中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人） 任职要求：年龄入职要求22-45岁之间，学历中职以上。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先 5、早上10点上班

维护老客户

一、客户咨询与问题受理（前端对接） 1. 接听售后电话、回复微信/在线客服留言，登记客户信息、故障问题、订单/车辆/产品编号； ​ 2. 安抚客户情绪，初步预判问题，区分简单咨询、报修、投诉、退换货等类型； ​ 3. 建立售后工单，录入系统，信息核对无误后流转对应负责人（维修、技术、外勤等）。 二、工单跟进与过程协调（核心内勤） 1. 跟踪维修进度、派单进度、配件调拨/发货进度； ​ 2. 对接维修技师、仓库、外勤服务人员，同步客户诉求、故障细节； ​ 3. 节点回访：上门前提醒、维修中同步、完工确认，保证服务闭环； ​ 4. 处理返修、二次售后问题，升级疑难客诉给主管/上级。 三、单据/数据/台账整理（文职重点） 1. 整理售后工单、维修单据、结算单、配件出库/入库单，归档保存； ​ 2. 统计每日/每月售后量、报修类型、完工率、客户满意度、投诉数据； ​ 3. 制作售后报表、台账，同步给财务、运营、管理层； ​ 4. 核对，对接财务对账开票。 四、配件/物料辅助管理 1. 登记售后配件申领、出库、库存预警； ​ 2. 协助跟进缺件订货、物流查询，反馈客户配件到货周期。 五、客诉处理与满意度维护 1. 受理客户不满、差评、投诉，记录问题→协调解决→回访结案； ​ 2. 完工后电话/短信回访，收集满意度，提升复购/口碑； ​ 3. 整理常见售后问题，输出优化建议（给到售前/技术/生产）。 六、基础行政辅助 1. 售后部门文件打印、复印、资料归档； ​ 2. 系统基础维护、客户档案更新； ​ 3. 配合部门排班、物料领用、会议记录等临时行政工作。

有想法的过来

以上岗位每日工作时间约6个小时。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

职位详情： 1. 负责接待客户售后咨询，及时响应并妥善处理各类问题，确保服务体验顺畅。 2. 协助客户解决与产品相关的各项售后事务，提供专业支持。 3. 定期进行客户回访，增强互动，提升客户满意度与粘性。 4. 工作形式为线上文字沟通，无需电话联系或外出推广，无销售性质。 任职要求： 1. 有相关岗位从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户需求。 3. 应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 4. 认同团队协作，责任心强，工作态度积极端正。 5. 欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 工作时间： 中午12点～晚上22点 下午16点～18点休息 八个小时工作时间 早上不用上班 适合年轻人的工作 薪资待遇： 1. 无责底薪3000+全勤500+房补500+提成（差价模式90%）月休四天。 2. 缴纳五险+绩效奖金。 3. 提供下午茶+团建活动+生日会+节假日礼品。 4. 配备专人带教，晋升路径明确清晰。 注：不接受兼职 鸽子勿扰

平安社区金融服务专员50人 工作内容：知名保险平安的售后，无需自行拓展客户，公司下发客户池，也无需推销保险，讲解条文维护客情即可。 工作要求：男女不限，18-45岁，大专及以上（年龄以及学历为硬性要求） 工资待遇：3500+至4300＋餐补+交通补贴+提成+五险一金+社保+新人津贴800-10000 地址：贵阳网点都司路中都大厦17和19整层和遵义网点 坐班时间： 8:30--10:00 之后自由展业 周末双休

盘州招铲车/装载机司机，有操作证，要求5年以上工作经验，听安排，听指挥，工资5000包吃包住，工资满一个月以后一个星期左右结，铺盖自理.非诚勿扰

安顺招泵车司机，会开会打工资每个月8000管吃住，要求开车技术过硬，驾龄3年以上，做事细心负责，能独当一面，非诚勿扰，没有时间闲聊

工地找个小工100

招聘会刮瓷粉的师傅，需下乡工作。有意者请联系。

招聘司机，中班工作时间为下午1点到4点，晚班工作时间为11点到次日凌晨6点左右。发车路程较短，约20公里。薪资为7500元，不包吃住。若一个季度内无交通事故且车辆保养良好，可获得1500元的季度奖金。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

岗位职责 1、全面统筹公司托管民宿、公寓房源的房东售后与合作纠纷处理工作，主导公司与房源业主（房东）之间的所有对接事宜，搭建标准化房东售后对接、纠纷调解、合同履约服务体系，保障双方合作稳定、合规、有序推进。 2、全权负责公司与房东的各类合作纠纷统筹处理，针对房东诉求异议、合作争议、装修履约分歧、房源改造争议、收益对账纠纷、托管解约纠纷等各类问题，一对一沟通调解，制定合规合理的解决方案，化解双方矛盾，规避合作投诉及舆情风险。 3、专项负责装修托管合同履约对接，对照双方签订的房源托管、装修改造合同，核对施工项目、装修标准、改造工期、费用明细、服务条款等内容，跟进合同履约进度，针对房东提出的合同疑问、装修整改诉求、条款争议，逐一核实、答疑、落地处理，确保合同履约闭环。 4、常态化维护合作房东客情关系，定期同步房源装修改造进度、运维情况、合同履约结果、房源运营收益数据，主动对接房东需求，提前预判并规避合作分歧，解答房东各类合作、装修、托管相关疑问，降低房东解约、投诉率，稳定公司托管房源存量。 5、深度联动招商销售、工程监理、运营团队，做好新房源签约后交接、装修履约跟进、合同落地监管工作；针对房东反馈的装修质量、施工进度、改造效果等问题，统筹工程部门整改落实，保障装修合同高效履约，提升房东合作满意度。 6、建立完善的房东售后台账、合同履约台账、纠纷处理台账，精准统计月度房东诉求、合同履约问题、纠纷处理完成率、整改闭环数据，定期输出工作总结、问题分析报告，梳理高频争议问题，优化合同对接、装修履约、房东售后流程。 7、落实公司房东售后及合同履约考核指标，统筹优化房东纠纷处理、合同对接、装修售后跟进全流程，严控合作纠纷率、投诉率，提升合同履约质量与房东留存率，完成公司下达的售后维稳、客户留存、履约达标等核心工作目标。 任职要求 1、年龄 25-45 岁，学历不限；**有装修合同履约、业主纠纷调解、房产 / 民宿托管客诉谈判相关经验，有团队管理经验优先**，熟悉家装装修流程、施工合同条款，能看懂装修项目清单。 2、擅长处理业主纠纷，具备较强商务谈判、异议沟通能力，能理性处理房东各类诉求、合同争议、对账分歧，有复杂纠纷调解、异议回款谈判经验。 3、熟悉台账搭建与管理，可独立建立售后问题台账，跟踪问题进度、责任人、整改节点；能组织跨部门联动复盘，推动销售、工程、运营协同整改，输出闭环解决方案。 4、逻辑清晰，细心严谨，具备风险意识，能识别合同履约隐患，预判潜在纠纷；熟悉对账流程，可对接财务完成业主收益核对、账单异议处理，推动项目尾款回款。 5、抗压能力强，遇事沉着，有较强的执行力，能够按时限响应房东诉求，跟进问题直至工单结案，保障售后响应及时率、工单完结率。 6、服务意识强，擅长维护业主关系，能站在双方角度平衡诉求，提升房东满意度，降低投诉和解约风险。 7、品行端正，无不良从业记录，具备良好的团队协作能力，服从公司安排，可长期稳定发展 薪资福利：挂6K-10K 1、薪资结构：无责底薪+岗位管理津贴+绩效奖金+月度评优奖励，管理层薪资优厚，多劳多得，薪资待遇高于行业平均水平，能力优异者薪资可面议。 2、福利保障：每月固定休息、定期团建、晋升通道清晰，管理岗位优先内部晋升。 3、工作氛围：团队年轻化、氛围和谐轻松、无职场内卷重视人才培养，给到管理岗充分的工作自主权和发展空间。

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 通过电话与逾期客户沟通还款事宜，了解客户实际状况，协助解决相关问题。案件资源充足，工作简单易上手，全程专人指导，提供系统培训，无需外出，无销售性质 【岗位要求】： 1、年龄22-35岁，学历不限，性别不限； 2、具备良好的沟通能力，有团队协作意识； 3、无犯罪记录，个人征信良好 【上班时间】： 9:10—12:10；13:40—18:00，月休5-6天，节假日正常休息 【薪资制度】： 在职员工月均收入7000-8000元，业绩前30%人员月薪可达1.5万元以上 【补贴制度】： 新人补贴、全勤奖励、工龄津贴、年终奖金、五险一金 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，视野开阔，配备冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机、就餐吧台及休闲区 同事多为95后，氛围轻松，常组织狼人杀、剧本杀、王者荣耀、刺激战场等娱乐活动，休息日可参与户外团建 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 带薪假期：含带薪病假、年假、产假、丧假，节日福利齐全

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动解决，确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，按流程规范升级异常情况 5. 配合团队完成日常数据录入、报表整理及客户服务相关支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

工作内容：负责案场接待及客户服务相关事务 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.性格积极乐观，具备较强的原则性 3.年龄在28周岁以下 4.形象良好，气质出众 5.提供住宿安排 上班时间：8:30-18:00，10:00-20:00（轮岗制），每月休息四天 薪资待遇：4500元 工作地点：首钢贵州之光营销中心

(一)、岗位职责 公司提供精准的客户数据及合规渠道资源，依据公积金相关政策，为客户提供专业、高效、便捷的公积金助贷服务；负责维护现有客户关系，持续跟进业务进展，同时挖掘并开发潜在新客户。 (二)、岗位要求 1.高中及以上学历，普通话标准，具备销售或客服经验者优先考虑； 2.通过电话沟通了解客户需求，识别意向客户，量身定制贷款方案，并邀约客户到公司办理相关手续； 3.年龄不超过40周岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 4.具备良好的语言表达能力及较强的风险防范意识； 5.定期与合作客户保持联系，建立稳定、长期的合作关系。 (三)、薪资待遇 无责任底薪3000元+提成+奖金，转正后无责任底薪3000-4000元，提成按业绩阶梯递增，比例为10%-40%，完成目标后额外发放3000-10000元绩效奖金，在保障基础收入的同时，享受丰厚提成与奖励，综合月薪9000元以上，多数员工月收入达1万元左右，工作压力小，提供带薪岗前培训，双向选择入职，管理机制灵活人性化。 (四)、上班时间 周一至周五：上午9:20-12:00（午休1.5小时） 下午14:00-19:00（周末双休，法定节假日正常休息） （五）优势： 1、地理位置优越，临近国际生态会议中心A出口，步行仅需300米； 2、公司提供高质量客户资源，主要通过电话开展工作； 3、新员工参加培训3天内若不适应岗位，可申请离职，公司每日补贴50元； 4、设有完善的激励体系，按月、季、年度评选优秀员工并发放奖金，享受节日福利； 5、工作所需设备全由公司配备，包括手机、话费、电脑等，无需个人承担费用； 6、提成随业绩增长阶梯式上调，多劳多得； 7、定期组织团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围。 因合作银行遵循国家法定节假日安排放假，我司同步提前休假。公积金贷款业务风险低、流程清晰，属于资金出借类服务，关键在于积极投入与踏实努力。

岗位职责: 1.向客户提供专业服务，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈意见。 2.汇总客户建议，积极推动产品及服务质量的优化与提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户需求。 2.拥有良好的团队合作态度，能够快速适应团队工作氛围。 3.具备较强的学习能力和应变能力，可在高压环境下稳定保持工作水准。

电话客服兼职招聘： 工作内容:根据公司提供的联系名单，拨打电话，通知观众展会信息。会有完整的配套支持(话术，名单，外呼系统)，不需要用自己的手机号，只需要普通话能流畅，善于沟通即可 工作时间:每天9-12点13:30-18：00 工作周期:可短期也可长期 工作地点:南明区，云关村，云关新城 薪酬福利:兼职120一天全职3600-6000每月 没有销售性质

负责公司客户后续售后服务的对接和更进，提供高质量服务，提高满意度

工作内容: 1.核实客户订单信息的准确性，及时跟进物流配送进度 2.通过工作微信与客户保持良好沟通与关系维护 3.工作时间为朝九晚六点半，无需加班 任职要求: 1.能熟练操作电脑，打字流畅 2.具备基本沟通能力，表达清晰无障碍 3.欢迎无经验者加入，入职后有专人指导 薪资待遇: 无责任底薪（3K起，按阶梯增长）+提成+奖金+工龄奖+月度奖励+季度奖励+年终奖 工作时间: 早上9:00-下午6:30，中午12:30-14:00休息，每周日固定休息，国家法定节假日正常放假 福利待遇： 1.享受带薪休假（婚假、产假、丧假） 2.公司统一缴纳五险

公司直招！！！旗下有多家分公司，客户资源由公司统一提供，均为实名制提交贷款申请的精准意向客户（与银行官方合作，非高利贷、非网贷，属于正规银行信贷业务）信息真实可靠！诚邀有上进心、渴望高收入的伙伴前来面试咨询～ 最关键是可享受双休！可双休！可双休！ 五险齐全！五险齐全！五险齐全！ 团队氛围超级轻松融洽！！！每天工作心情愉悦，无内卷压力！ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元，不设任何业绩指标，无需考核，无需考核，无需考核！！！ 2、提成比例高达15%—40%，叠加丰厚奖金+客户到访奖励+新人首单红包，月均综合收入1W以上 3、无经验新人入职平均月薪8k～1W，有相关经验者入职平均月薪2W～5W 4、定期享受下午茶、团建活动、生日庆祝会及节假日现金福利 5、享有带薪年假，国家法定节假日正常休息 6、零基础也可加入，安排专人一对一辅导，全程带薪培训（配备工作手机、标准话术、客户资源） 二、工作内容： 对接公司分配的贷款意向客户，通过电话核实客户资质，将符合条件的客户邀约至公司面谈即可； 三、上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00，午间休息两小时，固定作息，从不加班，节假日照常休假