【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

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文员专业服务脐橙快递打单，上班地点物流城薪资福利:3500-3500元/月工作地址:赣州

1. 人事招聘文员早上9.00到12点，1.30到6点下班，法定节假日休息，朝九晚六 2. 赣州纯文职人事文员朝九晚五不加班周末 周日固定休息 3. 行政人事文员 白班8小时 节假日正常放假 办公室坐班，坐着上班 4.薪资5000-1w上不封顶（2300底薪+150，×业绩人数+200全勤）一个月完成10个人4000 5.老板好说话，请假方便。 6.上班轻松，小零食饮料雪糕随便吃。工作环境好，到点下班，不加班 7.免费住宿，包住办公室环境优美，氛围好 8.不包吃，有微波炉，可以热饭，也可以自己点外卖 9.有稳定奖励，福利多多赣州本地，杨坑

到货中转 跟踪 处理等 任职要求： 1.学历不限，相关专业优先 2.具备物流、仓储或快递行业实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2，负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

岗位职责： 1.前台接待（来访人员，面试人员，会务接待）， 2.卫生管理（老板办公室卫生） 3.仓库的盘点跟清算，物资的采购跟报销 4.数据文件管理 5.会务，团建，会议培训管理； 任职要求：年龄22-27岁，大专学历以上，办公软件熟悉，性格开朗，形象气质佳，有亲和力，身高不低于160，会简单泡茶； 岗位薪资：薪资4-5K，单休，包吃； 公司福利：一带一教，工龄奖，生日节日礼品，每月公费团建聚餐，入职周年礼等

联系电话

负责前台工作，会做表格

招熟练配货一名

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事管理工作，保障办公区域及生产环境的整洁与高效运转。 2.带领并监督行政团队运作，持续优化工作流程与服务标准。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全生产管理等。 4.协助各部门间的工作对接，推动信息传递与资源协同。 5.策划并落实员工培训计划及团队活动，提升组织融合度与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和应变能力。 3.有协作意识，能够与各职能部门保持良好互动与配合。 4.工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持高效输出。 5.熟悉基础计算机操作，熟练使用常用办公软件。 6.年龄建议在30-38岁之间 行业经验： 1.拥有多年行政管理岗位实践经验。 2.具备工厂或厂区运营背景者优先考虑。 薪资情况： 单休，薪资面议

招聘前台，工资面议