负责保险销售

工作职责： 1.推广中国人寿企业理念，普及保险相关知识； 2.负责保险合同的全流程服务，包含客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递交及协助保费缴纳； 3.提供售后支持，执行客户回访，提醒续期缴费，响应保单服务请求，配合公司办理保全与理赔给付等事项； 4.参与公司组织的各类会议、培训及其他活动； 5.根据公司规范，使用线上活动量管理系统，做好日常活动记录与追踪； 6.遵守公司各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，表现优异者可放宽至21-50周岁； 2.具备良好的沟通表达、理解判断能力，认同企业核心价值观； 3.工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资待遇： 1.上班时间早8:30至17:00，每周双休，享受法定节假日； 2.收入构成包括优才津贴、业绩佣金、新人扶持津贴及管理奖金，收入与业绩直接挂钩； 3.提供全面系统的岗前、在岗及管理能力提升培训； 4.拥有透明公正的晋升机制； 5.定期组织团队建设活动及员工旅游。 薪资详情 薪资范围：5000-13000元/月

我们招聘的不是保险代理人，是“幸福规划师” —告别同质化竞争，在泰康，用独一无二的解决方案定义未来！ 当传统的保险销售日益艰难，当客户已厌倦了千篇一律的计划书…… 你是否渴望一个平台，能让你跳出红海，用无可替代的价值赢得尊重？ 如果你期待的，不仅仅是一份工作，而是一份能为之奋斗的事业，一个能让你在客户面前真正脱颖而出的身份——那么，请驻足片刻。泰康为你准备的，正是一条与众不同的职业赛道。 为什么泰康能让你“与众不同”？ 因为我们的商业模式，本身就是保险行业的又一次进化。 ·同业拼价格，我们拼「解决方案」。 别人售卖的是“一纸合约”，我们提供的是“幸福有约”终身养老计划——一份将保险产品与高端医养社区服务相结合的、革命性的生活方案。你为客户锁定的，是未来在泰康之家优雅老去的确定权。 ·同业讲理念，我们给「实体体验」。 别人用PPT描绘未来，我们邀请客户亲临遍布全国的「泰康之家」养老社区和医疗中心。让长者的活力生活、一流的医疗设施自己说话。场景化营销，让信任自然建立，让销售水到渠成。 ·同业做单点，我们做「终身闭环」。 别人聚焦于保险本身，泰康构建了“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模型。你将成为客户身边的全方位顾问——健康财富规划师，解决他们关于养老、健康、财富传承的核心人生课题。 加入我们，你收获的远不止高薪： 1.独一无二的职业身份：「健康财富规划师」——行业顶尖的认证与头衔，让你从众多从业者中立刻区分开来。 2.降维打击的产品利器：手握“幸福有约”等稀缺性产品，让你在面对高净值客户时，拥有无可比拟的竞争壁垒和话语权。 3.顶级的资源与赋能：世界500强品牌背书、庞大的客户资源池、以及涵盖金融、医疗、养老的「HWP学院」精英培训体系，为你成功铺路。 4.充满成就感的职业生涯：当你看到客户因你的规划而对未来安心，当你帮助一个家庭实现了高品质的养老梦想，这份价值感远超一切。 5.当然，还有极具竞争力的回报：行业领先的“基本法”结构、专项奖金、完善的福利保障以及全球旅游等荣誉激励。 我们寻找的同行者： ·学历大专及以上，年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 ·对健康、养老、财富管理领域有热情，具备强大的学习能力和进取心。 ·有销售、金融、医疗、教育背景者佳，但我们更看重你的理念和潜力！ ·核心是：认同“向善而行”的价值理念，愿意用专业守护千万家庭的幸福。 --- 你的未来，不应是重复昨天的故事。 在这里，你代理的不是保单，是一种全新的生活方式。 立即行动，成为改变行业定义的那个人！

工作职责： 1.推广中国人寿企业理念，普及保险相关知识； 2.办理保险合同签署全流程，包含客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送及协助保费缴纳； 3.提供后续客户服务，如定期回访、续期缴费提醒、响应保单服务请求，配合公司完成保全与理赔给付等事项； 4.参与公司组织的各类会议、培训及其他活动； 5.按照公司要求使用线上活动量管理系统，做好日常活动记录与管理； 6.遵守公司各项规章制度，落实公司交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.年龄25-45周岁，具备大专或以上学历，表现优异者年龄可放宽至21-50周岁； 2.具备良好的沟通能力、理解力与分析能力，认同公司核心价值观； 3.工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资待遇： 1.上班时间早8:30至下午5:00，每周双休，享受法定节假日； 2.收入构成包括优才津贴、佣金、新人津贴及管理提成，实行多劳多得机制； 3.提供全面系统的岗前、在岗及管理能力提升培训； 4.拥有清晰透明的晋升通道； 5.定期开展团队建设活动及外出旅游。 薪资详情 薪资范围：5000-13000元/月

长寿时代的来，中国太平肩负起央企的担当，是全国养老社区布局最广的公司之一，为了迎合社会的发展和业务的驱动，现招募医康养经理人。

六险一金然后有培训晋升的机会

岗位职责： 1.负责钢铁类产品的市场销售工作 2.通过多元渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，精准对接需求并提供专业方案 4.具备优秀的沟通能力，工作态度积极主动，薪资待遇可面议！需具备销售相关经验！ 5.工作时间上午8:00-17:30（视季节略有调整） 团队氛围融洽，定期组织团建活动，欢迎加入我们的团队 任职要求： 1.拥有扎实的销售技能及市场洞察分析能力 2.能独立推进业务，具备较强的自我驱动力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员共同达成销售目标！ 近期入职的03年同事，入职两个月业绩突破20万+

底薪7500无要求（干够一个月就给！！！）无克扣工资和罚款提成15%~40%奖金高达3W+接受新人小白帮扶政策好晋升机制完善早九晚六五险一金带薪病假无压力

不加班！无需开发客户资源！ 岗位职责： 1、作为4S店驻点延保顾问，为购车客户提供延长保修相关的咨询、销售及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队的关系，促进良好协作，确保客户持续推荐。 3、办理合同签署，按时完成客户信息的汇总与上报。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，准确提交至运营部门，确保信息完整无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，责任心强，工作投入。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 另，大寺/宝坻汽车园领跑岗位正在招聘，距离适配者欢迎联系！

公司简介 本公司深耕酒水领域多年，依托高品质产品与良好信誉，在行业内稳居一席之地。长期与多家知名白酒品牌紧密合作，已建立起覆盖广泛的销售体系，业务不断扩展，发展潜力巨大。 岗位职责 1. 开展公司白酒产品的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与黏性。 3. 掌握市场变化趋势及竞品动态，及时收集并反馈市场信息，助力公司策略调整。 4. 配合组织并落实各类促销活动，推动产品销量增长，扩大市场份额。 任职要求 1. 学历不限，市场营销类相关专业者优先考虑。 2. 具有一年以上销售工作经验，有白酒或快消品行业经验者更佳。 3. 具备出色的沟通表达能力、客户开拓能力及谈判技巧。 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 5. 能接受高频次出差安排。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪[2500]元+高额提成+绩效奖金，综合月薪[6K-12K]元。 2. 福利保障：五险、节日福利、交通补贴，定期组织团队建设活动。 3. 培训与发展：提供系统化销售培训，拥有充足的晋升机会，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理。 工作地点 [天津市静海区] 应聘方式 有意者请致电[***********]，联系人：[张经理]

天津塘沽滨海新区开发区，招小区物业门卫保安，上24休24.基本工资：4000，饭补400,无犯罪记录，有工作经验，有初级消防证者优先，年龄40-50岁，地址：开发区第一大街，尊品庭苑，有意者面谈，联系人 孙经理：

恩来顺芝麻街店 招聘 服务员2名 收银员1名 工资4500元 月休2天 过年放假九天 地址天津市滨海新区开发区洞庭路芝麻街（塘沽） 电话

天津滨海新区节后诚招： 凹陷师傅五五分保底1万 机修师傅 钣金师傅 喷漆师傅 洗车师傅 技术好工资不是问题！我有平台您有技术欢迎您的加入！合作热线：

天津滨海新区汉沽养殖基地总投资1个亿有12万平方钢结构轻钢加土建有6万平米包工包料现在进场有实力有财力的队伍速速报名

职位详情 个人(ToC) 对企业/机构(ToB) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 公司业务：播音课程的，在线教育 一、岗位职责 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人均15-30个（无需打电话，纯网销，） 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 二：职位描述 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 三：岗位要求 1.年龄18岁以上，有过相关经验优先 2.善于沟通交流，有耐心 3.有责任心，自驱力强 4.有团队合作精神 四：任职要求：1:打字速度快，沟通高效有销售经验优先销售小白也欢迎。公司提供培训和老带新上手快。 五：工作环境与团队 1.舒适办公：室内办公，空调全天开放，工作有音乐相伴，氛围轻松 2.年轻团队：成员都是年轻人，交流无负担，晋升靠内部提拔，无职场勾心斗角。 六：晋升渠道 小伙伴—组长—负责人—事业部负责人（晋升机会多） 七：工作时间与假期 1.弹性工时：上班时间12:00-21:00，17:00-18:00休息，避开早晚高峰 2.充足假期：周日固定休息，法定节假日全休，工作生活两不误。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励350元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的业务目标，按指定场景模式开发潜在合作企业，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资支持 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用

职位详情 个人(ToC) 对企业/机构(ToB) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 公司业务：播音课程的，在线教育 一、岗位职责 1.公司引流团队每日提供咨询学员，人均15-30组 2.通过线上方式与学员沟通，挖掘学习需求 3.协助学员预约并参与免费试听课程 4.课程结束后进行回访，引导报名付费课程 二：职位描述 1.每日接收引流端口分配的学员资源 2.在线沟通了解学员意向与问题 3.安排学员体验免费直播课程 4.课后跟进反馈，介绍正式课程内容 三：岗位要求 1.年龄18岁以上，具备相关经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好沟通能力，耐心细致 3.工作踏实负责，积极主动 4.具备团队协作意识，乐于分享 四：任职要求 1.打字速度较快，沟通简洁高效 2.有销售背景者优先，无经验者同样欢迎 3.公司提供系统培训及老员工带教，快速掌握工作流程 五：工作环境与团队 1.办公环境舒适，室内恒温空调，全天开放，工作期间播放轻音乐，氛围愉悦 2.团队成员年轻化，沟通轻松自然，晋升以内部选拔为主，人际关系简单透明 六：晋升渠道 小伙伴—组长—负责人—事业部负责人（发展空间大，晋升路径清晰） 七：工作时间与假期 1.弹性上班：工作时段为12:00-21:00，中间17:00-18:00为休息时间，避开通勤高峰 2.休假制度：每周日固定休息，法定节假日全部放假，保障工作与生活平衡

工作职责 1.根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2.根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3.客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4.配合主管完成其他各项日常工作。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历；（有销售方面工作经验，学历可放宽至高中） 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

生态城赵一鸣招聘 要求 必须年龄在18-45岁（女/男） 能吃苦耐劳，做事利索，身体健康，长期稳定者优先 工作时间： 白班7：50-16：00 中班12：00-20:00 晚班15：00-23:00 资薪4000—5000（月休3天） 工作满一年后有带薪年假 星光汇广场 ️

【旺店通ERP急招销售工程师，电话开单享高提成！】 SAAS领域，具备电商相关从业背景者优先 寻找时间灵活、收入无上限的职业机会？旺店通ERP销售工程师岗位，助你凭实力实现高效创收！ 薪资优势，一目了然 -底薪稳固：3900-6500元底薪，能力决定起薪，保障基本生活需求； -提成丰厚：10%-15%阶梯提成，每笔订单均带来可观额外收益，业绩越好收入越高； -平台可靠：旺店通为电商ERP行业领先品牌，市场认可度高，客户意向明确，转化更顺畅。 工作内容，明了高效 -通过电话与客户沟通，讲解旺店通ERP在订单、库存、财务等环节的解决方案； -梳理客户需求，持续跟进反馈，推动签约落地； -无需外出拜访，全程在办公场所内完成业务推进。 无论你是经验丰富的销售精英，还是初入职场的新手，只要愿意开口、积极进取，我们提供系统岗前培训与专人带教，助力快速掌握技能，实现高效出单。 抓住机遇，加入团队，用声音连接商机！下一位销售冠军就是你！

五官端正，吃苦耐劳，善于沟通，积极乐观，有经验者优先，每天工作6小时，早晚班两班倒！法定节假日三薪！

岗位职责： 1、负责灵活用工类别的电话筛选与协同沟通； 2、完成线索及名单的分配与信息整理； 3、确保在既定周期（日/周/月/季/年）内达成KPI及相关业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电话销售从业经验或强烈从业意愿； 2、熟悉电销领域在线线索处理流程； 3、拥有税务筹划行业电销背景者优先； 4、具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力及抗压素质。

【薪资福利详情】 1、薪资结构：培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度展业奖，（新员工额外享有"新人业绩奖金")。 2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-14:00，周未双休。 3、额外待遇：绩效达标奖励 4、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和商业医疗保险，定期团建 5、综合年薪；10w+【这个岗位是什么？】本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。 【岗位职责是什么？】 1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。

岗位职责: 1、主动开拓业务市场，完成个人及团队既定业绩指标 2、运用良好沟通能力了解客户实际需求，提供专业化的保险规划服务 3、持续跟进客户动态，维护长期合作关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和协作意识，善于与人互动交流 2、适应力强，能积极应对工作变化，并实现自我能力的不断提升 3、热爱保险领域，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和目标感