招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

要有3年以上超市生鲜部管理经验，善于沟通，能有调整排面的能力

店长工作地址:牯岭镇排班制，月休4天月新6000元/月，含个人部分五险具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程，具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强40周岁及以下（1986年及以后出生）大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向上级提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 有责任心，服务意识强，能适应轮班或节假日工作安排 5.学历不限，有经验者优先

急招店长、店员、学徒岗位职责：日常出餐、店内清洁、食材整理、接待顾客任职要求：吃苦耐劳，手脚勤快，做事干净有无经验均可，师傅手把手教学待遇：工资4000~6000元｜包吃住长期稳定优先，长期稳定可加薪门店地址：南昌市八一广场江西南昌

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

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龙南心动100厅招聘副店长。岗位职责包括店铺形象维护、员工管理、培训和考核、店铺经营目标的达成以及行业市场调研等。要求从事电子产品零售或销售行业至少3年以上，其中担任副店长或具备同等职位管理经验1年以上。热爱科技产品，熟悉华为产品及相关技术者优先考虑。需具备良好的沟通能力、协调能力、执行能力和优秀的团队领导力。薪资为底薪加提成，上不封顶，业绩按月度、季度、半年度、年度进行考核。

赣州泰鑫荣家具有限公司招聘店长1名，学历与工作经验不限。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:00-18:00。薪资为2600-3500元。岗位职责包括：全面负责公司电商平台的财务核算工作，涵盖收入、成本账务处理、资金结算、成本核算、工资核算及财务报表编制；负责员工薪资统计，与物流和供应商对账；处理ERP（聚水潭）系统成本导入工作，包括家具产品采购成本、生产成本、加工等数据整理、核对与录入，确保ERP系统成本数据准确；协助处理其他文职类事务。工作地址：江西省赣州市南康区龙岭镇杜背安置点。

本空间在中国陶瓷博物馆对面，集陶瓷艺术展馆、高端茶酒、精品简餐、小型音乐演出于一体，定位高端文化休闲场所，现诚聘店长一～两名。 要求：28-45岁，有2年以上高端会所/茶酒馆/综合休闲空间店长经验，气质佳，了解艺文品类，能统筹门店运营、团队管理与活动执行。 待遇：综合5000-8000元/月，绩效+提成，发展空间优。 期待热爱文化休闲行业、能力出众的你加入！

南昌市安义县找铝合金电焊工一名，工资200一天

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J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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因业务需要，现招聘店长一名。薪资为保底加提成。有饭店工作经验者优先。地址：保康悦华礼宴。

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铁岭新区粤菜馆招聘：店长1名工资面议有意者致电：

招聘店长一名，要求年龄45岁以下，工作认真负责、积极主动，有工作经验者优先录用。薪资福利为7000-9000元/月，包含底薪、社保和绩效奖，。工作地址位于鼓楼广场B1层爱客时光里超市。

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江西南昌有做铝模的兄弟么。

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招聘：工程类薪资：4-4.5K元/月试用期4500元，满试用期根据能力调整薪资要求：，机电，土木工程，造价类专业包吃住，买保险(全部公司承担）施工内容：电力，机电管理工作

招聘副店长一名，负责管理店铺、经营店铺，包括日常采购、收银、理货、打扫店铺等工作。薪资为3500元以上/月。

招聘：赣州招商花园城 谭木匠 店员 薪资：2800 公司：赣州阳明温泉度假小镇 招聘人数：1人 工作经验：3年以上 学历要求：初中 工作时间：上午：10:00-14:00   下午：17:00-22:00（普通） 职位描述：【※公司福利：月休4天，提供住宿、工作餐，法定节假日、全勤奖，工龄工资，带薪年假※】 岗位职责： 1、独立完成中式早餐的烹饪制作，包括但不限于粥、面条、煎饼、包子等传统餐点，确保食品质量和口味符合标准； 2、负责厨房设备及工作区域的清洁与维护，保证操作环境的卫生和安全； 3、根据实际需求合理安排备料和烹饪时间，保证早餐按时供应； 4、优化现有菜品工艺，提出创新建议，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1、具备中式早餐烹饪经验，熟悉常见早餐品类的制作流程； 2、能够适应轮班、早班工作时间（早班05:30-14:00；晚班10：00-14：00，17：00-22：00），身体健康，吃苦耐劳； 3、注重细节，有较强的责任心和服务意识； 4、具备良好的卫生习惯和团队协作能力。 工作地址：地址：赣州市上犹县东山镇中稍村枫树排

招聘店长2名，要求年龄30岁以内。薪资福利面议。工作地址位于冯川东路。

招聘木工师傅。招聘人数为10人。薪资为4000。公司为赣县区致通通讯中心。工作时间为第一班08:30-12:00，第二班14:00-18:00，实行两班制。职位为移动电话客服。上班时间为8:30-12:00及14:30-18:00，每日工作7小时，每月休息4天，国家法定节假日带薪休假。综合薪资为4000以上，无需加班，无需外出，为办公室工作，无工作经验可培训上岗。工作地址为江西省赣州市章贡区杨公路5号杨公路君嘉大厦。联系人为舟舟。

急招店长、店员、学徒岗位职责：日常出餐、店内清洁、食材整理、接待顾客任职要求：吃苦耐劳，手脚勤快，做事干净有无经验均可，师傅手把手教学待遇：工资4000~6000元｜包吃住长期稳定优先，长期稳定可加薪联系电话：门店地址：南昌市八一广场

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

搬运一些东西上六楼 150块钱