招聘门店店长一名，要求具备管理能力。薪资范围为8K-15K。工作地点在云南文山。

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

全国连锁四千家店招聘便利店店长一名薪资4000-8000领班主管各一名薪资3000-500022-35岁男女不限吃苦耐劳有责任心交五险月休四天工作地点：城南泰康小区联系方式：

店长加销售

砚山｜《木槿本色》店招人啦地址：砚山、木槿本色招聘岗位：销售导购|副店长|店长薪资：底薪提成，综合3K-8k，上不封顶我们希望你：有服装销售经验优先，性格开朗有上进心拒绝、负能量，只想认真搞事业优势：客源稳定，团队年轻化，晋升透明在砚山想找稳定高薪工作的姐妹，速来滴滴我

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

招聘门店店长一名。要求具备管理能力。薪资范围为8K-15K。

招聘店长一名。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度；制定并执行市场推广计划，扩大品牌影响力；协调团队完成销售目标，优化运营流程。任职要求：市场营销或管理相关专业；熟悉市场分析与活动策划，具备2年以上团队管理经验；具备良好的沟通能力与抗压能力，有连锁门店经验者优先。

店长工作地址:文山市你好日用品4000-6000元/月

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文山吊顶的师傅来一个。

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TKYSHOP江宁金鹰2楼招聘店长一名工作时间:12:00-8:00平均工资:6000-10000每个月岗位要求：1、35岁以内，有服装销售经验，形象好；2、拥有团队精神，吃苦耐劳，有抗压能力3:电话:

招聘副店长1名。要求净身高1.58米以上，有服装品牌销售经验，会基本电脑表格操作，工作有执行力。薪资福利：半天班，每天上班7小时，早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天，综合收入6万左右。

招人！实习店长服务员不限男女后厨一人，短期不要！具体待遇工作时间面谈

招聘店长1名。要求年龄25-40岁，具备2年以上相关经验，能独当一面，懂营销会策划。薪资待遇为底薪加提成加管理奖，保底5000元，上不封顶，无固定工资限制。工作地址：1.宜良县钰桥小区金桥路38号（灵润甄选）舒逸酒店旁；2.汤池姜汤小区65号。

有过销售艺术漆和瓷砖经验

文山壮族苗族自治州砚山县招丘砚高速木工师傳包吃住

店长工作地址:文山市你好日用品4000-6000元/月

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云南文山明天要3.4个木工师傅，具体电话