火锅店服务员

餐厅前台服务员

摆球员联系电话

负责店里卫生清洁，上菜，收桌，熟悉每个菜品和饮品

栖巢前厅服务员，月休四天，底薪3800加提成

招人，快来快来

花花乐胶东海鲜大排档 新店开业火热招聘 一、招聘岗位及薪资待遇 岗位招聘人数薪资范围（元/月） 底薪 前厅： 销售经理2名7000–8500 主管2名6000-7000 服务员15名4500-5500 传菜员6名4500-5500 保洁2名4000-5000 厨房： 炒锅4名 7000–9000 沾板4名 5000—8000 打合4名 4500–6000 摘洗4名 4000-5000 烧烤2名 6000—9000 养鱼佬2名 4500–6000 面店3名 5000—8000 上什2名 6500—8000 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏。 2. 有同岗位工作1年以上，经理、主管需具备团队管理能力。 3. 品行端正，服务意识强，具备良好的沟通能力和协作精神。 三、核心福利 1. 多重奖金：绩效奖+全勤奖菜品提成+酒水提成+优秀员工奖，多劳多得，上不封顶。 2. 休假制度：月休4天，入职满1年享7天带薪年假。 3. 薪资保障：每月15号准时发薪，从不拖欠。

拂晓新城姬火火重庆老火锅店，招聘服务员15名，后厨配菜5名，打锅2名，刷碗工2名，吧台收银2名，半天班小时工数名，电话：

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，提升顾客就餐体验 4.处理顾客日常咨询与合理需求，主动解决用餐过程中的问题 5.配合门店开展促销活动，积极推荐特色菜品，提升服务质量 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真踏实 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

海底捞新店开业招聘 身边有喜爱餐饮或正在找工作的你可以赶紧咨询我啦 【招聘岗位】： 前堂服务员、门迎、美甲师等各个岗位，后厨切菜配菜传菜传锅、夜班等各个岗位 【福利待遇】： 合肥工资5000左右，实行计件工资，多劳多得（按照人头数或当天桌数来进行计件提成），并且，包吃（一天四顿），包住（带好换洗衣物即可，水电费全免），每个月带薪休假四整天（可调休） 【工作要求】： 18周岁～50周岁，男女不限，没有明显纹身与犯罪记录即可 【上班时间】： 早上9：00点到晚上21：30（中间休息2小时左右）根据生意情况而定 夜班21点-08点

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

8⃣安徽滁州二保焊：男女不限2553岁，280380/天，包吃两餐包住电话/：****（工作多，种类多，详聊）

滁州市定远县 300米两米间距附近的队伍联系

岗位名称：A2司机（快递车司机）;辅助驾驶。 岗位要求：1.年龄50周岁以内。2.有快递车经验者优先。3.能驾驶新车汕德卡自动挡。 薪资待遇：工资11000元/月+节油奖励，包住，一个月休息10天。

货车司机驾驶菜鸟快递运输车辆，具备B2驾照及三到五年经验，月薪为7000至8000元，负责无装卸工作，每日往返天长至南京，沿途经过安徽滁州。

岗位名称：管家部经理；增城宾馆招聘管家部经理岗位。 岗位要求：1.具备较强的管理能力和服务意识；2.熟悉酒店客房运营流程及清洁标准；3.具有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：具体薪资面议，具体待遇根据宾馆相关规定执行。

西昌书香世家酒店招前台管家兼职 酒店管理、旅游管理专业在校大学生 或有前台经验者优先（无夜班） 男女不限‍♀‍♂ 工作8个半小时，包吃 100元1天 有意电联

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

外卖店招工人长期工，月薪3500.到月工资现结，识字优先，，年龄20-55岁都可以地址：长江商贸城东边木多森中式健康菜 工作时间:面议

招聘：酒店服务员 薪资：3000-6000元/月 负责酒店、餐饮日常服务工作。

本人施集土菜馆招服务员二名，有意者请联系，地址龙山小区对面。

汉堡店招工，有意者电话

包子店吧台收银，一名，45周岁以内，每天早上6点到9点，工资面议，

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沐倾山山野火锅 招聘服务员5名 联系人：赵先生 地址：中置创合汇购物广场