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山南市隆子县招钢筋工班组

昌都市洛隆县招钢筋工、防水工

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业，确保规格、间距、锚固长度等符合施工规范 2. 负责钢筋加工机械的日常检查与简单维护，保障作业安全与效率 3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作，及时整改质量问题 4.严格执行现场安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.协同木工、混凝土班组完成工序交接，保障施工进度 任职要求： 1.具备钢筋工或钢筋绑扎相关工作经验，熟悉国家及行业施工质量验收标准 2. 能识读建筑结构施工图，掌握常用钢筋型号、连接方式及构造要求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应高原地区（阿里地区改则县）施工作业环境 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能配合团队高效协作

昌都市卡若区招钢筋工、仰拱

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昌都市八宿县招钢筋工

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会建模计量计价，工作认真有时间观念，会造价，结算

西藏山南招高压电工、焊工。高压电工需持高压电工证、会二次接线；焊工需双证齐全。必须有高海拔工作经验，不符合条件勿扰。

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西藏自治区山南市隆子县招聘安装公共卫生间隔断的师傅。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，定期提交报表 5.配合完成劳动监察、社保年审等合规性事务及政策宣贯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

要求：黑龙江省内建筑项目劳资员岗位1年以上经验，全职兼职都可以，懂工地实名制、农民工工资全套流程，会做工资表、劳务台账；可驻项目优先。 不了解黑龙江省实名制平台勿扰，谢谢。 负责项目工地实名制管理，人员进退场登记，考勤统计；编制工人工资表，整理工资发放全套资料；劳务合同、人员档案收集归档；各类劳务报表上报，配合主管部门劳务检查，处理劳资相关日常工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境 5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理

薪资标准：5000-6000元/月 技能要求： 1、了解劳动用工相关法律法规、了解工程行业农民工实名制管理规定、工资支付监管要求、工伤保险办理流程等行业特有劳资政策； 2、全面统筹劳资全流程管理工作、工人进退场手续办理、落实实名制平台、文档建立和整理归档、现场考勤管理、工资表制作报送、掌握基本的Office办公软件操作等日常工作； 3具有广州项目劳资员工作经验（处理过工伤纠纷经历优先）； 4人事财务基础工作经验优先； 5服从公司工作安排，具备良好的沟通协调能力、执行力强，做事细心、有责任心；

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