宾川路酒店招聘经理一名，工资9000，联系电话（张总）

定陶区招聘酒店管理人员一名，男女不限，年龄20-45岁，工资面议，电话

酒店招聘炒锅2名，月薪7500-8000服务员4名，月薪4200-5000酒店主管，有酒店相关管理经验优先以上人员最好有工作经验，每月三天休息，混子勿扰工作地点在二环西路附近，联系电话张老师

泰山房地产开发有限公司招聘前厅部经理（FrontOfficeManager）1人，到岗时间不限。岗位职责包括：负责酒店前台、礼宾、总机团队的日常管理与运营；确保入住/退房流程高效、准确，提升客户满意度；管理客房预订、房态控制、换房、延期等操作；处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象；培训前台员工服务标准、系统操作（如PMS）、销售意识；与客房、销售等部门协调，确保信息流畅与服务质量；负责前台区域的整洁、安全及对客展示形象。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上中端/连锁酒店前厅管理经验，熟悉PMS系统；优秀的沟通协调能力、应急处理能力、团队管理能力；形象气质良好，服务意识强，能适应倒班或值班管理；熟悉OTA平台操作、会员体系、前台销售技巧者优先。

济南某酒店招聘以下岗位：1.优秀主管，薪资面议。2.服务员，薪资4500-6000，要求年龄30-45岁。3.传菜员，薪资4500-5000，要求年龄30-50岁或22-26岁。提供食宿，每月四天带薪休假，每月15号准时发放工资。

招聘前厅经理或主管。薪资为4000-7000元/月，缴纳五险并享受节日福利。负责前厅整体日常运营管理，包括员工排班、现场工作督导，以及前台入住、退房、预订、收银等全部日常工作。做好大堂现场管理，监督员工仪容仪表与服务规范，维护酒店对外服务形象。全权处理客人投诉及现场突发问题，维护客户口碑，跟进平台差评整改。负责前厅团队培训、日常管理与工作考核，提升门店整体服务质量。核对每日房态、前台账务与营收单据，保证账目清晰、资金安全。配合酒店完成客房销售、客源接待及跨部门协作，助力门店提升入住率与营收。

招聘奥体中心酒店招聘主管一名，男女不限，年龄20-35周岁，有相关工作经验者优先，工资及时，每月15号准时发工资，月休四天，法定节假日加休一天！联系电话：

九水东路酒店需要优秀经理一名8000+

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

《大量招收暑假工!!有无工作经验者皆可安排，岗位轻松可摸鱼玩手机，工期可干两个月，两个月薪资拿到10000没有问题，人走账清!!!》 物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

青岛市黄岛招二保焊焊挖掘机大臂，最大55岁，400左右保底35，管工作餐月结长期，白班

招聘理货员。月薪范围为3000-3200元。岗位职责包括：负责店内零食商品的整理、陈列及补货工作，确保货架整齐美观；检查商品保质期及包装完整性，及时下架临期或破损商品；协助完成收银相关工作，包括商品扫码、结算及现金管理；维护责任区域内的环境卫生，保持店面整洁有序。任职要求：具备良好的服务意识和工作责任心，做事细致认真；能够适应零售行业的工作节奏，具备基本的沟通能力；有超市或便利店理货经验者优先，无经验者亦可培养；身体健康，能够胜任站立作业及适度的搬运工作。工作地点位于单县舜师路。

烟台福山区力高3期工地需要电工数名，主要配管，放线，装灯，做桥架，有意者联系李

招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

【招聘前台保洁】希尔曼商旅酒店招聘前台2名，保洁3名，工资面议。地址:博兴县东谷王香港街59号电话:郑先生【8.29】1

烟店镇柏庆酒店/招聘前台一名，，有意者私聊:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前厅服务主管经理 1.，五官端正，年龄20-35岁 2.从事2年以上管理经验 3.有良好的沟通能力 专业培训能力 4.

高端酒店客房工作高端酒店客房工作[烟花][烟花]工作地点：星级酒店/连锁酒店。综合工资：连锁酒店6000元/月左右、星级酒店7000元/月左右。发薪时间，每月15日左右。[烟花][烟花]工作时间早8晚5，长白班，安全长期稳定，包吃包住，月休4天。[烟花][烟花]重点安置城市：济南/青岛/北京/上海/天津/深圳/苏州/杭州/徐州/厦门。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三年内免费安排就业。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]工作简单，上手快报名热线[握手][握手][握手][庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

主要打扫酒店客房卫生，爱干净手脚麻利，有经验者优先，可电话联系

[太阳][太阳]青岛石老人亚朵酒店缺一个日结，17一间，没酒没浴缸，打底25间联系电话

石桥子昊霖商务宾馆客房房扫：年龄45-58岁左右工作职责，吃苦耐劳，综合素质良好，工作态度积极，有团队意识优先！工作时间可以倒班工资面议！节假日有福利待遇联系电话：同步

招聘客房2名！要求:有工作经验者1：工作时间：8:00/17:00（不加班）2:，年龄30/55，身体健康，干活麻利。3，薪资：底薪+提成+餐补15/天+福利+补助（5月/9月），到手工资5500左右（全年平冬天一样）,每年有工龄奖！4，年龄：30/55，学历不限，不提供住宿，从事过此岗位者优先4，不拖欠工资，逢年过节有福利，一个月休4天。5，兼职客房长期用，熟练工，当天结帐电话：

青岛黄岛区招聘前厅主管工资5500/6000月休四天，非诚勿扰电话：