咱是直播间卖集成吊顶扣板，进店咨询，售后服务，没有多少售后，平时也就打打单子，开开票

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作

招聘：电商客服1名 岗位职责: 1. 负责电商平台客户咨询的解答，提供及时、准确的服务支持 2. 处理订单、售后等相关问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 懂电脑操作，有经验者优先，无经验也可培训上岗 年龄23-38岁[工作时间] 上班时间：8:00-12:00 13：-5：30。 自由安排调休，月休4天 [薪资福利] 底薪2500+200全勤+加提成

公司提供客户资源，通过电话联系并添加微信，每天工作4小时，上班时间可自由安排

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务通知，确保沟通专业高效 3.及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与数据安全 5. 配合团队完成日常话务指标及临时性专项任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从工作安排

招聘:河南省巩义市东方现代城南苑。视力养护防控中心，招电话客服，售后客服，市场管理。20~50岁，月薪3000~20000元，月休4天，电话:

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有800人以上的客服团队，管理团队具备深厚的行业背景，公司注重员工关怀，营造出轻松友好的工作氛围，广受年轻求职者青睐。 工作内容：负责美团售后相关客户服务，通过电脑接听并处理用户问题，纯客服岗位，无销售性质，无业绩考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇：新员工首月享保底收入，无责底薪+提成+奖金+补贴，综合月薪4000-6000元 工作时间：实行排班制，每日工作八小时，每月休息6天 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度优秀员工奖励，生日会及每月定期组织团建活动

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

公司提供优质资源，负责电话邀约客户，提供保单服务、理赔支持、节日关怀及旅游服务 服务客户，实现自我价值 不空谈愿景，无复杂套路 工作时间灵活自主 享有基础底薪保障 大专学历者优先录用

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、执行公司外呼任务，包括但不限于客户回访、满意度调查及活动邀约； 3、准确记录客户信息，维护客户档案，确保信息准确无误； 4、处理客户反馈，协调解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的 3、有责任心，抗压能力强，能够适应一定的工作压力。 岗位福利：双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100.

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

二保焊，手把焊，能上高，管住不管吃，300元，9.5小时

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【公司直招】官方售后电话客服长白班+包住宿+高福利！ 岗位亮点 • 稳定长白班：拒绝熬夜倒班，工作生活更规律！ • 舒适环境：洁净车间恒温作业，夏天凉爽不闷热，工作更舒心。 • 薪资透明可观：2520元底薪（符合劳动法）+足额加班费+500-1200元绩效奖，多劳多得！ • 福利拉满： ◦ 食宿无忧：300元/月伙食补助+免费住宿 ◦ 工龄递增奖：满半年100元/月，最高可达600元/月 ◦ 暖心福利：节假日礼品、每月团建聚餐、年会抽奖惊喜 ◦ 合规保障：年休、病假、产假均严格按劳动法执行 任职要求 • 拥有1年工作经验 期待你的加入，与我们一起成长！

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

办公室办公，负责老客户的维护，礼品发放，活动通知

[庆祝][庆祝]招募[鼓掌][鼓掌]1、健康财富规划师10名,年龄25岁～50岁,大专及以上2、助理1名，年龄25～45岁，大专及以上学历3、医养推广官10名,年龄25～50岁,大专及以上学历4、售后服务专员20名,年龄24～55岁,高中及以上学历待遇:+出勤津贴+底薪+奖励+周末双休时间:8:40～上午11:30欢迎自荐和推荐电话:侯老师（）地址:龙泉恒鼎世纪酒店17楼

岗位职责： 1、负责售后咨询接待，解答客户关于产品性能及操作疑问； 2、处理退换货事宜，对接物流与仓储部门，确保备件及时配送及问题闭环解决； 3、主导售后工单的全流程管理，协调技术团队完成维修、配件更换及设备调试工作； 任职要求： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，（可接受应届毕业生）； 2、熟练使用办公软件，对数据敏感，灵活性强，能针对客户反馈问题展开跟进； 3、具备良好的抗压能力与沟通技巧，责任心强，注重团队协作，懂基础电气优先。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 在办公室完成指定的日常工作任务，确保工作质量和效率 2. 根据每日订单信息，对提供的订单进行分类标注等操作 3. 确保订单的准确性、一致性，按时完成分配的任务量 4. 配合完成质量抽查与反馈 5. 上班时间：早9点半，双休，法定节假日休息 任职要求： 1. 高中及以上学历 2. 年龄28岁及以上 3. 在漯河可稳定长期工作 4. 无特别情况不加班，可接受双休安排

一、岗位要求： 1、会普通话，语言表达清晰，会基本的电脑操作。 2、工作态度端正、心态良好、有耐心。 3、年龄要求20岁-40岁，中专、高中以上，有相关经验可适当放宽要求。 二、福利待遇： 1、培训期：带薪培训； 2、无责底薪2200+全勤奖300+提成+晚班补贴+优秀员工奖；综合薪资4000-7000，多劳多得，上不封顶，优秀者更高； 3、公司福利：缴纳社保、带薪年假、团建活动、日常礼品激励、传统节日福利、优秀员工奖励； 4、办公环境舒适，室内工作，冬暖夏凉。 5、无勾心斗角，领导事少，同事友爱。 三、工作时间： 1、月休6-7天，月均工作24天。 2、日常时间：日均7-9（8:00-22:00内排班），排休，法定节假日享受三倍薪资 四、职业发展通道 1、管理晋升：一线客服——团队组长——项目主管——职场经理——总监 2、综合晋升：客服岗、质检岗、培训岗、数据分析岗等

招聘日结兼职暑假工18-60周岁男女不限，工作时间9点到16点左右，100-200元一天中午管饭，工作简单轻松，配合客服完成工作，按工作单量计算工资

岗位职责： 1、客户的咨询与解答 2、企业合规档案、文件以及业务资料的收集与整理 3、审核流程的跟进与反馈 4、系统操作、信息录入以及数据整理 5、日常合规事务协助 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、有客服、运营助理、资料审核或文职类工作经验者优先考虑；公司提供岗前培训。 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备一定的文字录入速度；熟悉企业微信、钉钉等日常沟通工具的使用。 4、耐心细致，能够处理重复性的资料整理工作，对细节有较好的关注度； 5、沟通表达清晰，具备良好的服务意识，能耐心解答客户的常见问题； 6、责任心强，对经手的资料和信息有保密意识，按时完成交办的工作任务。 7、愿意学习灵活用工行业的基础合规知识，能够快速掌握平台操作流程及常见问题的处理标准。

1、通过网络及电话渠道与车主沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、完善且具竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定月收入5000~8000元/月，高级员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！待遇优厚！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔，每年均有晋升机会，晋升通道公开透明，职业发展平台广阔。 4、额外福利包括但不限于：年终奖金、各类节日津贴、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展者优先，背景企业欢迎踏实务实人才加入。 选择我们的理由： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的企业之一，以车险为核心业务方向，行业地位稳固，成长空间巨大。 2、行业发展迅猛，前景广阔，公司福利待遇优渥，整体业务规模年均增长约40%。 3、其他优势：随着汽车普及率持续上升，车辆保险成为刚需，市场潜力大，业务易开展；晋升机制完善，内部提成比例高于同行业水平，成长速度快，资源优质，工作环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营体制，福利健全，发展空间宽广。 你的顾虑：担心无行业经验难以胜任？公司新入职员工中，90%此前均无相关从业经历。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来客户名单，无需自行开发客户，工作轻松，稳定性高。

岗位职责： 1.通过电话聊天及时响应客户咨询 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源 时间8.30-11.30 2.00-5.30 双休，国假休息

工作内容：主要负责淘宝店铺的日常运营，包括商品筛选、产品信息编辑及上架，策划爆款产品以提高店铺流量，及时回复客户咨询并解决相关问题，处理售后事宜。 上班时间：冬季 8:30-12:00，13:30-18:00；夏季 8:30-12:00，14:00-18:30 月休四天，可灵活调休（支持接送孩子、允许带孩子上班） 薪资待遇：底薪2600-3600元，根据所运营店铺的销售表现而定，底薪与提成均有差异，综合收入3000-8000元，享有带薪年假、节日福利及带薪培训

职责描述： 1. 在地区经理的指导下开展公司产品的市场推广工作； 2. 根据业务需要拜访客户，协同市场部门策划并主持产品学术研讨会，及时传递最新的产品资讯； 3. 保持积极主动的工作状态，全面掌握所负责区域的市场动态，能够根据市场变化灵活调整推广策略，并提出切实可行的市场拓展建议； 4. 针对客户需求提供专业的产品信息与服务支持，推动临床应用与学科进步，协助开展患者教育及患者管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、生物、护理、营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1年及以上临床医药销售领域工作经验； 薪酬待遇： 1. 公司按规定缴纳五险一金； 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金； 3. 提供完善的终身培训体系及职业发展晋升通道。