江西赣州急聘物流开单员，熟手优先，薪资面议。

分拣员1、内勤操作工：负责快递装卸等内勤工作；要求服从安排，工作积极。2、分拣员：男女不限。负责快递分拣，扫描；要求有责任心，工作积极。1、内勤操作工：负责快递装卸等内勤工作；2、分拣员：负责快递分拣，扫描；招工人数:内勤操作工多名；分拣员多名工作地址:小鱼潭供销物流园

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘仓库助理1名，要求会电脑基础40岁以下员工1名，联系电话：

招聘：物流招聘办公室文员3000-4500提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人要求：员工25-40，有责任心 会电脑打字。详情电联、面谈、！信息自RQR.cn联系电话：

仓库文员要求具备基本的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件，工作细致认真，对数据敏感，具有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力，能够高效配合跨部门工作，有制造业或机械行业仓库管理相关经验者更佳，能适应快节奏的工作环境，服从工作安排薪资福利:薪资面议急招工作地址:余江区锦江镇精密产业园青山路

江西吉大食品有限公司招聘：仓库文员1名（3500元），负责仓库下单、打单、做报表等，要求：电脑熟练，头脑灵活。上班时间：下午4点到11点。联系人（简）地址：电商园B栋吉大食品

数据信息员年龄18-49周岁，身体健康，能适应夜班及体力劳动；工作认真，责任心强，服从管理安排；无需经验，入职即有培训指导。负责快递包裹的分拣、扫描、打包及装卸工作按流程高效完成快件中转处理。薪资福利:17.3元/19.8元小时，多劳多得按月结算，不拖欠工资！两班轮班制：具体班次根据排班安排，可协商调整工作地址:抚州市海西物流园顺丰中转场

哪个姐妹没有上班的，我手上有个嗯，看点滴要有耐心细心的，能听懂宁都话220一天。

江西九江湖口——福鼎一车往返南通启东到上海浦东新区20吨，随时装货

三阳招厨师长一名，电话，

吉安县西区夜宵店招服务员一名工资面议电话联系

江西众一铜业有限公司招聘以下岗位： ①井下操作工（30名）：包括喷锚工（5人，有泥工经验优先）、铲运机工（5人，有叉车或铲车经验优先）、电机车工（10人）、杂工或维修工（10人，有工地小工经验优先）。通用条件：45周岁内，身体健康，适应井下作业，服从安排。薪资为计件制，综合月薪7000-12000元，三班倒（8小时制）。 ②仓管员（1名）：45周岁内，专科以上学历，熟练操作K3、EAS仓储管理系统，持有叉车操作证，具备火工材料出入库管理相关工作经验。薪资面议。 ③法务（1名）：45周岁内，本科及以上学历（法律相关专业），熟悉合同法、劳动法等，负责合同审核、纠纷处理及法律事务协调。薪资面议，长白班。 ④维修钳工（3名）：45周岁内，持熔化焊接与热切割作业证，5年以上经验，熟练电焊及热切割作业。薪资5500-7500元/月，长白班。

乾隆物流园招聘文员一名。联系电话，人好！！！

【招聘岗位】A2、B2、C1驾驶员，物流调度、内勤2名，装卸工2名【薪资待遇】A2、B2、C1驾驶员5000-10000元；物流调度、内勤3000-5000元；装卸工5000-6000元【岗位要求】驾驶员：驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会导航、会盖篷布；物流调度内勤：员工，22-35周岁，高中及以上学历，熟练电脑，会Word、Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识；装卸工：55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会叉车或者持有驾驶证优先【工作地址】永兴物流园【联系方式】-------------------------

沧州就业网公司：沧州领晟货物运输有限公司职位：诚聘丨文员薪资：2千5~3千工作地点：沧州丨周边/新华区|新华区佳兴物流园二期联系方式：【孙莉莉】

招物流开单文员2名员工，20-45岁月工资3000满勤300，月休1天电脑操作，工作轻松！地址:河古庙开发区南江物流园，电话:

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工作职责： 1. 负责保险业务相关文件及客户信息的分类整理、归档入库与日常管理，确保资料从生成到存档全过程可追踪、可查证。 2. 建立并维护电子文档管理体系，优化检索逻辑与路径设计，提高资料调取效率与准确性。 3. 制定资料借阅与流转的操作规范，落实权限分级控制，保障客户隐私与公司敏感信息的安全。 4. 定期执行资料清点与状态审核，及时清理过期或无效文档，保持档案系统的清晰与高效运行。 5. 协同业务团队完成特定项目所需资料的提取与整理，支持运营决策及合规检查需要。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间。 2. 了解档案管理标准及信息安全保密相关规定。 3. 熟练使用办公软件（如Excel、WPS）及常见文档管理工具，具备基础的数据电子化处理能力。 4. 具有高度的责任意识和严谨的工作态度，能严格执行资料管理制度与保密要求。 5. 服务意识良好，能够及时响应内部部门的资料查询与协助请求。

负责收银，服务等

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，维护前台区域整洁有序 4.协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合各部门完成会务支持、访客预约等协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

日用百货，快递打包

管理培训生-销售方向 快速消费品 A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市 1. 参与品牌推广活动、市场营销方案的执行与落地支持。 2. 协同推进市场渠道拓展及一线运营工作的实施。 3. 负责文化讲解、产品品鉴体验、旅游导览、品牌传播等相关工作。 4. 作为区域经理储备人才进行重点培养； 薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等 B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名) 1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研究、设备保养、工艺优化等工作； 2. 作为生产体系核心岗位人才定向培养； 薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励，包吃住，单间 C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向) 薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励+租房补贴，包吃住 招聘对象:主要面向2023年应届毕业生，或毕业1年内往届生，配备一对一导师机制，提供透明公正的晋升路径。 欢迎积极乐观、富有激情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄！毕业一年内亦可申请该岗位； 职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、带薪年假

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

新力物业乐平明珠城招聘秩序员，实行两班倒工作制，薪资为3800-4500元。有意者可投递简历。 新力物业招聘工程维修员/水电工，薪资为3500-3700元。有意者可投递简历。 乐平市九江龙化工有限公司有招聘需求。

南昌电商仓库开招了！！！ 可长期可短期！ 工资可周结!! 上班时间：22:00-8:00左右，工作‬轻松不累 年龄要求：18-55周岁 主要工作内容：衣服，义乌小商品，百货，分拣，扫描，装卸之类的。 工资待遇：短期工16一小时，长期工17一小时

岗位职责 -负责兼职团队接待与岗前培训，保障推广活动全流程规范执行； -完善兼职人员工作安排，及时解答疑问，严格把控任务完成质量。 任职要求 -年龄18-28周岁； -具备出色的沟通协调能力； -品行端正，执行力强，能积极配合工作安排。 工作福利 -朝九晚五，无加班压力，周末双休，法定节假日正常放假； -薪资结构：无责底薪3300元+200元全勤奖+绩效奖金； -食宿全包，入住2人间温馨宿舍，配备空调、家具、WiFi、洗衣机、热水器，拎包入住。 应聘方式 请携带个人简历前往公司参与面试，期待与优秀的你相遇！

招聘：文员薪资：4000-5000职位详情：分部名称：天木源家具工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:30能熟练电脑基础操作，做事细心耐心工作内容：仓库录单，收货等事项

招聘：仓库文员1名薪资：面议

工作职责： 1. 拟定并优化企业各类管理制度与流程，提升整体运营效率。 2. 承担公司日常行政事务，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工培训及团队活动，助力人才发展与组织凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，增强企业管理效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作； 3. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 4. 为人正直、作风严谨、工作细致、办事高效。 5. 年龄要求：25-45周岁