招明天计时打吊牌多名要自己带好枪，手脚麻利的要专业的。

招聘：2026年江西师范大学继续教育学院第二批工作人员招聘公告为满足学院事业发展需要，现面向社会以劳务派遣形式公开招聘工作人员。本着公开、公平、公正、择优原则，现将有关事项公告如下：一、招聘条件及岗位职责要求（一）招聘岗位学院管理岗干事，计划3人。（二）基本要求1.拥护中国领导，遵守党的方针政策和国家的法律法规。2.身心健康，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，能认真负责地做好本职工作，服从学院工作安排，具有良好的职业道德。3.具有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，具有强烈的事业心和责任感，能积极为学院发展作出贡献。4.擅长统筹协调、语言表达和书面写作，能与学生、授课教师等相关人员有效沟通；熟练操作常用办公软件。（三）具体要求招聘岗位职责、招聘条件见附件一。二、不得报名的情形（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党籍或被开除公职的；（三）在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员；（六）正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的；（七）不符合事业单位亲属关系回避、任职回避的；（八）存在法律规定不得录用的其他情形。三、招聘程序招聘工作按照公开报名、资格审查、面试考核、体检等程序进行。（一）公开报名1.本次招聘采取网络报名的方式，同时进行网上资格预审，应聘人员在规定时间内通过邮箱报名。学院将结合最终报名结果择优筛选，后续通知面试。2.填写《继续教育学院劳务派遣人员招聘报名表》（见附件2），并提供身份证、学历学位证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。3.请将报名表及证明材料汇总成电子文件夹，并制成压缩文件包，发送至邮箱：（邮件及压缩文件包均以“应聘岗位+姓名+学历+毕业学校”格式命名）。每人限报1个岗位，多报无效。4.应聘人员应如实填报有关信息并保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由应聘人员本人承担。5.报名截止时间：2026年11月3日17:00。（二）资格审查1.严格对照岗位条件要求，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘人员条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格；资格审查合格后按学院通知参

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岗位职责： 1.负责山林区域/夹木机（130型）安全规范操作，完成树木挖掘、夹运及装车作业 2. 配合现场指挥进行林木清运、场地平整及物料转运工作 3.定期检查设备运行状态，及时报告并协助处理机械故障 4. 严格遵守林区作业安全规程，落实防火、防滑、防坠等防护措施 5. 按时完成当日工作任务，服从项目现场统一调度与管理 任职要求： 1.持有有效挖掘机操作证，熟悉130型及以上挖机/夹木机操作 2. 具备山林复杂地形作业经验，能适应野外及季节性施工环境 3.身体健康，责任心强，无恐高及严重晕动症 4.学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令和安全标识 5. 无重大安全事故记录，服从管理，团队协作意识良好

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测量员岗位，由壹马当先（江西）经济技术合作有限公司招聘，工作地点在南昌项目现场，薪资为8000-12000元/月。岗位内容包括负责施工现场测量放线、标高控制及数据复核，土石方算量、边坡放样、桩位定位与结构尺寸复测，编制测量成果报告，整理归档原始记录与图纸，参与项目踏勘、控制网布设及竣工测量验收。岗位要求学历不限，测绘工程、工程测量技术等相关专业优先，有测量或测绘工作经验，熟悉国家及行业测量规范，熟练操作全站仪和RTK，能适应野外作业，持测量员证或测绘作业证者优先。报名截止时间为2026年12月21日。 工程测量员岗位，由北京建业通工程检测技术有限公司招聘，工作地点在北京大兴，薪资为5000-8000元/月。岗位内容包括负责隧道、基坑及道路、桥梁等工程变形监测，包括高程、倾斜、水平位移、收敛、拱顶沉降等，整理完善基线复核、测量记录等资料，现场与相关方沟通并及时汇报情况。岗位要求熟练使用电子水准仪、全站仪、测斜仪等仪器，有变形监测经验者优先。报名截止时间为2026年11月8日。

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岗位职责: 1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。 2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。 4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。 5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。 4.可独立应对和处置突发性事件。 5.具备较强的服务意识和职业操守。

一、数据统计与表格汇总： 1. 负责采集并归集公司内部各项基础信息，包括业务相关数据，并完成初步的数据分析工作。 2. 熟练操作Excel等常用办公工具，擅长制作表格及处理数据，（频繁使用VLOOKUP等查找函数）实现数据的高效运算与整理。 3. 按周期整合各类表格内容，输出规范化的数据报告，为管理决策提供可靠依据，确保数据无误、报表结构清晰、便于理解。 4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责，保障信息传达的时效性与准确性，推动跨部门协作顺畅进行。 5. 对已销售安装但商户未启用的设备，需通过工作微信或电话联系商户，协调快递人员将设备取回归还公司。 上班时间：9点至17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作； 3、组织并落实日常行政接待任务，对接政府相关部门进行沟通协调； 4、参与公司重要会议，负责会议过程记录及纪要整理； 5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

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岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作 2. 安排面试者到访事宜，协助完成信息登记与表格填写 3. 保持前台及面试区域的整洁，维护良好的职场形象 4. 协助人事及经纪人开展招聘支持工作，成功推荐可享200元/人提成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够有条不紊地处理日常前台相关事务 3. 具备团队协作精神，能与同事共同推进工作进展 4. 性格外向热情，善于人际交往者优先