搅拌站招辅助工两名，工资5000+，工资月底发 联系电话

要求开过全自动电脑控制的搅拌站

负责搅拌车辆的安排及与工地沟通协调

负责劳务7台账，日常平台维护

三明市永安市拌和站检修，有低压电工证，会电焊，拌和操作

要求开过全自动电脑控制的搅拌站，50搅拌站

商品混凝土公司全日制操作工

搅拌站机楼操作员

商品混凝土公司全日制操作工

福建宁德沥青搅拌站招操作员各一名，包吃住

厦门市同安区招工地小工/杂工

临时打么工来一个打铁的

工地招小工清木工材料，扒钉子，会做的优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、门窗、玻璃等公共设施进行定期擦拭与消毒 3. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.巡查责任区域，及时发现并报告设施损坏或安全隐患 5. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无犯罪记录，具备基本沟通能力 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘电工，工作地点位于海沧区。每日工作8小时，每月休息4天。薪资面议。

熟悉电脑操作，工作勤劳负责，负责车辆调配运输，上一休一

招聘装卸搬运调度员。要求无不良记录，年龄在25至50岁之间，身体健康，服从安排。薪资面议。招聘人数为若干名。工作地址为工业北路。

招聘招聘岗位：线上流物调度员，大车驶驾员优先，有过配货经验着优先，稳定老员工，月收不入低于一万年龄：22岁以上，男女不限联系电话：！地址1.在周楼路口农村信用社楼上地址2，聊城市开发区财富中心3楼！

玻璃厂招聘物流调度专员。薪资为每月5000至7500元。岗位职责包括：根据出货计划合理调度车辆；根据订单信息选择车型、规划路线，并与司机沟通卸货事宜；处理运输及卸货过程中的异常情况；跟进生产进度，对生产异常及时与商务沟通并调整物流方式；负责外请车辆的物流确认、系统录入、月度对账及付款申请；与第三方物流公司协调处理日常事宜；完成上级领导安排的其他事项。任职要求为：大专及以上学历，物流管理相关专业；有一年以上物流调度工作经验者优先；熟练操作办公软件并有ERP系统实操经验；具有一定的成本管控意识；吃苦耐劳，具备良好的沟通和协调能力。

任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力作业 2. 无须驾驶经验，但需具备较强的方向感和路线识别能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4. 学历不限，有物流、 5. 服从管理，能接受灵活排班及临时任务调配

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职需求】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、为人正直，诚信务实，责任心强 【薪酬福利】7K–9K，面议； 【工作时间】9：00-18:00（出差需配合仓库作业时间）；月休4天； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前拥有8大中心仓，约400家门店，正处于快速发展期，岗位稳定性高，计划于2026年底前拓展至1000家门店及12个中心仓，平台成长空间广阔。公司专注即时零售领域，覆盖日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多类目，SKU数量达7000-10000，品类齐全！

岗位职责】-负责配货、理货、拣货及发货相关工作 【职位要求】-年龄性别不限，身体健康-学历不限，无经验要求 【工作时间】-具体时间班次面议 【薪资福利】-薪资：8200-9000元/月 福利：五险一金包吃包住 薪资结算：下班就结286

【招聘岗位】拣货/打包/收货/上下架 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容】做中小件商品扫描分拣、打包等 简单工作。 【薪资待遇】220-250元一天。 【宿舍问题】包住不包吃，有饭堂

（一）京东仓储小时工（分拣仓储正式工同步，小时工后期工期结束也可以转正） 日结 日结 19/时 19/时 每天先结180 不体检 不考试 当天安排宿舍 不卡纹身，花臂都行带冰袖 男女不限 ，18-45岁 岗位打包：拣货，打包，上架，盘点，异常处理 工期至6月20号 工价18+1

任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年及以上物流行业从业经历； 2. 具备良好的自我驱动力与主动创新思维； 3. 性格外向开朗，沟通表达能力突出，能接受中短期异地出差安排； 4. 学习能力强，拥有一定文字表达能力者优先考虑。 岗位职责： 1. 具备产业链及供应链类企业物流业务拓展能力，协助推进产业大客户物流项目落地； 2. 负责运力资源的整合与优化配置； 3. 开展轮胎等车后市场增值产品的创新研究与市场推广工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 员工福利： 周末双休、带薪年假、过节费、员工食堂、班车等 【温馨提醒】若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本次岗位要求，您的简历将存入公司人才库，后续如有匹配岗位我们将主动联系推荐。

220-240/天 年龄：18-45，男女不限 岗位：拣货，打包，上架，盘点 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 食宿:有住宿可当天安排，电梯公寓，空调房、独立洗手间，独立阳台， 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 每天可预支100，不需申请，自动到帐，离职三天结清

我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工200-260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

招持证劳资员1名（需有劳资员证）没证勿扰，项目在厦门包吃住工资自谈联系人胡总

日结185，灌口深青 灌口小件分拣扫描卸车 (17小时吃饭休息不扣时间) 夜班21:30-08:30工资185下班结算 16-55岁，男女不限，带身份证，不要穿拖鞋凉鞋，短裤过膝盖