
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
一、岗位职责:
1、负责生产线订单计划的具体实施与落实;
2、推进产线品质优化及生产效率提升工作;
3、管理产品制造过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及现场环境;
4、统筹人员调配,组织员工培训,并对生产区域的安全管理全面负责。
二、任职资格:
1、高中、中专或以上学历;
2、具备2年以上注塑或电子车间生产组长或现场管理相关工作经验;
3、掌握良好的人员管理与沟通协调能力;
4、熟悉常用办公软件操作,能熟练运用基础Excel函数进行简单数据整理,按时完成生产日报表填写;
5、具备识别生产异常及工艺问题的能力,能够汇总反馈并推动改善措施落地;
6、具有较强的自我驱动力和执行能力,富有团队协作精神。
薪资及福利待遇
1、薪资:基本工资+绩效工资+岗位工资+房补+餐补+夜班补贴+加班费,综合收入约8-10k。(提供食宿)
2、福利:入职即缴纳五险一金,享有全勤奖、工龄奖、节日福利、评优奖金等。
该岗位属于深圳市纵维立方科技有限公司全资子公司:惠州市瑞森威新材料有限公司;
工作地址:惠州市博罗县长宁镇石下屯杨屋组石井坳(原中旭服装厂)3号厂房
冲压班长
7000-8000元/月
生产管理月结1-3年学历不限
试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效
接受两班倒工作制,每月轮换一次班次
白班:7点30至19点30(含午休及晚餐时间共1.5小时)
晚班:19点30至次日7点30(含夜宵及休息时间共1.5小时)享有夜班补贴
工作内容
1. 负责统筹生产流程,保障产品品质与生产效率;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 管理生产人员作业表现,给予指导与支持。
任职要求
1、年龄40周岁以内;
2、具备五金冲压班组管理经验,熟练操作柴油叉车(硬性要求),不符者请勿投递;
3、熟悉微波炉、大功率烤箱类五金配件者优先考虑;
4、身体健康,能胜任长时间站立作业;
5、踏实肯干,具有较强的责任意识与执行能力;
6、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,统筹安排生产班组作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准;
2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行;
3、开展班组人员日常管理,包含技能培训与团队建设,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),运用精益生产理念制定措施,消除浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、生产管理或相关领域优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
鄂尔多斯东胜区招钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋工
300-400元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长20人以上日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
鄂尔多斯市东胜区招钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋工
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议
4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改
岗位要求:
1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程
2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法
3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
拉长/线长/组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理家电
岗位职责:
1.负责产品生产流程及质量管控工作
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与运行效率
3.及时排查生产中出现的异常,提出优化建议
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够独立应对并解决生产中的各类问题
3.拥有团队协作意识,能与团队成员高效协同
车间主任助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制金属制品车间团队管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理金属加工厂
负责统筹与落实车间日常运营工作,协助车间主任推进各项任务顺利完成。主要职责涵盖以下内容:
一、生产计划编制与实施
根据客户订单需求,拟定生产计划,分解生产任务,编制生产排程与调度方案,保障生产进度与质量达标,并实时汇报生产进展及作业效率。
二、生产流程管控
对生产全过程进行监督,确保设备、原材料及人力的高效利用,科学调配各岗位人员配置,协调技术优化与工艺调整,保障产线顺畅运行。
三、安全生产管理
制定并落实车间安全管理制度,明确安全责任分工,组织安全教育培训,协同相关部门制定应急处置预案,切实保障生产环境安全可控。
四、成本控制工作
承担车间成本管理工作,涵盖物料、物资及人工成本的核算与监管,全面参与预算编制与执行,持续优化生产流程,助力企业提升盈利水平。
五、团队人员管理
参与员工招聘、培训及绩效考核,配合车间主任提升员工工作质量与作业效率,推动员工职业发展路径建设,营造积极向上的团队氛围。
六、质量体系执行
确保产品生产符合既定质量标准,推行质量管理措施,组织实施质量检验、过程追踪与持续改进,提升产品质量与生产效能。
七、负责车间特殊产品的配件采购及赴施工现场进行安装作业!
八、具备钣金图纸绘制能力者优先考虑!
设备主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责设备的日常运行监控与维护管理
2.组织开展设备故障排查及定期保养工作
3.监督指导设备操作人员培训及安全规程落实
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理设备运行中的各类异常情况
3.具有良好的团队协作意识,能与相关部门协同推进工作任务
西藏阿里地区招墩子,小吃师傅各3名,工资电话联系,必须人品要好,听安排,3个月后。
小吃厨师墩子
阿里地区招墩子,小吃师傅各3名,工资电话联系,必须人品要好,听安排,3个月后。
厨师月结
招聘:餐馆厨师
招聘要求:有厨师经验,身体健康,干净卫生。
月薪: 电话联系
店铺地址:西藏普兰县巴嘎镇
联系号码:
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。,陈
栋号长1-2人月结
深圳龙华区招两位栋号长,房建49层,目前两个楼分别干至17层、21层。负责监督和指导现场工人进行施工过程中的管理工作,会熟练的使用铅垂仪、水平仪 帮忙放线。月薪10600,管住不管吃。 电话
凉山雷波县项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话。
8000-9500元/月
栋号长1-2人月结
雷波项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话。
凉山雷波县(刘总)27、项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
8000-9500元/月
栋号长1-2人月结
(刘总)
27、雷波项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产
岗位内容:
1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性,保障生产流程高效顺畅;
2. 参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及异常故障的及时处理;
3. 依据生产排程,编制并实施设备加工程序,确保生产任务准确执行;
4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题,推动生产目标达成。
任职要求:
1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识;
2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 能够独立分析并解决实际问题;
5. 有责任心,积极进取,具备良好的合作精神。
呼和浩特赛罕区招钢筋带班一名,要求有经验的,技术没有问题的联系,一月13000
1-1.3万元/月
钢筋班长1-2个月1-2人
呼和浩特市赛罕区招钢筋带班一名,要求有经验的,技术没有问题的联系,一月13000
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上母婴用品
岗位职责:
1. 熟悉各类组装设备的操作规范,确保产品组装过程符合质量标准;
2. 负责生产线上组装环节的协调与监督,保障生产任务按时完成;
3. 及时处理组装作业中出现的技术问题,维持产线稳定运行;
4. 持续改进组装工艺,提高生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备扎实的产品组装实操经验,能熟练使用各类组装设备;
2. 具有较强的团队协作意识,善于与同事沟通配合;
3. 工作态度严谨踏实,能在高强度环境下保持稳定高效;
4. 具备快速响应和解决现场问题的能力,确保产线连续运转。
我们做母婴用品,一般用到的机器为:过塑机,压塑机,奶嘴打孔机,包装机等
车间组长(烘焙食品)
8000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1、负责产线生产安全相关的各项工作,确保所有生产操作安全;
2、确保产线生产及产品质量符合相关标准,完善生产工艺控制相关文件,确保所有生产记录资料完整、准确,及时完成相关报表;
3、生产效率与成本提升,对原材料,半成品、产品净含量、成品、合格率进行有效监控,避免出现不必要的浪费。
4、完成领导交办及协助其他部门的相关工作。
任职要求:
1、25-38岁,大专及以上学历,食品、机械、生物、制药等相关专业;
2、5年以上食品工厂车间生产管理经验,熟悉消费品行业、食品、生物制药等领域车间生产管理;
3、熟悉ISO质量体系、GMP、HACCP、SSOP,熟悉5S或7S管理工具、熟悉精益生产管理;
4、工作认真负责,吃苦耐劳,良好的组织沟通能力。
【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后,计划年底去立高集团增城总部上班。】
造粒班组长主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护
2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
压力容器铆工班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业装配工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目装配工作经验,2年以上装配团队管理经验;
2、高超、高效的吊装、装配技能;较好的手工氩弧、电弧焊接技能,较好的放样、卷板、折弯成型技能;
3、非常熟悉压力容器国标(包括固容规)、美标设备的各类部件装配规范,各类尺寸的装配精度要求,优秀的识图能力;
4、强烈的“安全第一”意识、良好的安全预防知识和技能,良好的5S行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上装配班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备管理等);
6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上五险加班费绩效奖金工龄奖
负责生产操作符合工艺规范要求。
开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训,保障安全生产零事故。
五金家具厂包装主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长中专及以上
工作内容:
1、依据生产订单需求,科学规划包装组的安装与包装作业流程;
2、确保与前后工序部门有效对接(数量、款式、质量确认),按生产计划准时完成生产目标;
3、严格执行生产操作规范,确保家具配件组装无误,外箱标签粘贴准确、整齐、无遗漏;
4、出货阶段组织并协调团队成员完成装柜任务。
岗位要求:
1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装实操经验;
2、能适应工作节奏,接受车间安排的加班任务;
3、品行端正,责任心强,工作态度积极主动,具备良好的职业素养;
4、细致认真,善于协作沟通,具有较强的团队合作意识。
非标开发采购主管
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科及以上机加钣金
岗位职责:
1、与设计及生产团队对接,明确非标件的技术参数与规格要求。
2、梳理采购需求,制定合理的采购方案并组织实施。
3、开发潜在供应商,开展资质评估与筛选,建立并维护良好的供应体系,定期进行绩效考核。
4、执行询价、比价及商务谈判,确保采购性价比最优,签订合同后跟进订单进度,保障物料按时交付。
5、联动质检团队,对非标件(如钣金件、机加件等)进行质量验收,针对异常问题推动闭环处理,协调供应商落实改进措施。
6、持续优化采购作业流程,控制采购支出,通过数据分析识别降本空间,提出可行性优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上非标件采购工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理体系。
3、能够识读机械图纸并进行成本核算。
Ps:入职前1-3个月需在东莞进行培训学习。
DIP组长+提供食宿
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制代工代料贴片插件
任职要求:
1.中专或高中及以上学历,具备2年以上电子行业(DIP加工制造)管理岗位工作经验;
2.熟悉电子产品的生产工艺流程,能够严格贯彻执行工艺规范,具备一定的问题识别与处理能力;
3.负责DIP工序人员的岗前培训、出勤统计及相关考勤管理工作,落实劳动纪律监督;
4.落实生产现场6S管理要求,确保作业环境整洁有序;
5.熟练操作各类电子检测设备,具有较强的品质意识和团队管理能力。
栏目概述
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