【鹰潭燕京营养屋】✧店长1名3500+提成+奖金，年收入10--15万；✧前台2名✧店助1名✧店员/客服8名底薪2500--3500+提成奖金，年收入8-12万。{要求}：35-50岁，能适应7:30上班，熟练使用智能手机，会简单的电脑，会骑电动车。PS：不上晚班。{待遇}：月休4天，不需要出差，有无经验不重要。工作地点：鹰潭市月湖区：环城店、正大店，余江区，贵溪市电话：

我们东乡纷响时光KTV是一家纯K歌的半自助KTV，现招店长一名。要求：男女不限，高中以上文化，年龄35左右，责任心强，有较强的管理能力和沟通能力，稍有抖音营销经验。工资+提成，可面议。

招聘：驻店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩； 2. 协助制定销售策略，监督执行并优化流程； 3. 管理团队成员，提升整体服务水平与协作效率； 任职要求： 1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通能力强，能独立处理客户及团队问题； 3. 有连锁品牌管理经验者。

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

一、工作内容 • 统筹门店日常运营：开店闭店、排班考勤、收银对账、突发事件处理。 • 商品管理：陈列维护、进货验收、临期排查下架、库存盘点。 • 销售目标拆解与达成，执行促销活动，分析销售数据。 • 店员招聘、培训、考核与日常管理。 • 顾客服务：接待投诉退换货，维护购物环境。 • 落实消防、食品安全与门店财产安全。 二、任务要求 • 月度销售额达标，毛利率符合公司标准。 • 盘点准确率≥99.5%，损耗率控制在0.5%以内。 • 客诉24小时内闭环，食品安全零事故。 • 员工出勤、仪容、服务规范落实到位。 三、特别说明（红线） • 严禁销售过期/变质食品，违者辞退并追责。 • 严禁挪用营业款、篡改数据、虚报费用。 • 严禁收受供应商回扣或与供应商不正当往来。 • 重大突发事件（损失超限额）须30分钟内上报。 • 不得泄露会员信息、进货价等商业机密。 • 禁止安排亲属入职，排班公平公正。

招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

岗位：店长|公司：DISHILU迪士鹿|地址：吉安吾悦3楼迪士鹿|招工人数：未注明（店长+导购共2名）|薪资范围：底薪+提成+奖金|电话：

工作时间： 上午：06:50-11:00 下午：14:10-17:00 岗位职责： 1、负责门店每天的主持讲课，顾客接待； 2、了解店里产品信息，积极和顾客沟通了解顾客的需求； 任职要求： 1、年龄25–55岁，会用电脑，有保健行业从业经验优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、有爱心，责任心强，细致耐心； 4、能听懂大部分信丰方言，认同公司服务理念；

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岗位职责： 1.负责铝合金门窗保护膜的精准撕除，确保窗框、玻璃表面无残留膜屑 2.清理撕膜后遗留的残胶及污渍，保持成品洁净无划伤 3.严格执行成品保护措施，杜绝因操作不当导致铝材或玻璃损伤 4.根据楼层高度（高层/低层）规范开展高空作业，全程落实安全防护要求 5. 自备常用工具，配合现场勘查后确认施工方案与工价 任职要求： 1.具有铝合金门窗撕膜包工经验，熟悉不同材质保护膜特性及清除工艺 2. 做工细致认真，追求零残留、零划伤，具备较强责任心和职业素养 3.身体健康，无恐高症，能适应工地环境并遵守现场安全管理规定 4.自带基础作业工具者优先，接受现场看活议价方式 5.诚信踏实，拒绝敷衍应付，不接临时混工、频繁换岗人员

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少淑装全城招募:店员店长工作地点：黄岛西海岸金鼎黄岛长江利群台东利群综合工资5000-10000要求：1.有销售经验者优先      2.吃苦耐劳，有责任心和上进心      3.有团队意识，执行力强，能够遵守公司的各项规章制度。联系人：戴女士

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招聘：门店店员(6人)薪资：2700~5000/月职位描述职位类别：销售/业务类/导购员/营业员/导购员/营业员负责前台接待，给客户介绍产品。工作轻松。

遂川绝味鸭脖: 招聘店员一名，年龄20-45岁(工作时间早7点半晚10点半，上1天休1天。薪资底薪+社补+餐补+基建+提成) 需要的亲，欢迎加入我们这个大家庭 联系电话，

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招聘家家乐因业务需要，目前招聘：1、猪肉分割师40-55岁，薪资4000-5000元（熟手）2、水产理货员1名，薪资2300元3、肉品理货员1名，薪资2600元底薪+岗位补贴+三节福利+技能培训+工龄奖联系电话：季（）地址：福洲城家家乐（维也纳酒店旁边）

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

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