工作职责： 根据客户实际需求设计专属养老保险规划方案，普及养老相关知识，提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历，具备良好的需求分析能力，有金融、保险或养老服务从业背景者优先，认可养老规划的重要意义。 核心福利： 养老项目收益+专项激励奖金，免费参与专业养老规划培训，配备专属资源渠道，提供资深养老规划师发展通道。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识

上市公司 世界500强 工作自由 月入过万轻松实现！ 工作内容： 1，依托公司平台开展团队组建与日常管理工作 2，维护存量保单客户并拓展新增业务机会 3，使用公司分配的精准客户资源，无需人际圈推广 任职资格: 1，年龄25-45岁 2，具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查） 薪资福利： 1，综合收入10000+，入职满三个月后综合薪资达13000+ 2，享受带薪年假、旅游活动、团队建设、节日礼品及亲情补贴 工作时间： 8：30-17：00 午休2小时，无加班要求，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1. 负责公司分配的独立客户维护 2. 跟进并服务现有老客户 3. 开拓并发展新客户资源 任职资格： 1. 经验不限，具备销售或客服经验者优先考虑 2. 年龄要求25-45岁 3. 大专及以上学历 4. 具备良好的学习能力，能快速掌握专业技能并投入工作

长寿时代的来，中国太平肩负起央企的担当，是全国养老社区布局最广的公司之一，为了迎合社会的发展和业务的驱动，现招募医康养经理人。

岗位职责： 负责老客户的服务，基础保全工作，及各项活动通知。 1.根据客户需求推荐合适的寿险、健康险、车险等产品 2. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 3. 参与公司组织的培训与合规学习，持续提升保险专业知识与各项技能 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历

负责保险销售

招募条件 1、年龄25-50岁 2、具备大专及以上学历 3、现居中新天津生态城范围内 4、具有良好的政治素养与职业操守 5、热爱社区服务工作，责任意识强 工作待遇 1、立足基层社区，服务居民生活，开展家庭健康与财富风险管理规划，实现家门口稳定就业 2、收入构成：基本薪资3000元；另享浮动津贴+绩效奖励；综合月收入5000~8000元 1、福利保障：涵盖商业医疗、商业意外及商业养老保险 2、发展支持：提供完整培训体系，共享优质社区资源平台 我们诚邀有担当、有热忱的您加入团队，共同建设宜居宜业宜游宜创的美丽“滨城”，助力社区幸福生活，也为个人职业发展开启崭新篇章！

我们招聘的不是保险代理人，是“幸福规划师” —告别同质化竞争，在泰康，用独一无二的解决方案定义未来！ 当传统的保险销售日益艰难，当客户已厌倦了千篇一律的计划书…… 你是否渴望一个平台，能让你跳出红海，用无可替代的价值赢得尊重？ 如果你期待的，不仅仅是一份工作，而是一份能为之奋斗的事业，一个能让你在客户面前真正脱颖而出的身份——那么，请驻足片刻。泰康为你准备的，正是一条与众不同的职业赛道。 为什么泰康能让你“与众不同”？ 因为我们的商业模式，本身就是保险行业的又一次进化。 · 同业拼价格，我们拼「解决方案」。 别人售卖的是“一纸合约”，我们提供的是 “幸福有约”终身养老计划——一份将保险产品与高端医养社区服务相结合的、革命性的生活方案。你为客户锁定的，是未来在泰康之家优雅老去的确定权。 · 同业讲理念，我们给「实体体验」。 别人用PPT描绘未来，我们邀请客户亲临遍布全国的 「泰康之家」养老社区和医疗中心。让长者的活力生活、一流的医疗设施自己说话。场景化营销，让信任自然建立，让销售水到渠成。 · 同业做单点，我们做「终身闭环」。 别人聚焦于保险本身，泰康构建了 “活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模型。你将成为客户身边的全方位顾问——健康财富规划师，解决他们关于养老、健康、财富传承的核心人生课题。 加入我们，你收获的远不止高薪： 1. 独一无二的职业身份： 「健康财富规划师」——行业顶尖的认证与头衔，让你从众多从业者中立刻区分开来。 2. 降维打击的产品利器： 手握“幸福有约”等稀缺性产品，让你在面对高净值客户时，拥有无可比拟的竞争壁垒和话语权。 3. 顶级的资源与赋能： 世界500强品牌背书、庞大的客户资源池、以及涵盖金融、医疗、养老的 「HWP学院」 精英培训体系，为你成功铺路。 4. 充满成就感的职业生涯： 当你看到客户因你的规划而对未来安心，当你帮助一个家庭实现了高品质的养老梦想，这份价值感远超一切。 5. 当然，还有极具竞争力的回报： 行业领先的“基本法”结构、专项奖金、完善的福利保障以及全球旅游等荣誉激励。 我们寻找的同行者： · 学历大专及以上，年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 · 对健康、养老、财富管理领域有热情，具备强大的学习能力和进取心。 · 有销售、金融、医疗、教育背景者佳，但我们更看重你的理念和潜力！ · 核心是： 认同“向善而行”的价值理念，愿意用专业守护千万家庭的幸福。 --- 你的未来，不应是重复昨天的故事。 在这里，你代理的不是保单，是一种全新的生活方式。 立即行动，成为改变行业定义的那个人！

天津滨海新区滨海职业学院招聘二次结构木工班组和钢筋工班组，要求为施工班组，不接受个人报名。工作地址位于滨海新区。

天津市滨海新区招起重工

天津市滨海新区招弱电/安防、消防安装

招工，要求年龄60岁以下。薪资320元一天，日结。工作地点在塘沽滨海新区，从事外墙刮腻子工作。

天津市滨海新区招强电 天津工地儿。要电工1~2名。有电工证的，干过电缆桥架的。55岁以下的。 工期两个月的活。 工资380。 管住不管吃。 月发5000人走账清。

岗位职责： 1.学习3个月 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 学历不限，年龄25岁/55岁欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

岗位职责: 负责所辖区域/城市特渠市场的开发与维护，达成公司设定的销售指标。 工作内容: 1、开发并维护所在区域/城市内食品类经销商、礼品公司、平台企业、供应链公司及一件等渠道资源； 2、根据特渠市场节奏，重点推进节庆期间的销售执行与落地； 3、积极拓展有效客户资源，确保销售任务的完成。 用人条件： 1、具备5年以上特渠领域（含礼品公司、团购、员工福利等相关经验）从业经历； 2、拥有积极的工作心态、科学的方法论及扎实的业务能力。 公司优势： 1、品牌影响力强，渠道认可度高，产品具备较高盈利空间； 2、市场发展空间广阔，个人成长路径清晰，薪酬待遇优厚。

【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职资格】： ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪酬待遇】： 1、岗位薪酬4800+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，，年终奖高达5万上不封顶，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 【工作时间】：8：30-18：00，周末双休；当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 【培训体系】: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！

招聘 电话销售塑胶跑道材料 岗位50名 底薪2500+提成+年终奖+团建+旅游 一年以上销售人员平均工资月收入1万左右 能力突出者年薪30万～50万 年龄要求：25岁—43岁，，有经验者优先考虑！！ 时间：早8:30～17:30，午休两小时，周日单休，享受国家节假日带薪休假，良好优美的办公环境，成熟稳定的销售体系，和谐温馨的团队氛围！！期待有梦想的你加入 工作地址；启迪之星写字楼（吾悦广场附近） 联系电话

生态城招聘电话销售 现正寻找3位优秀的电话销售精英，加入我们充满活力的团队！ 岗位要求： •年龄40岁左右，充满朝气与干劲。 •有电销经验者优先，熟悉销售流程，能迅速上手。 诱人福利： •周末双休，法定节假日休息，工作生活完美平衡。 •完善的培训体系，助你不断成长，提升销售技能。 •丰富的团队活动，让你在工作之余享受团队的温暖 联系电话

【公司简介】 慧策集团（北京掌上先机网络科技有限公司），全球胡润独角兽企业，是一家技术驱动型智能零售服务商，基于云计算PaaS、SaaS模式，以一体化智能零售解决方案，帮助零售企业数字化智能化升级，实现企业规模化发展。 规模占优：成立于2011年，现有员工约3000人，海量平台对接400+，与众多行业知名软件、平行企业达成合作； 全球认可：连续5年荣登“胡润全球独角兽企业”榜单，与字节、蚂蚁、OpenAI同列； 雄厚资金：累计融资超4.52亿美元，D轮融资3.12亿美元，创2021年国内saas单笔记录，投资机构软银愿景领投； 行业居首：日处理订单量1.38亿单以上，1/3线上交易通过旺店通实现订单履约，每发出的3-5个快递包裹中就有1-2个来自旺店通； 【职位亮点】 1、薪资福利：12-18％高额提成+多项激励+五险一金入职缴纳+试用期薪资不打折 2、快速晋级：业绩达标即可晋升，只看能力，不看资历，不看领导脸色，无编制限制，舞台足够大只缺有梦想的你 3、大平台稳：现金流充足，每月 10 号准时发薪，薪资从不迟到 【工作职责】 1.市场客户开发（To B)，以慧策-旺店通ERP多元化产品为核心，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效等解決方案，打造“懂软件、善赋能、能攻坚”的高级销售工程师； 2.通过电话、上门拜访等方式深挖客户核心需求，结合客户业务所处不同阶段，整合资源，做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，助力企业客户实现数字化转型，创造核心价值 3.负责企业级客户的开发、跟进与维护，建立长期稳定的客情关系，推动客户复购与转介绍，收集高端客户反馈与行业需求，为公司产品优化、方案升级提供合理化建议，助力公司提升行业竞争力。 【岗位要求】 1、行业不限，经验不限，学习能力强，能快速理解并讲解产品方案，输出产品价值； 2、具备良好的沟通表达、商务谈判、需求挖掘与客户跟进能力； 3、能独立完成客户拜访、方案演示、招投标支持、回款跟进等销售全流程工作； 4、目标感、自驱力强，逻辑严谨，沟通理解能力突出；

工作职责： 根据客户实际需求制定专属养老保险规划方案，普及养老相关知识，提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历 2. 具备良好的需求分析能力，有金融、保险或养老服务从业背景者优先，认可养老规划的社会与个人价值 核心福利： 养老业务收益 + 专项激励奖金，免费参与专业养老规划培训，配备专属业务支持渠道，提供资深养老规划师发展晋升通道

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单的按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 联动公司内部资源，推动项目顺利落地以满足客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业动态及相关领域经验者优先考虑。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景标准寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程不收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

安踏诚聘 诚聘:销售顾问 薪酬范围:3500元～8000元 应聘条件:性格开朗，具有良好的沟通表达能力，团队协作能力及执行力，有上进心的，想多挣钱的，有工作经验者优先，有晋升空间，法定节假日三薪，每天工作6小时！ 联系电话: 地址：大港万达一楼安踏

1.销售业务专员 2.开发新客户，拓展客户资源 3.提供保险相关服务 4.试用期三个月无责任底薪，薪酬组成：4500元+提成 5.要求性格开朗，表达能力强，踏实肯干，具备较强抗压能力 6.需持有驾驶证，熟练驾驶，具备两年以上销售工作经验，年龄28岁以上，单休

岗位职责： 1）开展指定区域内模架（如脚手架、支撑系统等）租赁及专业技术分包业务的市场推广与销售工作。 2）主动开发潜在客户，同时做好现有客户的维护与关系管理。 3）结合客户提供的项目图纸及施工现场实际情况，配合技术团队拟定初步的模架租赁或技术分包方案。 4）主导报价过程，参与商务洽谈，完成合同条款的起草与签署工作。 5）跟进项目执行各环节，涵盖发货安排、现场支持、结算流程及回款管理，保障服务质量，妥善应对突发状况； 6）定期收集并上报市场信息、竞品动态及客户反馈，为产品优化与公司决策提供有效参考。 任职要求 1）具备大专及以上学历，专业方向为土木工程、工民建、机械类等相关领域。 2）拥有3年以上模架行业（含脚手架、铝模、支撑系统等）销售或技术支持相关从业经历。 3）了解建筑工程施工流程，能识读常规建筑图纸，掌握模架相关的技术规范与安全要求。 4）具有良好的沟通表达能力、谈判技巧以及客户关系运营能力。 5）具备较强的销售驱动力和目标意识，能适应高强度工作节奏及外派工作安排。