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何先生(,最好打电话)
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1.每月给工人做工资表,安措费等,需要有经验者。
2.文件管理:包括文件的起草、审核、打印、归档及保密,确保信息有序可查。
3.行政事务:涵盖会议筹备、记录整理、办公用品管理、环境维护及来访接待等。
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招聘一名有经验的劳资员,五险管住管吃
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岗位职责:
1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档并上交。
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据,并上传到平台,现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。
3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作,及时处理员工相关咨询与异常问题。
4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验,熟悉劳动法律法规及地方政策
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