在项目部领导下，按照公司农民工工资管理要求，严格落实农民工工资全过程审核与闭环管理，建立工资支付前置审核机制，对人员实名制信息、考勤记录、工资标准及发放清单逐一复核把关，每月按时上报公司，确保数据真实、流程规范。强化施工过程动态管控，工资发放、公示签收、回访等关键环节，按月足额支付、全程留痕可溯，从源头防范拖欠风险。

劳务外包工作人员 招工人数:7 报名时间为2026年4月15日至2026年4月17日（8:30 - 11:00,13:30 - 17:00）；报名材料需身份证、户口本（本人页和户主页）、学历学位证书、资格证书原件及复印件、简历，其中简历提交5份，其余材料复印件各提交1份；资格初审在报名期间同步进行，资格审查贯穿招聘全过程；考核面试时间和地点另行通知；体检由医院统一组织实施；合格录用后与浙江瑞新物业管理有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期满经考核合格的，予以正式录用，考核不合格的，取消录用资格 工作地址:杭州市富阳区春江街道竹简路300号

【浙江金坚建筑工程有限公司】 诚聘：劳务专员（3000-4000） 工作内容：负责工人考勤、工资单制作等日常事务 上班时间：8:30-11:00 13:00-17:30（单休） 工作地址：鹿城区万丰智能制造产业园 联系方式：

工作内容: 负责公司的劳务派遣工、协调工伤等沟通工作。 主要职责: -与委托单位沟通，了解其用人需求，并协助派单位完成招聘工作； -负责派遣员工的入职手续，协调派遣员工与委托单位的沟通，处理解决相关问题， -不断收集和整理派遣员工的数据和信息，为公司的劳务派遣管理工作提供支持。 职位要求 -大学专科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先； -不限工作经验，有招聘相关工作经验者优先； -熟悉劳务派遣相关法规和政策，具备较强的法律意识和风险防范能力； -具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够独立完成招聘工作 -熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能 力。

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岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全合规 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台调度规则与交通法规 5. 定期参加岗前培训与安全教育，提升服务意识与应急能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性病 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活排班与户外作业 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 持有有效身份证件，能提供健康证（入职前可协助办理）

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，妥善处理异常情况 4. 实时更新配送状态，准确录入系统信息，保障订单可追溯 5. 配合站点完成日常整理、车辆维护及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.能熟练使用智能手机及常用配送APP 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车/三轮车驾驶经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活工作时间

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1. 年龄：满16周岁以上，男女不限 2. 岗位：电子厂组装、包装、检测，简单轻松，坐着上班 3. 薪资：综合月薪 6500-7500，稳定7000左右 4. 待遇：包吃包住，宿舍有空调、热水、WiFi 5. 要求：身体健康，做事认真，服从安排 6. 优势：工厂直招，不压工资，入职快，当天可安排住宿

电子厂7000+长白班包吃住7000-8000元/月 招工要求: 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康 无传染疾病。 主要生产/手机/笔记本电脑/蓝牙耳机等电子产品，工作岗位以坐班为主，恒温车间工作轻松自动化。 小时工:单价24一小时 加班有补贴 综合月工资7000-8000元。 每月10号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。 员工作息时间！ 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 每天平均上班10小时左右，不强制加班，上六休一月休四天。 住宿免费4-6人间，公寓式宿舍，干湿分离，空调/热水/Wifi/24小时供应，水电费均摊！ 免费工作餐， 员工入职后领取饭卡免费吃饭，用餐时间到食堂刷卡吃饭即可，三菜一汤，荤素搭配，营养健康！ 上班满7天可预支工资，辞工需要提前7天提出、工资该不拖欠，人走账清。 ️注意：以上为本厂区薪资待遇员工入职须知！

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