【浙江金坚建筑工程有限公司】 诚聘：劳务专员（3000-4000） 工作内容：负责工人考勤、工资单制作等日常事务 上班时间：8:30-11:00 13:00-17:30（单休） 工作地址：鹿城区万丰智能制造产业园 联系方式：

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招聘：劳资员薪资：3千~5千1.工资福利管理:负责制定企业的薪酬政策、管理工资核算、发放工资、个税申报等工作，确保工资福利制度的公平、公正、合理。2.劳动合同管理:负责制定、审批和管理劳动合同，确保企业和员工的权益得到保障。3.社保公积金管理:负责处理员工社保和公积金的相关事宜，确保员工缴纳的社保和公积金能够及时足额缴纳，提高员工的福利待遇。4.统计报表分析:负责制作工资、社保、公积金等统计报表，为企业决策提供有力的数据支持。5.法律法规执行:熟练掌握相关法律法规，严格执行企业制定的规章制度和国家法律法规，保障企业和员工的权益。入职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业毕业。2.具备较强的沟通能力、组织协调能力和计算能力，熟练掌握Excel等办公软件。3.熟悉劳动法律法规和相关政策，有相关工作经验者优先。4.工作认真负责，具备良好的职业道德和团队合作精神。

在项目部领导下，按照公司农民工工资管理要求，严格落实农民工工资全过程审核与闭环管理，建立工资支付前置审核机制，对人员实名制信息、考勤记录、工资标准及发放清单逐一复核把关，每月按时上报公司，确保数据真实、流程规范。强化施工过程动态管控，工资发放、公示签收、回访等关键环节，按月足额支付、全程留痕可溯，从源头防范拖欠风险。

工作内容: 负责公司的劳务派遣工、协调工伤等沟通工作。 主要职责: -与委托单位沟通，了解其用人需求，并协助派单位完成招聘工作； -负责派遣员工的入职手续，协调派遣员工与委托单位的沟通，处理解决相关问题， -不断收集和整理派遣员工的数据和信息，为公司的劳务派遣管理工作提供支持。 职位要求 -大学专科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先； -不限工作经验，有招聘相关工作经验者优先； -熟悉劳务派遣相关法规和政策，具备较强的法律意识和风险防范能力； -具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够独立完成招聘工作 -熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能 力。

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劳资员，桥梁工程。 负责工人进出场安全教育， 造工资册

劳务外包工作人员 招工人数:7 报名时间为2026年4月15日至2026年4月17日（8:30 - 11:00,13:30 - 17:00）；报名材料需身份证、户口本（本人页和户主页）、学历学位证书、资格证书原件及复印件、简历，其中简历提交5份，其余材料复印件各提交1份；资格初审在报名期间同步进行，资格审查贯穿招聘全过程；考核面试时间和地点另行通知；体检由医院统一组织实施；合格录用后与浙江瑞新物业管理有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期满经考核合格的，予以正式录用，考核不合格的，取消录用资格 工作地址:杭州市富阳区春江街道竹简路300号

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薪资面议！

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招聘：劳务派遣、劳务外包专员 薪资：面议 岗位职责： 1.业务全流程管理：负责劳务派遣、劳务外包业务的全流程执行。 2.客户维护与需求挖掘：定制专业化劳务派遣、劳务外包解决方案，提供政策解读、风险防控、用工优化等增值服务。 3.员工服务与关系管理：负责劳务派遣、劳务外包员工的日常管理等。 4.合规风控与政策执行：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，规范业务操作流程。 5.业务拓展与数据复盘：配合部门开展劳务派遣、劳务外包业务市场拓展，挖掘潜在客户，参与业务洽谈与方案宣讲。 任职资格： 1.年龄不超过40岁（1986年1月1日后出生）。 2.大学本科及以上学历。 3.人力资源管理、劳动与社会保障、统计学、法学、行政管理等相关专业优先； 3年及以上劳务派遣、劳务外包、人力资源服务相关工作经验，有第三方人力资源服务机构或、事业单位用工管理经验者优先。 4.技能要求：熟悉《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等劳动用工相关法律法规；具备较强数据统计与报表制作能力；了解薪酬核算、社保公积金缴纳等实操流程。 5.能力素养：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力，能妥善处理客户与员工的各类诉求；具备较强的保密意识与职业操守。

招聘：数字化平台坐席人员无 四川省成都市成都市市本级

招聘：物资劳务岗 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 全日制大专及以上学历，工程管理类专业优先、工程管理相关专业、具备物资、劳务管理相关工作经验的人员优先考虑。 证书要求：持有劳动关系协调员、物资员资格证书者优先录取。 1、熟悉项目物资、机械、运输服务议标申请流程，精通物资进场验收、进出场管控、台账归档、合同结算资料整理等物资管理全流程规范 2、熟练掌握建筑项目劳务实名制、农民工考勤与工资核算报审、工资公示等劳务管理全流程要求 3、能熟练操作兵团保障农民工工资支付预警平台、智慧工地实名制管理平台 4、熟练使用电脑及办公软件，具备档案管理、台账登记、资料整理能力 5、工作性质：常驻项目一线现场，服从公司项目统一调配管理 6、责任心强，做事严谨细致，有良好的沟通协调能力 投递即可 ?咨询电话： / 039（） 请在上班时间拨打

张洼，明天缺一个截木头老师的联系熟练工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行考勤管理制度，统计分析出勤异常情况 4.处理劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、续签、解除及争议协调 5.配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳务支持工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 责任心强，细致耐心，具备较强保密意识和沟通协调能力 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

薪资福利:4800元/月含全勤，包吃住；福利待遇：带空调热水器阳台的宿舍，月休1天 工作地址:义亭镇稠义路170号春华微谷美妆园D1栋 -6楼

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