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林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
3月5日 08:03拨打电话
林芝米林市招钢筋班长/带班
1-1.1万元/月
钢筋班长1-2人
林芝市米林市招钢筋班长/带班
林芝 米林市
2月25日 15:17拨打电话
生产管理5-10年学历不限包吃月结3-5年经验
要求: 1、初中及以上学历,具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年担任注塑车间领班或相关管理岗位; 2、精通注塑生产工艺,掌握常用注塑材料的性能特点,了解模具构造及保养方法,熟悉注塑设备的维护与产品调试流程; 3、具备良好的团队管理与组织协调能力,能有效推动生产任务保质保量按时完成; 4、工作认真负责,作风踏实,具备较强的应急问题处理能力。
生产管理1-2人月结学历不限
招聘 工厂领班一名,年龄55以内岁(条件优秀可谈),工作时间8小时,每月工资5500,上六休一,地址:吴中区郭巷淞苇路2186号 联系电话:
包装主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,编制包装生产计划,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。 2.人员管理:负责包装团队的日常运作,包括员工培训等管理事项,持续提升团队专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺与标准,指导团队成员按规范操作,保障包装质量满足外贸订单要求。 4.物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时确保物料供应及时,不影响生产进度。 5.质量监督:建立并完善包装质量监控机制,对包装全过程实施监督,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准与客户期望。 6.设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修资源快速处理故障,保障设备稳定运行,提升生产效率。 7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全状况,排查并消除安全隐患,保障人员安全与生产有序进行。 8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等部门沟通协作,及时传递信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析:定期汇总包装生产相关数据,如产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供有效支持。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺与质量标准。 4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识与质量管控意识,能有效平衡成本与品质。 5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
泰安泰山区招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
泰安泰山招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋班长/带班
泰安 泰山区
2月14日 09:17拨打电话
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位要求: 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作内容,确保各项生产工作有序进行; 4、根据车间实际运行情况,持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒,单休 包吃住 购买五险一金
生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成; 2、监控生产过程,解决生产中的技术问题,提高生产效率和产品质量; 3、管理班组人员,包括人员调度、培训及绩效评估; 4、协调与其他部门合作,确保生产流程的顺畅和物料供应的及时; 5、维护现场安全,执行公司安全规范,预防工伤事故发生。 任职要求: 1、3年以上制造业经验,汽车行业零部件管理经验,管理过团队30人以上; 2、具备良好的沟通能力和团队领导力,能够激励团队成员; 3、熟悉生产流程,有生产现场管理经验者优先; 4、具有较强的解决问题能力和应变能力,能在压力下保持冷静; 5、了解基本的质量管理体系,能够有效控制产品质+20领求职币量; 6、能够适应工厂工作环境,具有一定的抗压能力。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上机械设备/机电/重工家电团队管理
一、要求: 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验(亦可接受应届本科毕业生)。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责: 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇: 1、提供免费食宿,试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元,转正后基础工资3000元+绩效奖金(0-6000元),综合收入约8K-1.2W/月(目前在职组长平均薪资约为9000元)。 4、月薪制,每月安排休息约4天。
养户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全 2负责养户猪只健康 3负责养户猪只料比
装卸工
酒水饮料批发部招聘 仓库装货 送货 卸货 小工若干名 要求:认识汉字 能吃苦耐劳 , 有驾驶证 有相关工作经验者优先 工作地址:日喀则市南木林县城 工资待遇:试用期5000元至6000 联系电话:
日喀则 南木林县
3月6日 21:35拨打电话
日喀则桑珠孜区附近
200-300元/天
小工3-5人
日喀则市附近招小工
日喀则 桑珠孜区
3月6日 21:13拨打电话
搬砖力工1-4天1-2人完工结算
招工地力工,需要人卸货,卸瓷砖,一共82件一件40kg 从车上卸到店里面 大概15米左右不到的距离 总共报酬140
日喀则 吉隆县
3月6日 21:04拨打电话
日喀则桑珠孜区西藏自治区招聘种植工,给公司做,从种到收完,月工资6000元,公司管吃住,找活请
6000-7000元/月
种植工月结全职
西藏自治区招聘种植工,给公司做,从种到收完,月工资6000元,公司管吃住,找活请
日喀则 桑珠孜区
3月6日 20:51拨打电话
会计
7000-9000元/月
会计经验不限本科及以上混合办公应收应付结算成本收入账预算固定资产核算房地产/建筑四大不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 持有初级会计职称证书者优先,能接受阶段性加班及工作地点安排
技术负责人安全负责人实验员栋号长
 公司地址:东莞市厚街镇宝屯大道125号广东锦绣山河建设有限公司 9、陕建六建一管理公司招市政技术负责人1名;生产经理1名;栋号长3名;实验员1名;机关安全主管1名(持注册安全工程师证).咨询电话:,符合条件者可直接来公司面试,公司地址:西安市高新区高新四路17号
东莞
3月6日 18:33拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
四川施工员,栋号长工作地址:湖北,,重庆,湖南周边
施工员栋号长
施工员,栋号长 工作地址:湖北,四川,重庆,湖南周边
四川
3月6日 13:39拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责: 1、负责工程项目的日常管理及监督工作 2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准 任职资格: 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧 2、能够解决施工过程中出现的技术问题 3、有精装施工经验或项目施工经验优先 4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区 主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
日喀则昂仁县绑扎两天
400-500元/天
钢筋绑扎
日喀则市昂仁县绑扎两天
日喀则 昂仁县
10月9日 07:03拨打电话
西藏日喀则樟木镇需要一个钢筋翻样的师傅,有意向的电话联系
钢筋翻样1-2人
樟木镇需要一个钢筋翻样的师傅,有意向的电话联系 西藏日喀则
日喀则
12月15日 09:22拨打电话
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行; 2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成; 3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配; 4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题; 5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务; 3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验; 4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容 1. 负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度; 2. 负责装配设备的操作及日常保养,确保机器稳定运转; 3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况,提供优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 2. 作风严谨、态度端正,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好协作意识,能与团队成员配合完成生产任务。
CNC领班/组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司主要加工新能源汽车电池托盘配件、通讯腔体、散热器、自动化配件等铝型材,以批量铝型材为主, 岗位职责: 1、负责CNC生产现场的日常管理与人员安排,确保生产计划顺利执行; 2、监督设备运行状态,及时处理设备异常,保证生产效率和产品质量; 3、组织班组成员进行技能培训,提升团队操作水平; 4、检查并记录生产数据,确保信息准确完整; 5、协助上级完成生产任务的分配与进度跟踪; 6、维护车间工作环境,落实安全生产规范; 任职要求: 1、男女不限,年龄25-45岁; 2、熟悉三菱、法兰克操作系统; 3、有2年以上带班经验; 4、会简单的调机(四轴定向);
冷鲜肉加工班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职冷鲜肉加工班长团队管理生产跟单副业食品/饮料
岗位职责: 负责生鲜食品生产线的日常统筹管理,合理安排人员排班、工序衔接与产能调度,确保订单准时交付 任职要求: 1.年龄25-45岁,具备生鲜食品生产现场管理经验者优先 2.熟悉冷鲜肉生产,有基础质量意识与问题分析能力 3.具备良好沟通协调能力与团队意识,能适应倒班及快节奏生产环境 4.最低学历不限,持有健康证 5.有责任心、执行力强,无食品行业不良从业记录
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专及以上
任职资质: 1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析 2、能独立带教新员工 3、能识别安全隐患并组织排除 4、掌握现场异常分析及改善措施 5、目标分解、复盘(早晚会) 6、有敬业精神,能够以身作则 7、食品行业≥1年工作经历 个人资质: 1、学历:中专以上 2、年龄:40岁以内 3、最好能住厂
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
工作内容: 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度; 2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现; 3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求; 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求: 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力; 3、能适应两班倒工作安排
生产组长
5000-7000元/月
生产组长生产管理包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理家电
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量; 2.协调生产人员的工作安排,提升生产效率; 3.及时解决生产过程中的问题,保障生产顺畅进行; 4.对生产设备和工具进行维护和管理; 5.负责培训新员工的基础工作,严格执行品质标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力,能与生产人员有效合作; 2.具备较强的责任心和执行力,能按时完成任务; 3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理,保障生产任务按期达成 2.对生产人员进行实地指导与过程监督,确保产品品质与作业效率 3.及时处理产线异常情况,持续优化生产工艺与操作规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队开展工作 2.工作责任心强,执行能力强,能根据生产计划合理调配资源,保障生产有序进行,并按时完成上级安排的工作 3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力,能够推动工作方法的持续改进与提升
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