限 出勤时间，周出勤5-6天，周末需出勤，但日出勤时间可以有以下三档可选择： 4-6H排班：9-13点/18-22点/5-13点 8H排班：7-15/14-22/22-6 12H排班（客服组）：7：00-22：00之间排班12个小时 薪资: 22元/小时，次日结，（最少出勤1个月，国庆侯开始出勤） 备注：小时工上班，商保上班（不上班不） 工作地址:北京西城区马连道西宸里B1层七鲜超市（面试地：北京广安门店）

商业综合体保安项目 地库，工资4700元／月，40岁以下，身高173 商街巡视：工资4700元／月，35岁以下，身高174 外围卡口：工资4500元／月，40以下，身高173 写字楼夜班巡逻岗：工资4500/️，45岁，身高173 早九晚六面试 报道位置：西城区，菜市口地铁站

岗位职责： 1.负责北京地铁各线路站点出入口的乘客及随身行李安全检查，熟练操作X光机、手持金属探测仪等安检设备 2. 严格执行安检流程，及时识别并妥善处置违禁物品，查获违禁品可获500-1500元专项奖励 3.按照排班要求完成大白（07:00-17:00）、小白（09:00-17:00）、小夜（17:00-21:30）班次工作，每工作2小时安排半小时休息，含1小时用餐时间 4. 遵守岗位纪律，规范佩戴工作证，落实文明执勤与服务用语要求 5.配合站点管理，做好交接班记录及异常情况上报 任职要求： 1.年满18周岁，男女不限，无违法犯罪记录，无明显暴露纹身 2. 身体健康，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 学历不限，接受岗前统一培训并考核合格后上岗 4. 能适应轮班制及阶段性集中工作节奏，服从北京地铁1-19号线就近分配安排

西城区瓦木油师傅，260一天八小时，每周休息一天，没技术勿扰，管吃不管住

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

北京招聘配业务员

1、负责全职外呼及兼职外呼的人员管理； 2、负责外呼系统的调试； 任职资格： 1、有一定的学习能力； 2、吃苦耐劳； 3、对电脑操作有一定的基础。

岗位职责 1、服务本地中高端家庭，挖掘家庭养老、健康服务需求，定制专属康养规划，陪同参观线下实体养老项目。 2、参与公司康养沙龙、客户体验活动，公司提供活动引流客户，无需陌拜扫街，做好接待、跟进转化。 3、维护老客户关系，深耕，沉淀自己的长期客户资源。 4、参与全套新人培训，快速掌握行业专业知识。 任职要求 1、大专及以上，25‑50岁，善于沟通，待人亲和。 2、看好养老大健康赛道，有销售、服务经验优先，愿意拼搏的新人也可培养。 3、目标感强，想实实在在提高收入，愿意长期发展。 岗位优势 1、收入无天花板：综合底薪+高比例业绩提成，成熟伙伴收入3W+很常见，多劳多得，上不封顶 2、公司给到客户流量，不用个人到处拓客获客，减少无效消耗 3、时间自由度高，不用死板坐班打卡，可以兼顾家庭生活 4、大型实体产业平台，完整带教体系，零基础有人手把手带 5、双重发展路径：专业顾问路线 / 团队管理晋升路线，发展空间充足

岗位职责： 1.主导公司相关产品在创新药企、化妆品企业及保健品企业等大健康领域的业务拓展与客户关系维护，全面开发潜在客户资源并推动合作落地。 2.负责区域及行业市场的开拓，完成公司制定的销售目标与市场任务，持续挖掘并维护高价值客户，高效执行并推进年度销售计划，通过持续优化销售策略提升市场份额。 3.系统调研并梳理目标药企客户的上市产品信息、研发管线布局、组织架构及商务合作模式，制定针对性开发策略。 4.精准识别业务关联部门与关键决策人，建立并维护稳定的高层客情关系，推动商务合作进程。 5.协同内部产品、研发与运营团队，高效推进客户需求对接与项目落地，不断提升签约转化率与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、化学、营销等相关专业优先； 2.5年以上医药、保健品或大健康领域商务拓展、销售相关工作经验，有创新药/生物制品销售背景者尤佳； 3.具备团队管理与全案策划能力，能独立带领团队完成从客户对接到成交的全流程项目运作； 4.拥有丰富的行业客户资源及人脉积累，自带优质客户资源者薪资可面议，待遇从优。 薪资待遇： 月薪10-30K（基础薪资+绩效+提成），具体面议，收入上不封顶； 具备行业竞争力的提成机制及奖金激励； 完善的晋升通道与成长支持。

1. 专门服务高净值家庭，量身定制资产配置、财富保全、资产传承整体规划方案。 2. 深度对接高端医疗绿通、重疾就医服务、泰康CCRC高端养老社区资源，为客户锁定入住资格与权益。 3. 长期维护高端客户圈层，做保单检视与持续跟进，深耕转介绍资源，打造终身长期事业。 4. 参与财富沙龙、养老私享会开展业务推广，依托医养核心优势建立客户信任。 任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，有销售、商务、高端人脉资源者优先。 2. 认可大健康与财富赛道，想从事终身稳定长期事业，拒绝频繁跳槽。 3. 具备基础沟通表达能力，有目标感与野心，渴望高收入。 4. 无需丰富经验，团队全程一对一陪教带跑，零基础可培养。 特别优势标注 • 行业竞争极小，手握泰康独有医养王牌资源，成交难度低。 • 收入完全无天花板，主打高净值大单收益，薪资远超传统行业。 • 职业发展空间极大，双晋升路径：绩优专家路线+团队管理路线。 • 可终身深耕发展，越积累越值钱，是可以做一辈子的长线事业。

工作内容： 1.通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈促成成交(有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可， 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护，最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合! 任职要求： 1、学信网可查大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历 2、年龄25周岁一45周岁 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

销售养老服务，银发经济蓝海行业 工资18000上不封顶 早九晚六

岗位职责 • 拓展客户：运用多种合规渠道发掘意向客户，搭建初步联系。 • 需求沟通：耐心倾听客户的顾虑和期待，精准识别需求，解答客户疑问。 • 方案推荐：向客户介绍公司保障产品，提供清晰、透明的信息参考。 • 长期服务：重视客户后续维护，做好持续跟进，用优质服务赢得复购与转介绍。 • 业绩目标：落实个人业务规划，合力达成月度、季度、年度业绩指标。 • 合规展业：恪守监管政策和公司规范，坚守诚信经营的底线。 任职要求 • 学历：大专及以上，金融、营销类专业优先；看重能力，优秀者学历可放宽。 • 经验：有销售、客户对接经验优先，我们也愿意培养热爱这份事业的应届生。 • 能力：善于沟通，有韧性，目标清晰，愿意不断学习新的专业知识。 • 素养：真诚正直，有服务意识，有进取心，懂得换位思考，愿意和团队一起努力。 如果你需要，我可以再帮你写一段岗位福利，让整条招聘更完整、更吸引人。

职位详情个人(To C)岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发 4-组织高端小型沙 龙活动，维护客户及二次开发。 简介: 1-全国27个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月。 2-底 薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。岗位情况： 1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果 2，给资源，该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位 岗位职责： 1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。 福利待遇：1。薪资结构： -出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊). -项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金). -月度奖励+团队管理佣金。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000). 3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。旅游福利：国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。 5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

充电站场地合作，充电桩设备销售

岗位职责： 1、开展市场开拓工作，发掘潜在客户资源，构建并维护良好的客户关系； 2、落实各项销售计划，达成既定业绩指标，提高产品在市场的覆盖范围； 3、深入掌握客户需求，提供专业的解决方案支持，推动项目顺利成交； 4、及时收集并汇报市场信息，配合团队完善和调整销售策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、对行业动态有较强感知力，适应市场环境的快速变化； 3、工作积极主动，责任感强，能在压力环境中稳定达成目标； 4、拥有良好的协作意识，能够与团队协同合作，助力业务持续增长。