
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
注塑工
重庆裕晨润科技有限公司
诚聘
招聘岗位
注塑领班 1名
工资8K--10K。
提供食宿、
工龄工资、保险、年终奖等福利
联系电话
廖先生:
工作地址
重庆市长寿区新市街道新福大道4号
注塑工
周三
【渝北——科斯特】
✨ ✨ 企业优势
1⃣ 井号高薪工作
2⃣ 井号空调车间环境超好
3⃣ 井号入住先上班后体检
4⃣ 井号包吃包住
⭐ ⭐ 招聘岗位:
1⃣井号注塑班长
要求:25-45岁,,两班倒,会双色机、低压注塑机调试,会调试机器人、机械手,接受夜班,会电脑,三年以上汽配厂注塑班长岗位经验,月薪8000-9000,具体根据面试结果定薪资 。
⭐ ⭐ 厂区要求:
1⃣ 吃苦耐劳,服从安排
2⃣ 面试必须携带身份证原件,不穿短裤,拖鞋。
⭐⭐福利待遇:
1⃣井号包吃工作餐
2⃣井号包住、水电平摊
3⃣井号先上班,,做满3个月
—————面试通知—————
面试地址:导航重庆恩纬特仪表有限公司
面试时间:每周一至周六上午9点过时不候。
生产组长(重庆忠县)(10063)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责:
1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成;
2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序;
3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行;
4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题;
5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序;
6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验;
2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑;
3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
车间普工电子厂
招聘:5000+检验/普工/班长
薪资:5千-6.5千
企业优势:
住宿免费 工作时间短 班组计件做完就下班 每周可以大额预支 上班时间短8小时左右做完下班不影响工资
空调车间(电子厂恒温)车间无任何异味交通方便 常规一个月内体检报告有效
招聘岗位:
检验/普工
招聘要求
长期工, 20-40适应两班倒,工资计件,1个月内常规体检报告
薪资待遇:
培训期前3天工资100/天。周一到周五8小时内15元/小时,加班工资20元/小时,转计件后纯计件,综合工资 5000-6500。
iIBG-CQ生产領班
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职
工作内容:
1.现场效率管理
2.异常管理
3.产线人员教育训练管理
任職要求:
1.有电子产品知识基础
2.有生产皮套键盘制程优先
3.1年以上的现场管理经验
操作工生产管理车间汽车厂质检员无尘服电子厂
‼空港电子厂扛把子周周薪800-1000
渝北空港丨君歌
招聘优势
每月5号发薪,生产汽车摄像头,全是坐班,空调恒温车间,提供住宿,福利食堂,环境舒适。
岗位薪资
高清操作工/质检
基本薪资1000+500绩效+夜补+餐补+计件工资综合5000-6500
雷达部门操作工:
基本工资2330+岗位补贴500+绩效激励300+加班费20/小时,综合工资5000-7000
生产班长 综合工资7千-8千,班长 23-38 大专及以上学历有近 3 年生产管理经验面试先传简历
岗位要求
23-38 岁,质检需要经验高清需穿无尘服,雷达不穿忙时会加班,入职常规,住宿20
重庆临空智能终端产业园(北门)
☎上午9.30联系徐
打卡15天1000IP
不卡点大于发价天数,
注塑工
招聘:注塑班长兼工艺
薪资:5千-8千
上班时长:12小时制,两班倒,每半个月转班一次
年龄:25-45岁之间
学历要求:高中以上
工龄要求:有3-5年以上班长管理及调机经验
设备要求:使用过海天/震雄/注塑机,能独立调试取件机械手臂(会制作取件治具)
福利待遇:,提供免费宿舍/餐补/全勤奖/高温补贴/假日福利等
工作职责:1.根据生产计划合理安排人员出勤及工作安排,2.针对现场异常协调其他部门处理并解决,3.质量异常时能快速有效围堵并分析原因给出整改方案,4.能独立完成新模具试制,5.现场生产设备定期巡查确认,6.现场5S日常处理等
其他要求:爱岗敬业,有责任心,出现问题不逃避不推诿,说真话,讲实话,有团队意识
急招班长工资6000-8000可预支
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年学历不限新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
小工包住包吃
有没有人去挖泥巴,220包吃包住,一天吃三吨,220,200 工资每个月,月底清账,,老板报销,60岁以下,我是这样给他们说的。
种植工
重庆众旺人力资源有限公司 【,山西大同西瓜**叉】现大量要人
年龄20一60岁,男女不限
计件,两条头每棵.0.8毛,每天可挣200一400元
三条一批工期约25天左右结束,两条头一批工期约工期约17天左右结束(三条头每批可做4000一5000棵,两条头每批可做5000一6000棵)
包吃包住,做一批报单程(200元,两批400元,三批600元)(吃住条件非常好)
不带被褥,只带衣服及日常用品
要求工人服从管理,身体健康,不能有高血压、心脏病等疾病,如有隐瞒不报的出现后果由工人自己承担(身休太胖,肚子大的不要)
,工资一批一结清,随工资一起发
联系
福建闽渝人力资源有限公司
重庆地区夔门龍液酸汤乌鱼府招聘前厅服务员1名,要有工作经验,工资面议。电话:
服务员1-2人月结
地区夔门龍液酸汤乌鱼府招聘前厅服务员1名,要有工作经验,工资面议。电话:
砂金矿洗选提炼班组长01
1-1.6万元/月
生产管理1-2人10年以上中专/中技全职砂金洗选提炼
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
拉长,助拉
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
砂金矿洗选提炼班组长02
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
四、薪资
1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
组长
7000-8000元/月
生产组长包住6-10人月结1-3年中专/中技全职电子/半导体
一、基本条件
- 学历:中专/高中及以上,电子/机电相关专业优先
- 经验:2年以上电子厂MI生产组长经验,有电视、屏显、车载中控经验优先
二、专业能力
熟悉MI贴片、DIP插件、测试、组装全流程
懂ISO9000、7S、精益生产、OEE/良率提升
能处理物料、设备、工艺、品质异常
会用CMES系统、生产报表、良率/效率分析
熟悉AOI/X-Ray/FCT等设备与品质标准
三、管理能力
- 带线、排产、控进度、保交付
- 人员培训、纪律、多能工储备
- 跨部门(PE/IE/QC/仓库)协同
- 抗压、执行力强、现场改善意识强
小鹏汽车/管理岗/六险一金
1-1.5万元/月
生产管理11-20人月结5-10年大专六险一金团队管理
岗位职责:
1、维持本班生产的正常运作,按时、按质、按量地完成生产任务,确保每天班组产量。
2、负责每天生产准备组织,合理调配班组的人力资源,提高生产效率。
3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。
4、负责处理本班出现的异常情况(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等),必要时联系相关人员进行协调及解决。
5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量,发现质量问题及时汇报,协调解决,杜绝质量事故的发生。
6、提高本班一次装配合格率。
能力要求:
1、专科以上学历;
2、相关工作经验5年以上,日系总装行业工作经验者优先,熟练使用office软件,能完成文件的编制;
3、具有总接工艺(装配、拧紧等)操作技能;
4、具有较强的团队管理和沟通协调能力;
5、有一定的问题分析、处理能力,对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练;
6、具有强抗压能力,能适应较长工作时间。
建筑木工小工长期包住1-2人月结个人专业师傅
石家庄中石化招工地木工小工1名,要求在中石化或者化工区工地做过的,要重庆云贵川人,年龄57周岁以下,工资270一天9小时,管住不管吃,工期到年底。石家庄市栾城区招工地小工/杂工
瑞丰精密招注塑操作员
6000-7000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1-3年中专/中技全勤奖工龄奖包工作餐2餐1-3年经验五险
1、负责注塑机台的转产与换模作业;
2、完成生产日报表的数据统计工作;
3、在制品的流转操作及标识信息填写;
4、负责所辖区域的6S现场管理;
5、配合领班开展当班期间的生产任务与人员协调。
补充说明:
1、需具备吃苦耐劳精神,工作态度积极主动,服从工作调配;
2、年龄要求28~40岁,招聘人数3人。
联系时请备注招聘信息来源为招聘平台
重庆两江新区招建筑木工,只做负楼包工,需要十人左右干一幢两个单元,价格面议,
300-400元/天
建筑木工负楼综合承包1-2人
重庆市两江新区招建筑木工,只做负楼包工,需要十人左右干一幢两个单元,价格面议,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合川建筑木工班长人才招聘在线招聘信息,主要招聘重庆建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。