劳务经纪 公司有铜仁渠道+川渝区域，常年有不低于100个企业需要劳务工，需与想参与劳务行业的人进行对接 薪资福利:月收入6000+，公司包教会 招工人数:数名 （微同）

六盘水水城招建筑技术人员

2到3人做点工

毕节市赫章县妈姑镇、建筑木工四个师傅明天上班联系电话

黔南布依族苗族自治州瓮安县招钢筋工

安顺市西秀区招建筑木工

黔西南布依族苗族自治州普安县招建筑木工、木模、架子工

毕节市纳雍县招建筑木工

黔东南苗族侗族自治州麻江县招建筑木工

黔西南布依族苗族自治州安龙县招建筑木工

铜仁市万山区招水电，弱电/安防

家电送装一体工程师年龄18-40周岁，身心健康，吃苦耐劳，有较强服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通能力和抗压能力，服从公司管理和安排。有经验者优先，无经验者可提供免费培训上岗。负责家电的送装工作，车辆可自备薪资福利:具体面谈招工人数:3名工作地址:沿河地区

铜仁市沿河土家族自治县招装修木工

贵州铜仁1900台班4吨货230-300米距离小工不出7号开工真实可靠联系我！。

普工身体健康、能吃苦耐劳、服从安排，年龄52岁以内。切菇薪资福利:计件薪资，多劳多得，大致区间在4000—7000元/月；根据不同情况，另有用餐、住宿、车费等方面补贴招工人数:50名工作地址:玉屏县野鸡坪村飞凤园区贵福菌业（新玉中旁）

负责人员进出厂，考勤，简单资料

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

‌ 1.每月给工人做工资表，安措费等，需要有经验者。 ‌2.文件管理‌：包括文件的起草、审核、打印、归档及保密，确保信息有序可查。‌‌ ‌3.行政事务‌：涵盖会议筹备、记录整理、办公用品管理、环境维护及来访接待等。‌‌ 4.办公软件熟练度‌：精通Word、Excel、PPT等工具，能处理数据报表、文档排版及演示制作。‌‌ ‌5.基础能力‌：包括文件撰写、时间管理、细节把控及团队协作意识。‌‌

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

在贵州省铜仁市地区，寻找明天有空的木工，请联系我。

六枝招电焊，装钢模板师傅

六枝招电焊，装钢模板师傅

六枝招电焊，装钢模板师傅

铜仁市碧江区招包工半包农田水渠

铜仁市思南县招建筑木工

铜仁市碧江区招钢筋制作

铜仁思南招钢筋绑扎，熟手，私人房子

铜仁市石阡县招木模

铜仁市玉屏侗族自治县招二次结构木工