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宁德核电大量招聘木工310—340，钢筋工300—320，中工280，小工200，有核电经验的优先！！！ 李师傅

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劳务派遣人员1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;3.现役军人;4.经相关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.有较为严重的个人不良信用记录;7.有因医疗差错，导致严重后果的;8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。招工人数:11名安徽中徽人力资源集团有限公司开展此次招聘工作。报名截止时间为11月2日16:00。递补工作需在2026年12月31日前完成。笔试按45元/科收取，面试按80元/人收取。咨询电话使用时间为工作日办公时间(8:30-12:00，13:30-17:30)。

1. 人员台账管理：建立、更新项目人员信息台账，包含管理人员、班组工人、特种作业人员；收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书，做好归档，动态统计进场、退场人员。 2. 农民工工资专户与实名制管理（核心） ◦ 落实住建、人社实名制要求，负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对； ◦ 编制工资表，核对考勤、工程量、借支，组织工人签字确认； ◦ 对接银行工资专户，按时提交清单，跟进工资发放流水，留存发放凭证； ◦ 落实工资公示、维权告示牌维护，资料闭环，应对主管部门检查。 3. 劳动合同、用工资料：协助组织签订劳动合同、用工协议；收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料，分类存档。 4. 社保、工伤、意外险对接：统计项目人员参保名单，对接办理项目工伤保险、建筑意外险；发生工伤时，收集材料、上报、跟进理赔流程。 5. 劳资资料迎检：整理全套劳资台账（考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单），迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查；整改检查提出问题。 6. 劳资纠纷处置：接待工人工资咨询、投诉，核对账目，做好沟通记录；配合项目负责人协调工资争议，防范讨薪上访事件。 7. 报表上报：按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。 8. 其他工作：配合统计人工成本；人员退场手续办理；上级安排的其他劳资、行政相关工作。 任职要求 1. 专业：建筑工程相关； 2. 经验：有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先，熟悉农民工工资支付条例； 3. 技能：熟练Excel（数据统计、制表），会用工实名制平台；细心严谨，台账意识强； 4. 素质：原则性强，善于沟通，有耐心，能和班组、工人沟通；能接受驻项目、配合迎检加班；了解劳动用工相关法规。

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劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

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明天加两个临时工，要来的可以报名。

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临时工阿姨年龄50岁左右。主要负责现场分餐，薪资福利:每小时20元工作时间10点一13点

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工作 2.负责钢筋加工质量自检，确保尺寸、规格、弯钩角度等符合技术标准 3.配合现场施工进度，及时完成钢筋半成品的分类、标识与堆放管理 4.参与钢筋绑扎前的技术交底，协助解决现场钢筋安装中的技术问题 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备钢筋制作相关工作经验，熟悉钢筋加工工艺及验收规范 2.能识读建筑结构施工图，了解平法图集（如16G101）基本要求 3.持有有效钢筋工职业资格证书或特种作业操作证者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 5.无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

福州市罗源县招钢筋工

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现招聘熟练钢筋工。要求年龄在55岁以下。工期两年。工地包住。不包吃。上下班都有车接送。380一天。每月公司打7500。年底清账