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岗位职责： 1. 协助开展企业碳排放数据收集、整理与初步分析工作 2. 配合完成碳排放监测设备的日常巡检与记录 3. 参与碳排放管理相关文档的归档与更新 4. 支持碳排放核查、报告编制等阶段性任务 5. 完成主管交办的其他低碳管理辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源、化学、统计等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备基本办公软件操作能力，细心负责、学习意愿强 4. 能适应短期项目制工作安排，服从工作地点调配 5. 遵守职业规范，具备良好沟通与团队协作意识

岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋加工、下料及绑扎作业 2. 负责钢筋骨架的安装定位与固定，确保尺寸、间距、保护层厚度符合验收标准 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程自检及报验工作 4. 参与现场安全文明施工，及时清理作业区域钢筋余料与废料 5. 服从项目管理安排，配合其他工种协同推进施工进度 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，熟悉绑扎工艺及质量控制要点 2. 能识读基础建筑结构施工图，了解平法图集基本规则 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应高原地区（林芝波密）施工作业环境 4. 持有有效特种作业操作证（如建筑施工特种作业操作资格证）者优先 5. 无不良从业记录，具备良好职业素养与团队协作意识

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.统计分析人力成本、出勤、考勤等数据，提供基础报表支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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