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【岗位职责】 ✓ 生产电脑主板、苹果新款手机及自主品牌笔记本电脑 ✓ 坐着作业，无需经验，无辐射和危险性 ✓ 不穿无尘服 【职位要求】 ✓ 不限学历 ✓ 小时工/短期工/正式工均可 【工作时间】 ✓ 每天上10小时，上午8:00开始 ✓ 同样享有国家法定节假日 【薪资福利】 ✓ 小时工28元/小时 ✓ 加班自由 ✓ 辞工提前3天即可 【住宿条件】 ✓ 入职当天提供饭卡 ✓ 包吃包住，免费住宿 ✓ 四人间全新宿舍，设施齐全 ✓ 厂区配有网吧、篮球场、足球场 -开年红包奖金1000 报道就发 入职送被褥四件套！！！ 招满急停！ 报名点击下方--申请职位----点击微聊—-在线添加咨询厂区 优先安排！

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诚聘： 1、 施工单位专职土建造价员 1 名，做过 1-2 个房建或市政项目预结算工作，能熟练使用广联达、宏业等软件，人品端正、责任心强，待遇面议。 2、 劳资员 1 名，每月完成民工工资表，协助安全员完善安全资料，工作地点：广汉，待遇面议。 南充本地，做过五冶项目优先。联系人：罗女士 （）

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岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

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