富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者有不明白的，可咨询客服。

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招聘保洁员要求：服从管理，身体健康，有主动服务意识、善于沟通，薪资优厚，每个月到号开资，不压资。月休4整天，若干名年龄63周岁以下。有工作经验者优先。地点:碧桂园西悦时代（胜利西路与新发街交口）联系电话:

招聘看护果园人员，每日工作8小时，工作时间可自行分配，因海南天气炎热可避开高温时段。有时需加班，下雨天可能不足8小时，实行人性化管理。 薪资待遇：夫妻二人月薪7000元，包吃住，每年享有15天带薪假期，根据工作年限和态度相应增加工资。若不供吃，可协商涨工资。 工作内容：除草（主要使用遥控打草机、坐式打草机，偶尔使用背式打草机）、打药（三轮车可直接开到果树旁进行）、修枝剪枝、灌根（全自动一键式水肥系统）、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。员工需另外负责打扫卫生和做饭。 要求：有农村种地经验或果园管理经验者优先，会使用农用器械如三轮车、打草车等，年龄30-50岁。 工作地点：佳木斯。

招瓦工粘砖，600️1200，一万多平方，能干的打电话，随时能干！

天福城D区驿站招聘招聘店员需要灵活运用智能手机，能吃苦耐，能长期者优先。工作时间:早8:30-晚6:30每月两天带薪休息联系电话:

招聘电力工若干名，薪资为240至260元一天。有意者可报名。

高标准农田技术员薪资福利:薪资面议工作地址:巴彦淖尔磴口

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盖牛棚需要一技术员，电话。自己联系

招聘：技术服务经理（棉花种子）急招薪资：8.0K-9.0K职位详情：岗位职责：一．投诉处理与客户满意度管理1.受理客户投诉，开展现场田间调查，制定解决方案并做好记录与反馈；2.跟踪处理结果，开展满意度调查，持续提升服务质量。二．技术服务工作1.开展田间调查，提出技术建议方案；2.通过电话回访等方式跟踪服务效果，做好记录与反馈；3.品种栽培技术规范编写；4.深入了解公司品种特性，编写栽培技术方案；5.负责技术方案的发布与宣传，确保方案的适用性；6.生育期技术要点制定与发布；7.及时编写并发布各品种各生育期技术要点；8.确保技术要点的及时性、适用性及客户满意度。三．辅助销售推广1.配合业务人员做好品种推广与品种推介会；2.参与品种展示会、销售观摩会等活动；3.新品种布点与收获；4.根据公司要求做好新品种的推广与布点工作；5.跟踪新品种数量与收获量，及时反馈数据。任职资格：1.大专及以上学历；2.农学相关专业；3.具有10年以上栽培和种子生产加工相关工作经验；4.植物保护、作物栽培、种子加工、遗传育种等专业知识；5.服务沟通能力强，能熟练驾驶车辆；6.沟通协调、驾车、新品种布点能力；7.协作意识强、认真负责、团队意识较强、身体健康、吃苦耐劳、适应出差。

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招聘：种子加工技术员薪资：6000-9000/月薪岗位职责：1.严格按照种子加工流程，完成各工序的实操作业，确保生产流程顺畅。2.负责加工设备的日常开机、运行监控与关机操作，定时巡检设备状态。3.完成公司安排的生产加工工作。4.记录、汇总所负责种子加工的相关数据。5.公司领导安排的其他事情。任职要求：1、大专及以上学历，农业、机械相关专业优先；2、热爱农业、责任心强、吃苦耐劳、认真仔细；3、熟练使用office办公软件；4、良好的沟通及协作能力。

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招聘5名人员，负责砍白菜和装白菜的工作。

招捡红薯工人，工作内容为捡拾红薯，不分拣，统一收购。该工作重点在于产量较低，每亩产量约两千斤出头，一人一天可完成一亩多地。薪资按亩计算，每亩三百元，一天收入约四百元左右，具体视个人能力而定。剩余部分薪资一天一结。有意者可报名。

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