注塑机领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理副业
工作内容：
1、熟悉IMD手机壳、耳机壳的工艺
2、精通注塑机成型冲切的机台调试
3、人员排班，做货质量管控
任职要求：
年龄25-45
1、需要有IMD手机壳工厂2-3年工作经验
2、熟悉工艺以及问题的处理
3、有一定人员管理经验，具有一定抗压能力，根据工厂产量会需要上晚班
岗位福利：
1、26天制，超出的按加班费计算（18每小时）
2、社保，团体险，国家节假日和春节会补工资
3、包吃住
工段长（生产组长）
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责：
1、负责内部成本控制及损益目标的实现；
2、保障生产毛利，管控生产相关费用支出；
3、协同食安与研发团队，确保产品安全与品质达标；
4、制定并执行年度预算规划；
5、监督各岗位SOP落实情况，保障质量与安全规范执行；
6、监督人员发展计划、合理配置人力及培训实施；
7、定期开展安全培训与检查，组织事故复盘，跟进隐患整改；
8、检讨生产日报数据，追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，食品工程、机械、食品加工等相关专业，条件优异者可适当放宽；
2、具备3年以上食品行业工作经验，能力突出者可放宽条件。
生产组长【免费宿舍、五险一金】
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技食品生产计划与物流控制化妆品药品团队管理化工生物制药生产成本管理
【岗位职责】
一、生产管理
1、负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。
2、监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。
3、统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。
二、质量管理
1、严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。
2、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。
3、配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。
三、人员管理
1、负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。
2、制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。
3、激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。
4、协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。
四、设备管理
1、负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。
2、组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。
及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。
3、负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。
五、安全管理
1、严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2、组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。
3、制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
4、及时处理安全事故，按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。
六、现场管理
1、维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。
2、监督员工遵守 7S 管理规定，定期进行检查和整改。
七、成本控制
1、督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。
2、合理安排设备运行时间，降低能源消耗。
八、其他工作
1、完成上级交办的其他工作任务。
2、配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。
【岗位要求】
一、教育背景
高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。
二、工作经验
具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。
三、技能要求
1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动。
2、熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力。
3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。
4、熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。
四、素质要求
1、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当。
2、具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。
3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
【福利情况】
1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。
2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用；
3、团建活动：公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）；
4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排；
5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品；
6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施；
7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。
8、缴纳五险一金，加班给加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
懂服装流水线生产流程
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
需要懂服装生产工艺，能独立完成做好各种成人服装，善于沟通，能带动团队
生产组长（兼技术）
4000-7000元/月
生产组长生产管理3-5年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。
任职要求：
1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制LED驱动电源团队管理设备操作元器件6s管理
岗位职责：
1、负责生产团队的纪律管理，监督员工作业过程及产品质量；
2、落实现场6S执行情况，开展ESD静电防护巡查；
3、对人员出勤、设备状态、6S执行、物料使用等情况进行日常点检；
4、配合技术团队完成设备维护与保养工作，确保员工按标准流程操作设备；
5、依据生产排程组织生产作业，协调物料供应，跟踪生产进度并及时反馈。
岗位要求：
1、性别不限，年龄22至38岁，高中及以上学历；
2、具备两年以上电子行业从业经历，其中至少两年从事生产管理实际工作；
3、熟悉生产线班组运作，具有较强的现场管理能力；
4、公司主营LED驱动电源产品，需掌握基本电子基础知识，能识别常用元器件，具备丰富的拉线管理经验！
组长，代班
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职家居家具
岗位职责：
1.负责针车线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进
2.监督执行作业标准与工艺流程，确保产品品质与生产效率达标
3. 协调处理生产异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），保障产线稳定运行
4.做好针车数据记录与报表汇总，定期向上级反馈产能、良率及人员动态
任职要求：
1.具备针车现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立开展班组培训
3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队管理与抗压能力
5.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，有同行业拉长/班组长经验者优先
西藏日喀则聂拉木县各位厨师们，我需要一名厨师是咖啡厅。地址。有人愿意去的话，请给我联系。
厨师1-2人
各位厨师们，我需要一名厨师是咖啡厅。地址。西藏日喀则聂拉木县有人愿意去的话，请给我联系。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
（栋号长）技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
栋号长月结
湖北仙桃招聘：市政喝茶经理月薪6千，吃住自理，经验不限持一级市政＋b上岗，纯喝茶胡工：要喝茶的朋友可以去了，刚看到的分享给你们。
办公室文员
6000-7000元/月
生产跟单办公室文员工厂文员1-2人经验不限高中
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力
5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养
办公室文员
5000-6000元/月
生产跟单办公室文员工厂文员1-2人经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化
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