防城港市防城区招工地小工/杂工、钢筋工

防城港市防城区招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

【薪资待遇】 -日薪：30-35元/时 ​ -结算方式：当日结清 【工作内容】 1. 线上数据录入、 ​ 2. 发布信息、协助完成日常工作等 ​ 3. 保证工作质量，按时提交任务，及时回复消息 【任职要求】 1. 学历/经验：[学历不限，有相关经验优先/无需经验，简单培训即可上岗] ​ 2. 技能要求：会用手机打字 ​ 3. 其他：[有两小时空闲，时间稳定，责任心强，能按时完成任务] 【工作地点与时间】 -地点：线上办公，无需到岗（在家/任意有网络处均可） ​ -时间：每天工作不限，时间自由安排，但每天要完成任务 【我们希望你】 -认真负责，做事细心，有耐心完成重复性工作； ​ -沟通顺畅，能及时回复消息，配合团队完成任务； ​ -长期合作优先，若表现优秀可转为长期兼职或全职 【报名方式】 -有意者请直接投递简历，或在下方留言“应聘+姓名+联系方式”； ​ -我们会在24小时内联系你，沟通具体工作细节并安排简单测试（无费用）。 【温馨提示】 -本岗位为正规兼职，，谨防诈骗； ​ -工作内容简单易上手，适合学生、宝妈、待业人员或想增加额外收入的朋友。

梧州市藤县招建筑承包班组

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防城港市港口区招工地小工/杂工、钢筋工，9小时270一320，55岁以下，识字，体检，培训，要无犯罪记录证明，只要一个小班组，要来的抓紧报名V同号。

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋翻样、下料、调直、切断、弯曲等制作工作 2.参与钢筋加工场日常管理，维护加工设备，保障作业安全与效率 3.配合项目进度安排，按时完成各阶段钢筋制作与供应任务 4. 严格执行安全生产规程，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，熟悉数控钢筋加工设备，工艺及验收标准 2.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 3. 持有有效焊工证或指挥证资格证书者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力，能配合团队协作

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柳州市柳城县招钢筋工

南宁市上林县招二保焊/气焊、钢筋制作、钢筋工

招聘：机电技师 薪资：4-8千/月 1、严格按照流程标准开展工作，负责按照技术要求，进行规范的故障检测、故障诊断，准确判断故障及质量检测; 2、严格按操作规程使用各种设备，定期保养，保证其正常运转; 3、负责本人所修车辆的质量，对质量事故和返工负直接责任; 4、认真学习技术，不断提高自身技术水平，有技术疑难及时上报; 5、负责分担区的卫生及防火工作; 6、完成部门领导安排的其它任务。 任职要求 有汽车机电维修经验，踏实肯干，有上进心。

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一、【岗位】:生产羽毛球拍等运动产品，两班倒，半个月转一次班 二、【工资】:底薪2200+平日加班18.9+周末加班25.2+（绩效奖300-1000等） 包吃包住+五险一金+外宿补贴+夜班补贴 三、【要求】：要求:20-48岁。男女不限，无纹身 四、【面试时间】（周一至周五）上午9:30 下午:14:00

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招聘工地杨汛桥的劳资员一名，工作轻松，薪资待遇起步价3500元，采用单休制度，联系人为金浙江，不公开联系电话。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳务用工台账，保障信息完整合规 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源数据统计、报表编制及上级交办的其他劳务支持工作 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，保密意识强 3. 能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.具备劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责 1、负责项目农民工实名制管理，收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料，建立人员花名册，实时更新进退场人员信息；维护当地住建、人社劳务实名制平台录入工作。 2、负责工人劳动合同签订、归档管理，落实三级安全教育、维权培训资料整理，建立完整用工档案台账。 3、日常考勤核对、人脸考勤系统维护，按月编制工人考勤表、工资表，做好工资公示、工人签字确认流程。 4、负责农民工工资专用账户、总包资料整理，留存工资发放流水、凭证，按月上报各类劳资报表。 5、统筹劳资全套资料收集、整理、组卷、归档、电子备份，迎接住建、人社、上级单位各类检查，随时提供备查资料。 6、负责劳资纠纷前期排查、协调对接，维护维权告示牌信息更新，配合处理劳务纠纷及工伤相关资料报备。 7、完成项目部交办的其他劳资、资料统计及上报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、建筑类、人力资源相关专业优先；有建筑工地劳资、劳务、资料相关工作经验优先。 2、熟练使用Office办公软件，Excel制表统计能力扎实，会操作劳务实名制监管平台、工程资料软件者优先。 3、熟悉《保障农民工工资支付条例》及当地建筑项目用工、实名制、工资发放相关政策流程。 4、做事细心严谨、有责任心，条理清晰，能独立完善整套劳资资料台账。 5、沟通协调能力良好，能对接班组、项目部、监理及政府主管部门。

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