
黑龙江哈尔滨绿化员工作地址:凯利悦小区或凯利广场2200小区内绿化工作捎带保洁工作要有3年
绿化种植
绿化员工作地址:凯利悦小区或凯利广场2200小区内绿化工作捎带保洁工作要有3年以上经验
绿化种植1-2人
招聘两名男性绿化工人,要求年龄在63岁以下,身体健康。工作时间为六点到下午五点,中间休息一个小时。需自行携带午餐。薪资为每天100元。工作地点主要在安达,有时需前往大庆,有车辆接送。短期工作者不予考虑。
绥化兰西县有干绿化,修剪或打草的吗。活不累,岁数大点也行,100一天,有干的联系电话,。活在街里
100元/天
绿化
有干绿化,修剪或打草的吗。活不累,岁数大点也行,100一天,有干的联系电话,。活在兰西县街里
黑龙江齐齐哈尔富拉尔基区绿化明天加俩工人。160管饭。早6晚6,午休一个小时。地址幸福里
160元/天
绿化1-2人
黑龙江齐齐哈尔绿化明天加俩工人。160管饭。早6晚6,午休一个小时。地址幸福里
保安绿化种植
招聘:齐齐哈尔日新物业公司[玫瑰]保洁员:男女均可,60岁以内,身体健康,早8晚5,1700元/月,周休一天,享受工龄工资+供餐+保险。绿化员,60岁以内,工作时间:8:00–17:00。工资待遇1800元/月+午餐+周休一天休假。秩序维护员,55岁左右,工作时间:上24小时休24小时。工资待遇2400元+工龄+午餐+晚餐+保险,封顶2950元。联系电话:
绿化种植3-6个月11-20人
绿化项目招聘工人,工作地点在依兰,需要十四五人。提供良好的伙食,工资发放及时。工期约为三个月。有意者可报名。
黑龙江哈尔滨保洁员工作地址:凯利悦小区或凯利广场7:30-4:30月薪2000-3000元
绿化种植保洁
保洁员工作地址:凯利悦小区或凯利广场7:30-4:30月薪2000-3000元会绿化工作65岁以内
耕地机15-30天1-2人
466号单前哨农户雇佣一名翻地兼接粒司机,驾驶雷沃2004型号车辆,能干半个月以上。接粒工作薪资为350一天,翻地工作薪资为400一天。有意者可报名。
保姆月结
招聘做饭保姆要求干净利索年龄50以内主要做两个人的三餐及简单家务工资2000一个月地址:金爵名府联系电话
保洁开荒保洁长期11-20人月结
急招:保洁15人外地活长年的,有意向的联系,月薪3300起,有一个意外险,供吃供住。电话:大家看见帮忙给
黑龙江佳木斯招聘一名驾驶沃得收割机的机手,要求能够进行直收作业,工作时间为十天左右。
收割机1-2人
招聘一名驾驶沃得收割机的机手,要求能够进行直收作业,工作时间为十天左右。
外墙小工
富锦市二龙山
找三个工人
1,敢上高,安全绳吊,斜坡的
2,300一天,供吃供住
3,5天一开资
4,活内容,安全绳吊装,山体赚眼,有工具,眼完事,能干啥干啥,
5,能干10天左右,
6,2天以后干,
林业员月结
林业管理岗薪资福利:试用期包干工资为3600元/月;试用期6个月,根据表现情况,可提前结束试用期;转正后薪酬区间:4000-6200元/月。按国家和企业有关规定、公积金、意外伤害险,视企业经营情况购买企业年金;提供工作餐、培训、体检、带薪年假、工会福利等。招工人数:1名报名时间为2026年9月14日至2026年9月20日18:00止。网上报名邮箱:工作地址:四川省内江市威远县严陵镇新义东路一段45号
河南焦作招聘:农业/林业技术员薪资:2000-3000元/月编写技术报告,制图,可研,可行
农业技术林业员
招聘:农业/林业技术员薪资:2000-3000元/月编写技术报告,制图,可研,可行性报告,制表等
林业员月结
森林防火护林员1.拥护宪法,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。2.热爱林业与森林防火工作,责任心强,吃苦耐劳,服从管理。3.身体健康,无传染病、史,能适应野外巡护、应急值守、登山徒步等工作。4.会使用智能手机,能熟练上报信息。本地户籍、退役军人、有林业/消防工作经验、熟悉本地山情林情者优先。年龄:18—60周岁(条件优秀者可适当放宽)。学历:初中及以上。不予聘用情形:1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪政务处分的。2.有失信记录、涉林违法记录、正在接受审查调查的。3.身体条件不适合野外作业的。负责辖区内森林巡护、火源管控、火情处置、资源保护等工作。1.日常巡护:按规定开展山林巡护,做好巡护记录与打卡,及时上报异常情况。2.防火管控:宣传森林防火法律法规,劝阻违规野外用火,排查消除火险隐患。3.火情处置:发现火情第一时间上报,参与初期扑救与火场值守,配合火灾调查。4.资源保护:制止盗伐滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、破坏林业设施等行为,协助案件查处。5.设施管护:维护防火宣传牌、瞭望台、消防器材、监控等设施,发现损坏及时上报。6.其他任务:完成镇政府其他阶段性任务。薪资福利:月薪1600元,实行上一天休息一天值班作息。配发巡护装备、防火服、等劳保用品。统一购买人身意外伤害保险,提供岗前培训与在岗培训。招工人数:20名报名时间:2026年9月15日—2026年10月31日(工作日9:00—17:00)。报名方式:现场报名,不接受网络、电话报名。面试与体能测试。体检参照用工人员录用体检标准,;体检不合格者不予聘用。签订聘用合同,试用期1个月,试用合格正式上岗。工作地址:古岘镇林业站。(古岘陈静车行对面)
林业员
招聘:林业技术员薪资:4000-5000元岗位职责:<br>1.从事森林资源调查、林业工程设计、森林资源评估等方面工作;<br>2.负责数据统计分析、处理及图文表成果的设计、编辑报告<br>3.熟练掌握并操作相关专业设备及工作软件,执行行业技术规程。<br>任职要求<br>1.学历要求:本科及以上<br>2.专业要求:林学,森林资源保护,生态学等相关专业.<br>3.熟悉林业政策法规,掌握ArcGIS,等专业软件者优先。<br>4.熟悉操控无人机,有无人机证者优先。<br>5.具备2年以上林业相关工作经验,有大型林场工作经验,能准确使用地形图,卫星图片,会编辑占地用林者,进行外业调查工作经验者优先。<br>6.会驾驶责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力。<br>如投递简历者需自备一份独立负责的项目成果。<br>福利待遇:年收入10万以上,具体薪资面议
林业员
密山蜂蜜山招聘护林员,最好夫妻俩,管吃管住,工资可观,空气好,养生的好地方,又电灯,冰箱,年龄50-60岁单身也可电话
农业技术
富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。
岗位一:新超联社理事会理事长助理,负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。
岗位二:行政财务综合部部门负责人,负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。
岗位三:农业技术研发部部门负责人,负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。
岗位四:土地托管业务部部门负责人,负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。
岗位五:农机作业调度部部门负责人,负责田间落地、成本管控、农机资产运维。
岗位六:农资集采销售部部门负责人,负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。
岗位七:粮食加工贸易部部门负责人,负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。
岗位八:品牌媒体宣传部部门负责人,负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。
求职者如有不明白之处,可咨询客服。
黑龙江佳木斯建三江农场用绿化技术员一名,活简单,老板事少,具体工资电联,联系电话崔总。
绿化种植工程技术员/技术负责人
佳木斯市建三江农场用绿化技术员一名,活简单,老板事少,具体工资电联,联系电话崔总。
农业技术
富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人岗位一:新超联社理事会理事长助理(顶层决策、资源统筹、风险兜底)岗位二:行政财务综合部部门负责人(后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环)岗位三:农业技术研发部部门负责人(技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控)岗位四:土地托管业务部部门负责人(规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流)岗位五:农机作业调度部部门负责人(田间落地、成本管控、农机资产运维)岗位六:农资集采销售部部门负责人(稳定核心利润、源头集采、标准化套餐)岗位七:粮食加工贸易部部门负责人(后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价)岗位八:品牌媒体宣传部部门负责人(全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接联系电话:
农业技术
公司地址:富锦市农资大市场东中兴燃气站对过新超农业合作联社富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人岗位一:新超联社理事会理事长助理(顶层决策、资源统筹、风险兜底)岗位二:行政财务综合部部门负责人(后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环)岗位三:农业技术研发部部门负责人(技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控)岗位四:土地托管业务部部门负责人(规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流)岗位五:农机作业调度部部门负责人(田间落地、成本管控、农机资产运维)岗位六:农资集采销售部部门负责人(稳定核心利润、源头集采、标准化套餐)岗位七:粮食加工贸易部部门负责人(后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价)岗位八:品牌媒体宣传部部门负责人(全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接联系电话:
佳木斯抚远市园林找绿化工,每天120用4人,有干的与我联系,早6晚5工资一天一结,不管饭车接车送,联系电话
120元/天
绿化3-5人日结
园林找绿化工,每天120用4人,有干的与我联系,早6晚5工资一天一结,不管饭车接车送,联系电话,
农业技术
富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。
岗位一:新超联社理事会理事长助理,负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。
岗位二:行政财务综合部部门负责人,负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。
岗位三:农业技术研发部部门负责人,负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。
岗位四:土地托管业务部部门负责人,负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。
岗位五:农机作业调度部部门负责人,负责田间落地、成本管控、农机资产运维。
岗位六:农资集采销售部部门负责人,负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。
岗位七:粮食加工贸易部部门负责人,负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。
岗位八:品牌媒体宣传部部门负责人,负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。
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绿化种树除草日结
招聘,有没有去外地干活的,绿化,栽树,拔草,栽树,要干活好的,没有地的,干到上冻的,六十以里的,工二百,工人150供吃供住,活在佳木斯。有干的微我,
农业技术
公司地址:富锦市农资大市场东中兴燃气站对过新超农业合作联社富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人岗位一:新超联社理事会理事长助理(顶层决策、资源统筹、风险兜底)岗位二:行政财务综合部部门负责人(后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环)岗位三:农业技术研发部部门负责人(技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控)岗位四:土地托管业务部部门负责人(规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流)岗位五:农机作业调度部部门负责人(田间落地、成本管控、农机资产运维)岗位六:农资集采销售部部门负责人(稳定核心利润、源头集采、标准化套餐)岗位七:粮食加工贸易部部门负责人(后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价)岗位八:品牌媒体宣传部部门负责人(全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接联系电话:
农业技术
富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人岗位一:新超联社理事会理事长助理(顶层决策、资源统筹、风险兜底)岗位二:行政财务综合部部门负责人(后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环)岗位三:农业技术研发部部门负责人(技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控)岗位四:土地托管业务部部门负责人(规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流)岗位五:农机作业调度部部门负责人(田间落地、成本管控、农机资产运维)岗位六:农资集采销售部部门负责人(稳定核心利润、源头集采、标准化套餐)岗位七:粮食加工贸易部部门负责人(后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价)岗位八:品牌媒体宣传部部门负责人(全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接联系电话:
绿化种植月结
物业公司招聘小区男绿化人员,年龄62岁以下,工资3000元。工作内容为小区内绿化、浇水、剪草。包吃住,吃饭有食堂,住宿在楼上。工作地点为奈伦熙府。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桦川林业员招聘平台在线招聘信息,主要招聘佳木斯林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。