岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

外派店长 薪资福利:6000~18000 工作地址:九江十里万达

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大家好有鼻子痒，鼻干，出血，鼻塞，打喷嚏，头疼头昏，咽喉肿痛发炎，流清鼻涕，眼痒耳朵痒，嗅觉失灵，鼻涕倒流，喉咙卡痰等症状。可以联系我。（） 招聘：店长，店员，外宣人员若干名

维多超市招聘 水果区主管1名：工资4000+ 零食区主管1名: 工资4000+ 收银区主管1名 猪肉分割师1名: 工资面议 要求，有工作经验，有责任心，有团队合作意识，服务意识强 地址：湾里大道四季花城 联系电话：徐

招聘启事 本店因业务扩展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有意者来电咨询或面试： 工作时间 岗位及人数 月薪（元） 凌晨3:00-中午12:00 收银员1名、卖货员3名 4000-4500 早上7:00-中午12:00 收银员1名、卖货员2名 2000-2500 杀鱼工 3名（工作时间面议） 3000 早上7:00-晚上6:00 收银员1名、卖货员2名 3800-4300 （午休2小时） 中午12:00-晚上9:00 收银员1名、卖货员1名、杀鱼1名 3000-3500 凌晨12:30-中午12:00 计数员1名 6000-7000 货物管理员 1名（工作时间面议） 6000-6500 店长 1名（白班） 8000-10000 联系方式 黄： 余： 刘:

【招聘】淳珍100京东生鲜店 招以下岗位: 店长、营业员、收银员 数名 任职要求： - 有团队精神，能吃苦耐劳 - 长期白班，年龄24–50岁，男女不限 - 每天上班8小时，月休4天 上班时间： 07:10–11:30，14:00–17:30 薪资待遇： 2400–5000元/月 工作地点： 四码头、老马渡、沙子墩、上海路、快乐城、三里街，炼油厂、城西港店 7家门店同步招聘，就近安排 联系方式： ☎ （）

招聘：赣州市兴赣餐饮管理有限公司 诚聘：数据员、采购员、管理人员、店长、店员、行政人员 薪资：面议 赣州市兴赣餐饮管理有限公司 诚聘 数据员 采购员 食堂（商超）管理人员 店长 店员 长期招行政人员 薪资面议 要求：大专及以上学历，年龄性别不限（店长、店员18-**周岁）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有较强的责任心和团队协作精神，身体健康 上班时间：根据项目性质而定，一般8小时 联系电话：152****3595 工作地址：兴国县城

招聘：营业员 薪资：3000元以上/月 茶亭赵一鸣零食需招收长期营业员，年龄（18-50周岁），初中以上文凭，会操作电脑。工资：底薪＋满勤＋奖金＋提成4000左右。

赣州正在招聘多名售前和售后老师，以及能力导购两名，每月都有新店开设，优秀的人才将获得高薪待遇，更多信息可实地了解，详细情况可关注店铺招聘信息，招聘地址位于江西赣州。

招聘江西南昌地区的打箱工作人员。

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岗位名称：超市理货员；商超服务员工（绞肉及肉品处理）；超市管理助手。岗位要求：普通话标准流利；能够熟练使用绞肉机器进行肉品处理（如剁肉、杀鱼等）；眼里有活，积极主动。薪资待遇：薪资面议；不会拖欠工资；逢年过节有礼品发放。

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发装备员年龄25-40岁，勤快、能吃苦薪资福利:3500元+提成招工人数:2名工作地址:江安河生态漂流景区

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玉山县【水果店】招营业员 ✅ 年龄不限，待客热情 能吃苦、服从安排 手脚麻利就行 ✅ 月薪固定 3800元 ✅ 负责水果理货、打包、接待顾客 收银 工作地点：玉山县天天果业 有意直接联系：

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招聘：理货员 薪资：2600.0-3200.0元/月 职位详情： 1、2600-3200元/月；2、多名，男女不限、年龄48岁以下\;3、工作认真，有经验者优先

招聘：店员 薪资：2500.0-8000.0元/月 职位详情： 性格开朗，勤奋好学，踏实能干，语言表达能力强

店铺督导工作要求 招聘店铺人员，待教员工，利用专业技能提升员工的职业能力素质…… 有效的承接总部，与门店的有效沟通，快速的解决问题，有效的布置总部下发的任务…… 上班相对自由，半个月省内出差半个月总部上班

岗位名称：营业员（副食品超市线下门店）；岗位直播员。 岗位要求：1. 负责副食、日化等商品销售、理货、收银；2. 会用电脑，整理会员资料、简单台账；3. 线下门店服务，兼顾银发顾客耐心服务，可配合门店简单直播出镜，线下发货。 薪资待遇：薪资范围3000-5000元。福利待遇：提供工作餐；可安排员工宿舍；工作稳定、时间规律。

店员招聘启动，年龄跨度在18至48岁之间，无论有无经验均可应聘。该职位涵盖门店日常运营、理货和收银等工作职责，薪资范围在每月3000至3800元之间，。工作地点设在江西吉安的井开区庐贤雅居店和吉州区九颂店。

岗位职责： 1、负责顾客的收银工作，确保交易流程顺畅无误； 2、协助商品上架、陈列及库存管理，保持货架整洁； 3、处理顾客咨询，提供优质的客户服务，解答商品相关问题； 4、参与店铺的日常清洁和维护，营造舒适的购物环境； 5、配合团队完成其他相关工作，确保店铺运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、工作认真负责，细心且有较强责任心，能够处理日常收银工作； 3、具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先； 4、适应轮班工作，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有零售行业工作经验者优先，但并非必需条件。

招聘：江西赛维斯电气有限公司招聘店长、经理/主管 薪资：5000-8000元/月 江西赛维斯电气有限公司诚聘店长及经理/主管，欢迎有志之士加入。 店长岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行销售计划，完成业绩目标； 3. 组织团队培训与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力； 4. 协调资源，处理突发问题，保障门店高效运转。 任职要求： 1. 两年以上零售或电气行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 能适应一定工作压力，具备较强的责任心和执行力。 经理/主管岗位职责： 1. 协助店长开展门店管理，负责区域业务推进与人员带教； 2. 监督销售数据，分析经营情况并提出优化建议； 3. 推动标准化服务落地，提升客户体验与品牌口碑； 4. 参与制定营销策略，支持市场活动执行。 任职要求： 1. 一年以上相关管理或督导经验，有电气产品销售背景优先； 2. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力； 3. 品行端正，积极主动，能配合团队协作。 公司提供稳定的发展平台与规范的管理制度，期待您的加入。

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