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岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等手续，对接住建、档案馆等主管部门完成资料报审与验收 4.管理项目电子文档系统，定期备份、更新台账，保障资料安全与调阅效率 5.配合项目部完成内审、外检及迎检工作，及时响应资料整改要求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，持有资料员上岗证或档案员资格证者优先 2. 具备工程资料管理经验，熟悉房建/市政/机电等任一领域施工流程及资料标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场办公，服从公司调配，接受短期出差或驻场

该工厂位于贵州省遵义市汇川王工业区，招聘长期吃苦耐劳的小工，提供包吃包住的待遇。试用期月薪4500，期满后将提升至4800，工作满一年可享受到每月5000元的薪资待遇。工作时间为早7点半至晚5点半，不安排晚间加班。

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劳资员本科以上学历，行政、经济、人力资源、企业管理相关专业，熟练使用excel、word基础操作。具备项目人事经验，能接受在项目部工作。组织项目分包劳资开展日常工作，监督其工作职责落实情况，加强培训，确保项目现场劳务系统工作顺利开展；参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后和处理工作；监督各项目农民工工资发放流程符合要求；监督并审核分包每月按时递交劳资材料。薪资福利:五险一金，包吃住招工人数:2人工作时间：6:00-18:00月休4天工作地址:普湾新区松木岛/普湾新区石河子

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

招聘保密项目劳务员1名（必须要有证书），要求性格稳定，有团队意识。有驾照优先，10-12个月工程，期间不能辞职

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

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实习生薪资福利:第一个月1500元，第二个月后1800元招工人数:3名截止2月19日陈老师，罗老师工作地址:葡萄井周林广场对门

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