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林㟆鲜饺（金铭福邸店）招聘店长（合伙人）及面点师（包饺子）岗位。工作地点位于江西省九江市。薪资面议，待遇优厚，具体根据个人能力及经验面谈。店长（合伙人）岗位：负责门店运营管理，协助制定经营策略，提升整体服务水平，带领团队实现业绩目标，并享有合伙权益，共同分享门店发展红利。要求有餐饮行业管理经验，具备较强的沟通能力和责任心。面点师岗位：主要负责手工包饺子等面点制作，要求手法熟练、讲究卫生，有相关经验优先，工作认真负责，注重食品安全与出品质量。提供良好的工作氛围、持续成长的机会以及具有竞争力的薪酬。有意者请联系。

康伯路二当家。招聘店长，工资6000。招聘收银工资5000。联系人

今天下午高安有猪到广东汕头（双驾）今晚新余有猪到山东临沂明天下午广东清远英德有猪到广东潮州

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南昌下罗招聘两炒一配店厨师一名8000月休2天电话

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哈尔滨新一百购物广场五层七公火锅鸡招聘：店长，工资面议一个月休息3天。供吃供住联系电话，

懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

招聘店助2名，男女不限。要求有水果经验者优先，协助店长管理门店，具有团队协作精神，服从安排，不断提升自我技能。薪资为4000-6000元。工作地址位于德安县新广场圆圈门面（蒲塘一支路）。

招聘店员。要求能吃苦耐劳，服从管理，年龄18至40岁，长期工，附近人员优先。薪资为3500至4000元。工作地址位于恒太城斜对面。

师 岗位职责： 1、牛肉的精准部位分割、修整与分拣。 2、负责肉品的打包装筐、抄单及搬货、装笼等出货作业。 3、严格按照标准流程操作，确保产品规格、重量统一，保证出品率。 4、维护工具设备，遵守生产安全与食品卫生规范。 任职要求： 1、经验技能：具有1年以上肉类分割经验，刀工熟练，熟悉畜禽胴体解剖结构。有超市或中央厨房经验者优先。 2、知识：了解食品安全基本知识、生鲜商品特性及保鲜要求。 3、能力素质： •吃苦耐劳，能适应低温环境工作，体力好。 •责任心强，注重细节，有成本意识。 •具备良好的安全意识和卫生习惯。 ．团队合作精神，服从工作安排。 【岗位要求】 上夜班，班次：18:00~3:00（无夜班补贴） 薪资待遇：8000

【招聘】招后厨兼营业员3名，试用期底薪3000无补贴无福利，转正后到手工资4500左右，两班倒：早班9:30-18:30晚班13:30到22:30，地址：吉州区莱斯百货负一楼A42商铺，联系电话：

招聘酒吧收银员，35 周岁以内，工作时间19：00-凌晨3：00，月休两天，工资面议

招聘招聘急招猪肉师傅2名待遇面谈月休2天，包住包吃上班时间9.5小时制要求：手脚麻利，服务态度好，半桶水的勿扰上班地址：江西宜春电话

招聘门店运营督导（终端巡查/运营督查）岗位。该岗位属于公司终端运营核心岗位，主要负责全部门店日常巡检、标准化落地、陈列规范、服务标准、卫生管理、制度执行、门店考核打分、问题整改追踪，保障所有门店统一形象、统一标准、统一运营质量，提升终端门店标准化、规范化、精细化运营水平，协助运营负责人完成门店整体管控与提质增效。岗位职责包括：1.门店日常巡店检查管理：负责公司所有线下门店的常态化巡回检查，制定月度、周度巡店计划，覆盖全部门店，无遗漏巡检。重点巡查门店整体运营状态，及时发现门店运营漏洞、违规操作、标准落地不到位等问题，形成巡店记录、问题清单、整改清单。2.门店陈列标准化管理：统一规范所有门店商品陈列标准、堆头摆放、价签规范、排面饱满度、新品陈列、临期商品处理、端头陈列、灯光氛围、整体视觉形象。督导门店严格执行公司统一陈列制度，纠正乱摆、漏摆、空排面、价签缺失、陈列杂乱等问题，保证全部门店陈列统一、美观、规范、标准化。3.门店运营标准落地与执行督查：负责公司各项门店管理制度、运营流程、服务规范、卫生标准、考勤制度、库存管理制度、门店作业流程的落地督查。对门店日常操作规范性进行监督，杜绝违规操作、敷衍作业、流程缺失等问题，确保公司制度100%落地执行。4.门店考核评分与数据复盘：负责制定门店月度、周度考核细则，根据巡店结果对各门店进行打分、评级、排名；输出门店考核报表、问题汇总报表、优劣门店分析报告。对门店整体运营质量、陈列质量、卫生质量、服务质量、制度执行质量进行综合考核，为门店奖惩、评优、整改提供依据。5.门店问题整改、跟进与闭环管理：针对巡店发现的问题，现场指导整改、限期整改，跟踪整改进度，形成「发现问题—记录问题—下达整改—复查验收—闭环归档」完整管理流程。对反复出现、屡教不改的门店进行重点通报、专项督办，持续优化门店运营短板。6.门店形象、卫生、服务品质管控：督查门店环境卫生、前场后场整洁、设备整洁、库房规整、员工仪容仪表、待客服务礼仪、门店整体形象；规范门店日常卫生清扫标准、消杀标准、物品摆放标准，全面提升门店终端形象与客户体验。7.新品、活动落地督导：负责公司新品上市陈列、促销活动、节日活动、营销方案的门店落地检查，确保活动物料到位、陈列到位、宣传到位、执行到位，杜绝门店漏执行、不执行、敷衍执行活动。8.门店人员规范管理督导

招聘店员，工作时间为9:00至18:00。薪资为2000至5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，如商品陈列与库存管理；提供顾客服务，处理销售及售后相关事务；协助完成每日收银与账目核对工作。任职要求：具备基础沟通能力；熟悉零售行业流程，有相关工作经验者优先；具备良好的服务意识与团队协作精神。

鹏泰超市(大泽泰店)岗位招聘：百货长期员工1名性别:不限年龄:55岁以下薪资待遇:面议，月休3天，每天平均8小时联系电话:

岗位职责: 1. 负责生鲜超市的全面运营管理，确保日常运营高效有序 2. 组织实施销售策略，带领团队完成经营目标 3. 监督商品陈列、库存周转及损耗控制，保障商品新鲜与供应稳定 4. 提升顾客服务质量，处理现场运营中的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理门店团队 2. 有较强的责任意识和应变能力，适应零售行业工作节奏 3. 熟悉生鲜商品基本特性，重视食品安全与卫生标准 4. 具备基础的数据分析能力，能根据运营数据优化管理措施 薪资待遇： 工作时间：6：00-11：00，16：30-20：30 ，月休4天， 底薪6000＋绩效（毛利＋陈列=15%) 3个月转正，综合薪资7000-8000，高者10000 社区生鲜店200平左右