未来的伙伴你好，能在众多招聘信息中被你看到，我们倍感欣喜，也期待与你开启一段全新的职业旅程！如果发现我查看了你的信息却未主动联系，请不必在意，受限于平台规则，我们暂时无法发起对话，欢迎你随时主动沟通哦！ 月休4-7天！不加班！ 【薪资待遇】门槛低，收入高，且稳定！ 月度：无责底薪（3200起）+提成（400-800/人）+现金奖励（1000—3000），月综合收入7K—12K，能力突出者可达10K—20K（真实收入） 【晋升路径】 人事专员—组长—主管；晋升优先内部选拔，来得早、干得好，团队管理机会就是你的！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00； 【岗位职责】 1、借助公司提供的58等平台账号开展招聘工作，整合多类渠道获取求职信息，完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2、结合市场变化与招聘需求，及时调整并发布招聘信息，持续维护、优化现有渠道，拓展新资源，保障招聘成效； 3、定期汇总招聘数据，进行整理分析与复盘总结，提出切实可行的优化建议并推动落地； 【任职要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、具备强烈赚钱意愿与发展追求，拥有良好的沟通协调能力和执行力； 3、自我驱动性强，稳定性佳。 【福利待遇】 ·每月组织团建活动！ ·各类现金奖励不断！ ·缴纳社保！ ·享受带薪假期与健全休假制度！ ·每日设有下午茶和零食时光~ ·办公环境简洁明亮，冬暖夏凉~

主要工作，电话催缴，车险续期。上班时间上午8:00~12:00，下午2:00~6:00。，年龄26~40。学历高中及以上。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

任职要求 1、负责广告印刷品的报价、订单接收及设计文件处理工作。 2、熟练操作CDR、PS、AI等平面设计软件者优先考虑。 3、具备广告公司相关工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力，打字速度快，具有一年以上销售经验者优先。

注意行业方向，需要有经验的，感谢！ 岗位职责： 1、负责收集与整理工程类项目招标信息，研判投标环境，并完成招标文件的申购工作。 2、严格遵守公司保密制度，对投标过程中涉及的技术资料、经济数据及商业信息等机密内容不得外泄。 3、牵头组织标书编制工作，负责商务与技术文件的撰写与整合，及时跟踪投标平台发布的补遗通知、开标时间调整等动态信息。 4、对接外部协作单位，协调处理联合投标相关事务，确保合作流程顺畅。 5、将招标文件中的合同条款提交至合约部门，配合完成合同内容比对工作。 6、根据甲方或招标代理要求，办理投标保证金退还手续。 7、按公司实际需要，负责各地市公共资源交易平台CA数字证书的申办与管理。 8、负责安全生产许可证延期、八大员证件的新办、续期与更换，以及建造师证书的注册和延续等相关事务。 9、参与公司资质的申报、升级及日常维护工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，工程类专业优先考虑 2、具备1年以上工程招投标资料相关工作经验 3、能接受临时性出差安排 福利待遇： 1、试用期月薪3.2K，转正后4K，试用周期为3个月，每月休息4天。 2、工作时间早8点至晚6点，中午在单位食堂就餐，厂区内免费提供电动汽车及电动自行车充电车位。 3、公司支持员工提升学历，并组织报考一级建造师、二级建造师等相关执业资格证书，助力员工综合能力提升。 4、定期开展团建活动，享有节日福利等待遇。

文员，企业管理，形象好气质佳

工作内容： 1. 负责资料的分类整理，落实文件归档管理。 2. 承担数据录入、表格制作及信息汇总等事务。 3. 协助信息传递，完成材料编辑、整合并及时上报。 4. 配合完成上级交办的各类临时任务。 要求： 1. 大专及以上学历，接受零经验人员； 2. 掌握基础办公软件操作（Word、Excel）； 3. 工作细致、态度踏实，具备学习意愿。 福利待遇： 1. 标准8小时工作制，薪酬具体面谈； 2. 提供午餐，入职即签订正式合同； 3. 团队带教，适合有意从事HR岗位的应届生或求职者。 工作地点： 巩义市西村镇

【岗位职责】 1. 熟练运用WPS文档，开销售单，核对物流票； 2. 合同修改及盖章，检验报告修改及打印； 3. 仓库成本录入库。 【岗位要求】 1. 具备良好的

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

示范区砂锅店找个夜班炒菜，工资好说。要求稳定能长期干

第三批将于11号发车，工作满10天且干到工期结束的人员，可免费安排返回。无需体检，无需面试，直接上岗。 【长白班~唐山捡红薯装箱】薪资为170元/天，后日结。年龄要求18至67周岁，男女不限。每天工作11个小时，主要负责捡红薯和装箱。 福利待遇：管吃管住，商保从工资中扣除，干到工期结束可报销相关。需自带被褥床垫，并打印收款码。工期约为50天，不接受耍滑的人。 集合地点为浚县汽车站，统一发车。有意者可报名。

第三批将于11号发车，工作满10天且干到工期结束的人员，可免费乘车返回。本岗位为长白班，工作地点在唐山，主要工作是捡红薯和装箱。薪资为每天170元，后日结。年龄要求18至67周岁，男女不限。每天工作11个小时。福利待遇包括管吃管住，商业保险从工资中扣除，干到工期结束可报销相关。需自带被褥床垫。工期约为50天。不接受耍滑者。报名人员需在浚县汽车站集合后统一发车。

扬州工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不要证

中交路建沙湾特大桥项目招聘合同管理员 因项目生产经营及合约管理工作需要，中交路建沙湾特大桥项目现面向社会招聘合同管理员1名，具体事项公告如下： 一、招聘岗位 岗位名称：合同管理员 招聘人数：1名 所属部门：项目合约部 二、岗位职责 负责项目合同管理体系的建立和运行，熟悉并掌握项目管理系统的应用； 负责组织学习公司《主合同管理办法》《分包管理办法》和《项目总承包合同》等文件，组织开展主合同交底工作； 参与项目分包招投标管理工作，负责各类合同的起草、评审、报批、组织签订和归档管理，建立并完善《合同管理台账》； 合同签订后，及时组织项目领导及相关部门就合同有关内容进行合同交底，明确各方权利和职责，确保合同顺利执行； 协助部门负责人做好分包队伍的全面管理工作，包括分包队伍资质审查、履约评价等； 负责办理合同结算，建立并完善结算管理台账，并根据实际情况及时更新； 负责本部门合同资料和结算资料的分类管理，做好本部门收发文登记、资料整理及归档工作； 协助开展项目成本管理工作； 及时完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、道路桥梁等相关专业； 具有3年及以上工程项目合同、商务、计量或成本管理相关工作经验； 具有公路、桥梁、路桥等工程项目工作经验，熟悉工程项目合同管理、分包管理及结算管理工作流程； 熟悉工程施工合同、劳务分包及专业分包合同相关管理要求，具有一定的合同风险识别和履约管理能力； 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够熟练运用Excel进行数据统计、汇总及分析； 具备较好的文字表达、沟通协调和资料整理能力，工作认真细致、责任心强； 具有良好的职业素养和团队协作意识，能够适应工程项目现场工作环境。 四、优先考虑条件 具有大型桥梁、高速公路等工程项目合同管理、分包管理、计量结算或成本管理工作经验者优先；具有大型企业工程项目合约商务管理工作经历者优先。 五、薪酬待遇 薪酬待遇根据应聘人员工作经验、专业能力及项目薪酬制度综合确定，具体面议。 六、应聘方式 有意向者请提供个人简历、学历及相关资格证书、主要项目工作经历等材料。简历中请重点注明本人参与的公路、桥梁项目，以及合同管理、分包管理、结算管理、成本管理等相关工作经历。 经简历筛选后，项目将联系符合条件人员进行面试，具体工作地点、薪酬待遇及到岗时间等事项面谈。

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

内外墙，装饰装修，地下室防水。

房建预算

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

河南优康家政招聘 加入我们 梦想起航！ 【工作内容】：#接待客户、 #派单、登记信息，发视频。 【工作时间】：白班8小时 【工资待遇】：上六休一 #底薪加提成，试用期三个月。。 【年龄要求】:#40岁以下 因业务发展需要 #前台2400元+提成 #保洁领班3500元+提成 #护理领班4000元+提成 #短视频运营员 半天班 底薪800元 + 提成20% 有沟通能力，有责任心有经验者的男女均可。

我们正在招聘一位专业导医，负责在医疗机构为患者提供引导、咨询及相关支持服务。 工作内容： 1. 为就诊人员提供咨询服务及路线指引； 2. 协助患者办理挂号、缴费等相关手续； 3. 维持医疗场所的正常秩序； 4. 受理患者的反馈意见与投诉建议； 5. 配合医疗团队工作，保障患者顺利接受诊疗服务。 岗位要求： 1. 具备医学、护理或相关领域专业背景； 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3. 了解医院日常运作流程； 4. 能应对突发状况，具备一定的应急处置能力； 5. 工作认真负责，具有团队协作精神。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

记考勤，库存收发，上传下达，上班时有弹性活不复杂简单

工作职责 1. 负责员工入司、转正、离职等人事流程的全流程操作，确保员工档案信息的完整与准确。 2. 组织并管理公司日常行政事务，涵盖办公用品采购、会议安排、办公区域环境维护等基础保障工作。 3. 协助推进考勤统计、社保及公积金申报等人力资源基础工作的具体执行。 4. 支持招聘流程中的信息发布、简历初筛及面试协调等相关辅助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或人事相关工作经验，了解人事档案管理、考勤汇总等基本业务流程。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备一定的数据处理与报表编制能力。 4. 性格细致认真，具备良好的沟通能力、服务意识和多任务协调能力，能稳定高效完成各项事务。

招前台面议

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

主要接待客人端茶倒水

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限于以下类别： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！不涉及销售工作！不涉及销售工作！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假 岗位职责： 上市公司承接国内某知名手机品牌售后服务支持，通过线上渠道回应用户咨询，工作内容不含任何销售成分。 无销售任务！！入职提供带薪培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，无销售考核压力，每月8号准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名的外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利，并配备丰富节日礼盒。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建聚餐、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，正规写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工礼品及组织福利活动。 3. 职业发展空间广阔：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在岗进修、晋升专项课程，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资跨业，全球500强上市公司，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要负责电子类产品的咨询解答与售后支持工作。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理； 2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计，保障信息准确无误； 3、配合完成各类报表的制作，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好会议记录，整理纪要内容，跟进决议事项执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。