岗位职责： 1. 开展新客户的开发工作，建立并持续维护良好的客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案，推动业务顺利达成； 3. 定期回访客户，收集反馈意见，快速响应并处理客户问题，优化服务体验； 4. 整理市场动态及竞品信息，为产品改进和经营策略制定提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开拓任务； 2. 拥有较强的市场敏感度和服务意识，能够精准识别并响应客户需求； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作态度积极，承受压力能力强，富有责任心且注重团队协作。

岗位职责: 1.负责团队日常管理及成员能力培养 2.监督服务流程落地执行，优化客户体验 3.参与制定销售方案，推动团队完成业绩目标 任职要求： 1.【年龄】：25-50周岁 2.【学历】：大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中） 3.具备良好的沟通技巧与团队合作意识 4.工作时间安排灵活，适应兼职工作形式 5.持续洞察客户需求，积极优化服务方式 福利待遇： 1.工作时间：早上8:30-早上10:30，周一至周五，周末双休，法定假日休 2.基础薪资+奖金+激励，综合收入无上限 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利

员工福利：带薪培训 周末双休工作时间自由享 有法定节假日不定时礼品红包， 工作环境好，氛围轻松 工作时间：早上8点半-11点，下午14点半-17点 双休 法定节假日休假 岗位职责: 1.负责客户售后服务的全流程处理,及时响应客 户需求 2.处理售后单据及相关信息记录，确保服务流程 规范高效 3.协调内部资源解决客户在使用产品过程中遇到 的问题 4.跟进售后问题的处理进度,确保客户满意度

招聘： 客服主管/组长 1.客服培训管理 2.促进业绩提升 3.熟悉平台规则等

工作职责： 1. 负责客户关系的日常维护，受理、收集、跟进业主需求，定期回访并进行数据统计，增强与业主之间的互动交流，提高服务满意度。 2. 跟进重点业主反馈意见，妥善处理各类突发情况，落实事后回访机制，高效解决业主投诉，防止事态进一步扩大。 3. 策划并组织实施社区业主活动，促进邻里互动与项目氛围建设。 4. 负责物业管理费的收缴管理，分解收费目标，明确责任人，实施过程监督与绩效考核。 5. 负责业主档案资料的整理、归档及日常保管，确保信息完整与安全。 6. 协助制定项目服务质量提升方案，参与品质改进工作，配合完成质量检查，并推动发现问题的整改落实。 7. 实时掌握项目运营情况，汇总难点问题，按周期向上级主管汇报工作进展。 任职资格：（如：性别、年龄、教育、经验、技能等） 1. 学历：高中及以上学历。 2. 专业：工商管理、物业管理、客户服务等相关专业优先。 3. 经验：具备2年以上相关岗位工作经验；曾在同类岗位或分公司工作满1年者优先考虑，有物业项目实际操作经验者更佳。 4. 知识与技能： 了解物业管理行业的市场运行规律及相关法律法规，熟悉客户关系运作模式，掌握多种客户管理工具与方法。 5. 其他： 具备良好的沟通协调能力，判断力强，应急反应迅速，富有同理心，能有效应对各类服务场景。 职位福利：话补、五险、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、月休4-6天

招聘：市场销售其他相关职位 薪资：3500-5000元/月 售后专员 上班时间：8:30-11:30 下午自由安排 周末双休 节假日按国家法定放假 福利： 各种福利多多 岗位要求：**25** 学历不限 工作内容：负责客户的资料整理，定期提醒客户续费，协助客户领取相应礼品等事务 薪资:底薪 抽成 薪资面议 电话未接通可直接加我

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户诉求并高效转达相关部门跟进处理，保障闭环管理 3. 主动开展客户回访，持续提升服务满意度与问题一次解决率 4. 严格遵守服务规范与标准话术，维护企业良好形象与品牌口碑 5.定期梳理汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力与同理心倾听能力 2.责任心强、情绪稳定，能胜任重复性沟通工作并保持服务热情 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识与学习意愿

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被优化升级，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，急需招聘车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，成交率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁，具备同行业工作经验者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息2小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日福利、集体旅游等福利齐全。 2.综合底薪（2600-6800）+奖金+提成3.4%-30%，整体月收入5000-8000元，25%员工税后月薪过万，签订正式劳动合同后即办理社保。 3.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职本公司人员重新回归。 公司内部直招，有意者请尽快提交简历，或直接联系负责人安排面试事宜。

【岗位工作内容】 1、负责人员日常管理事务（包括考勤管理、班组协调、人员流动控制等）； 2、承担业务运营支持任务（为员工提供协助，妥善处理客户投诉，指导员工解决服务过程中遇到的问题）； 3、组织开展人员培训与能力提升工作（通过录音复盘、指标评估等方式识别员工短板，整理后以提示卡、通知、微课程等形式开展辅导，并依据实际业务需求实施针对性的技能训练）； 4、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位招聘要求】 1、具有一年以上人工坐席接听工作经验，掌握相关业务流程； 2、执行力良好，能有效推动各项管理举措落地执行； 3、具备较强的综合管理能力，品行端正，职业素养高； 4、大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 【薪酬福利与晋升机会】 1.薪酬福利：基本底薪+岗位工资+绩效奖励+补贴=月综合收入5000-7000元； 2.提供：五险+意外险保障； 3.提供：试用期期间免费住宿安排； 4.提供：带薪培训补贴，以及系统化、专业化的入职前及在职培训； 5.享受：年休假、婚假、产假及法定节假日三倍工资待遇； 6.福利：节日礼品、红包、专项奖金等，定期开展团队建设活动； 7.晋升：健全的激励机制与晋升通道。班组长、质检员、区域经理、中心经理等管理职位优先从内部员工中选拔。

工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结工作成果，并向客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单易上手； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化的员工激励方案（含实物奖励、现金激励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，办公环境优越+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热衷突破，有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和发展意愿。

招临时工，45 岁以下 工资日结，一小时19元 工作内容：电商仓库打包，打杂等，听现场安排 上班时间：明天9点开始 地址：灵秀镇彭田圆通转运中心 电话：（）

龙岩市新罗区味味善清汤粉店[庆祝]招聘岗位[庆祝] 清汤粉店招厨工服务员3200-3500元/月联系人:郑先生地址：福建省龙岩市新罗区滨江路2-71号（小溪市场附近）井号://好工作/IfBSkEQxgunkIFk

上杭万达餐饮招聘招长期周末兼职：2名联系:黄

招聘：跨境事业部总负责人（合伙人）薪资：15k-20k岗位职责:1.负责跨境电商多平台整体运营策略制定与执行，统筹店铺管理与业务增长目标达成。2.主导市场拓展与品类规划，推动新品类、新市场的可行性分析与落地实施。3.搭建数据化运营体系，通过数据分析优化营销推广、广告投放与用户转化效果。4.协同供应链、物流与产品团队，提升运营全链路效率与成本控制能力。5.负责团队建设与管理，建立人才培养机制，提升团队专业水平与执行力。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能高效推动跨部门协作。2.拥有较强的数据敏感度与商业洞察力，能够基于数据制定运营策略。3.熟悉主流跨境电商平台运作模式，对国际市场趋势有一定理解。4.具备良好的抗压能力与结果导向意识，能适应快速变化的业务环境。5.有持续学习意愿，能够不断优化运营方法论并推动团队共同进步福利：1.（底薪+团队业绩提成）|休息：大小周

监控安装维护维修

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

职位描述： 1. 针对车辆保险即将到期的客户，通过电话或线上方式协助完成年度续保相关手续； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户具体情况提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户基础信息的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 能够积极面对工作挑战，态度主动认真，踏实肯干，具有较强的团队协作意识； 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2700元+职级津贴+无上限业绩提成＋年度奖金，月综合收入5k-10k （2）入职首月即办理五险，享受国家规定节假日及各类节日福利； 2、劳动保障：入职即缴纳社会保险五险＋法定休假与带薪年假 工作时间：08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积累了深厚的行业经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话方式联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成车险延续手续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出拓展客户，无须面对面拜访，免除通勤劳顿 全国网络支持：覆盖超2000家分支机构，提供坚实的运营支撑 标准工时安排：每日8小时工作制，上班时间约为8:30-12:00，14:00-18:30 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 客户由公司统一分配，目标明确：有车且临近续保期，需求刚性 突破传统销售路径：以服务为导向，提醒续保、规避脱保风险 个人成长价值：锻炼沟通能力，摆脱程式化交流，提升人际情商

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式，为车主客户提供车险续保及售后相关服务；（无须外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容简单，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期业绩稳定后可达8000以上，优秀者月薪过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速适应，公司安排系统培训。 4、正式入职即缴纳社会保险。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日带薪休假，以及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，购车用户均需办理车险，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有性质企业，福利完善，成长平台大

招聘电话客服数名（45周以内，，主要负责接打电话 薪资：底薪提成满勤+，综合薪资2800— 4000 上班时间： 上午8：40～12：00 下午14：00～17：40 每天7小时 ，月休4天（周天休息），法定节假日也有休 连城地址：连城县宝丰银都 联系电话:

招聘 招聘 招聘 银行分期客服 职位要求 年龄25-45岁 2。有经验均可(公司会培训)3。有活力，有冲劲 4。普通话标准，会用电脑打字，积极进取，有责任心，有良好沟通能力，可以团队合作 薪资待遇 薪资待遇: 试用期保底3300转正4000+ 稳定后综合薪资5000-10000元，基本工资+高额绩效提成，多劳多得，上不封顶。 招聘信息长期有效 工作时间 每周一三五：9:00-20:00下午有休息时间 每周二四：9:00-18:00 每周六：9:00-4:30 午休2小时 福利待遇成长福利 1。专业岗前培训，岗中资深导师1对1辅导，助你快速上手，持续提升。 2。多晋升通道，客服专员-组长-主管，凭能力上位。 贴心福利 1。节日津贴，礼品，生日惊喜福利。2。定期团建，下午茶，舒适办公环境。 下午茶，生日会，推荐奖，团建，绩效奖励 ，社保，享有国家法定节假日，旅游等 联系人(林)： 地址:福建省龙岩市上杭县北环二路华辉大厦第五层

有做过销售的，最好之前有从业过电销的，经验丰富，福利丰厚

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，进行意向客户筛选； 2、通过公司配备的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记与办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 冬令时：8:20-12:00，14:00-17:30； 夏令时：8:20-12:00，14:30-18:00。 每月休息5-8天，第一周双休，后续三周实行单/双休轮换，节假日全部休息，法定假期享受带薪休假。 四、薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围统筹安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步升级，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助客户完成本年度车险续保事宜。客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率约70%，业绩稳定，岗位上手快，操作难度小。 2、年龄要求： 20岁至39岁，具备同行业从业经验者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 上午8:30至下午18:30，中午休息1.5小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.收入构成为底薪+绩效奖金+职级补贴+提成（3.4%-30%），综合月薪6500-8500元，25%的员工税后月收入超万元，入职即按规定缴纳社保。 3.工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括行政、培训、人事、IT等岗位。 4.近半年内有车险相关工作经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职本公司人员重新回归。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出要求。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，购车险为到期前必办事项，销售难度低、效率高。 3、产品使用周期明确，每年需续保一次，客户持续复购，业务具备长期稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后提供系统化培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定且具竞争力：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，配备专业的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算并发放年终奖励。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作模式简便。 二、工作要求 1、年龄在20-40岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取精神和责任感； 5、优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一规定，前两个月保护期为2700元。综合收入3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇