青岛黄岛招酒店经理

职位：大堂副理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：临沂市兰山区临沂鲁商铂尔曼大酒店月薪范围(元)：4000-5065职位描述本科及以上学历，机械设计、智能制造专业；刚毕业的学生也可

餐饮酒前台经理一、岗位职责：1.文明礼貌接待客户，详细记录客户用餐要求。2.辅助经理负责门店各方面的营运质量，确保客户满意度。3.负责门店环境、服务流程、品质和卫生持续高标准的要求。4.责任心强，做事认真负责不推诿。二、岗位任职要求1、士年龄22-40岁，形象气质佳；2、有相关行业管理经验，有酒店工作经验优先；3、为人正直，善良，有服务意识，有耐心，工作责任心强，善于沟通；4、具有较强的组织协调能力，普通话口语熟练，熟练使用电脑。三、薪酬福利上班时间，工资待遇，休班时间面议

影城值班经理（工作简单+节日福利）1.岗位职责：保证服务品质，提高顾客满意度；掌控营运期间现场状况，保证营运工作顺利进行，检查放映品质，做好清洁管理，设备设施的维护；分解卖品，负责卖品订货，收货和库存管理；上级交办的其他工作。2.任职资格：大专以上学历，有较强的沟通与协调能力，三年以上工作经验。3.薪资福利：3000-5000欢迎投递简历或者电话联系

酒店经理要求有酒店管理经验两年以上，厨师要求有健康证，年龄在60周岁以下，初中文化以上，会地方特色菜有大酒店后厨管理经验者优先。

前台经理薪资福利:上一休一，工资7000-9000元招工人数:2名工作地址:黄城港城大道佰盛广场6楼（北方国贸以西）

协助店长完成店内运营工作，要求有酒店工作经验

能处理简单客诉，上班时间下午2点到晚上2点，包吃包住，薪资面议

招聘酒店前厅经理一位性，从事过餐饮营销和管理。工资待遇:6000—10000地址:二环西路聚顺堂大酒店☎

职位：大堂经理店长招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区吴泰闸路东1号-任城区冠亚之星酒店(吴泰闸路北)月薪范围(元)：6000-10000职位描述负责管理员工30人左右

站岗！坐岗都有恒温车间！无噪音

枣庄市中区齐村初二/初六，招炉口替班1名，案子替班1名电话

公司有多款车型，13米平板60标箱，13米75高地板！可以自由选择驾驶！需要盖雨布，全程下路指定路线，有导航定位，全程扶持，说白了你肯干，什么都不是问题！工资一月结，工资月结一块钱一公里 500一天 青岛潍坊烟台到，湖南，湖南全境

日结210一天长白班三天后一天一结上下班班车接送18-40

找数控工人两名，电话

招聘：酒店总经理薪资：1.3万-1.7万【岗位职责】<br/>1. 全面负责酒店的经营管理。<br/>2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【任职要求】<br/>1. 大专以上学历，相关管理专业。<br/>2. 从事三星级酒店工作3年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。<br/>3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4. 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。<br/>工作地点：广州

招聘：Training Manager 培训经理薪资：1万-1.5万协助推广酒店品牌文化及理念，并且确保所有的培训和发展计划与酒店的愿景及使命紧密关联。该职位须与行政委员会及酒店指导团队探讨并确定员工及公司的发展需求。该职位有责任确保开展有效培训帮助达到所要求的经营业绩。培训课程必须关注多个方面，包括产品知识，公司理念，客户服务以及领导力技能。培训的展开需要评估，设计及制定培训计划，并且开展宾客及集团的培训课程。评估培训效果，确保酒店及业主的培训投资得到相应的回报。<br/>岗位要求：<br/>酒店管理专业本科或以上学历，候选人目前在上海将优先考虑同等规模酒店或职位工作 2 年以上经验；熟悉洲际品牌且热爱品牌文化；优秀的中英文沟通及书写能力；良好组织能力与协调能力；

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、协助并维护客房升级销售及前厅一线对客产品的推广服务工作。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的宾客维护关系，能独立有效地处理宾客投诉及线上宾客网评。<br/>6、熟知度假酒店前厅与客房在淡、旺季更替的高效配合运作。<br/>7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台账务方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：收益总监 Director of Revenue薪资：1万-1.5万熟悉收益管理相关工作<br/>熟悉当地市场<br/>具有国际品牌酒店八年以上工作经验<br/>拥有两年以上收益经理/总监岗位工作经验

酒店熨烫窗帘，细心仔细

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紫禁城沿街招聘晚班收银员一名，晚上五点到十点，一月1800，服务员一名，晚上五点到十点，一月1600

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县城找顺菜师傅一名，工资面议，联系电话：