岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并高效解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进闭环结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同部门优化售后流程与用户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3.学历不限，有售后经验者优先 4.可实习盖章

岗位福利: 1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障 2、完善梯队培养建设 3、定期岗位培训 岗位职责： 1、负责处理客户咨询、投诉问题，提供专业、及时的售后服务； 2、跟进订单情况，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； 3、整理和反馈客户意见与常见问题，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有相关售后经验工作者优先，应届生可接受培训。

公司直招，不收取任何费用岗位职责: 1、对以往老客户进行服务维护 2、送赠公司礼品（公司提供） 3、参与公司活动包括:老客户市内游、省内游、国内游（公司提供） 招聘要求: 1.中专以及大专以上学历。可接受小白 2.年龄22-50周岁 3.有一定的学习适应能力 4.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、周一至周五早8点半晚5点，周六早8点半到11点半，享受法定假日 2、节假日礼品、多次旅游、月度团建、商业保险

岗位职责： 1。全面负责公司内部人才的招聘工作； 2。发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3。搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试); 4。负责入职人员的初步培训，公司介绍等。 5。整理公司客户资料 6。负责对客户的档案录入 7。上级交办的其他事项 任职要求： 1。招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历 2。具备良好的沟通能力和团队合作精神 3。对人才招聘流程有一定的了解和经验 4。接受小白，专业培训 薪资待遇：3K~8K福利待遇： 1，周一至周五8:30~17:00；周六8:30到11:30（享受法定假日） 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等 3.公费旅游、节日礼品、团建聚会聚餐、提升培训

主要服务京东，服务家等厂家业务。

稀缺坐班岗名额告急 对接老客户售后需求，服务打底，推荐增收，双份收入超香！ 朝九晚五+双休+绝不加班，五险一金齐全，底薪6000起，无陌拜压力！ 公司发展稳定，健全晋升机制，努力就有上升空间！ 要求：大专及以上学历，22-45周岁，小白无经验也能做，有客服经验优先！ 手慢无！发简历立即锁定面试名额！

岗位职责： 1.负责售后客户对接与问题跟进，及时响应并协调处理客户咨询与反馈 2.独立完成客户信息录入、归档及动态更新，确保CRM系统数据准确完整 3.执行合同续签、费用催缴及续约流程，保障客户关系持续稳定 4. 整理、归档各类业务文档，规范文件命名与存储路径，提升资料调取效率 5. 按日/周计划落实工作任务，定期复盘执行情况，达成既定绩效目标 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 有文档管理、客户维护或售后助理相关经验者优先 4.具备较强的责任心和执行力，能按时保质完成日常事务 5.服从工作安排，适应节奏清晰、目标导向的团队协作环境

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道高效处理各类售后问题 2.准确记录客户反馈信息，同步系统，推动内部协同解决，确保闭环管理 3.主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.整理典型售后案例及共性问题，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 5. 配合完成售后数据统计、报表填报及日常运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，可接受应届生及无经验者 5.工作时间：8:30-11:30 2:30-16:30（工作时间灵活）

岗位福利: 1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障 2、完善梯队培养建设 3、定期岗位培训 岗位职责： 1、负责处理客户咨询、投诉问题，提供专业、及时的售后服务； 2、跟进订单情况，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； 3、整理和反馈客户意见与常见问题，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有相关售后经验工作者优先，应届生可接受培训。

招聘电商打包4名，年龄20-30岁熟手的。试用期4500试用期一个月，上班时间10点到10点，中间休息两个小时吃饭，月休一天全勤将，，工作地址文光一片，附近优先包吃二餐，手机号跟

诚聘；煮饭阿姨一名地址；沟湖联系

同4、招一名配货打包员，工资5300，月休1天和星期日晚电话:

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仓库招零时工工作内容：空调房，包快递，单条内裤工资：计件干完就结帐联系人：娄同微

负责联系用户，售后系统信息监控，安排工程师工作

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

不销售!!!! 不贷款!!! 1.岗位职责: 处理平台团购售后咨询问题，提供解答 2.任职要求: 大专及以上学历（需毕业），热情开朗，具有良好表达能力，需要有电话客服的经历 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4k-8k，工资上不封顶 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

神仙售后岗等你来冲 底薪6000+双休+绝不加班+五险一金，纯坐班不跑外勤！ 日常做老客户维护服务，顺手推荐适配福利，无强制任务，赚多赚少看自己！ 企业发展稳定，明确晋升机制，纵向横向发展通道全开！ 要求：大专及以上学历，25-45周岁，小白无经验可投，带薪培训7天上手！ 简历甩过来，秒约面试，稳岗不等人！

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

工作内容： 办公室客服，解答客户疑问，不推销，不用打电话。 上班时间： 一天6-8个小时左右，月放假6天，不加班，准时下班。 新人薪资范围：3000-4500，转正薪资：4500-7000。 福利： 五险、有宿舍、各类假期、节日礼物、晋升机会、带薪培训。

工作内容： 1、整理公司下发的客户资料，提醒协助客户缴纳续期保费，变更资料 2、邀约客户参加公司活动 工作时间： 上午8：30-11：30，下午2：30-5：00 任职要求： 大专及以上学历，有相关工作经验可适当放宽 待遇： 1、提供商业医疗险，养老金 2、公司提供专业培训，团建活动

工作内容是游戏解冻，优先考虑美宜佳上夜班、酒店前台等，

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力服务质量持续提升 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 5. 无经验者可接受带薪培训，欢迎踏实肯学的新人加入

1、负责客户服务模块的日常运营，落实公司相关制度与管理目标，实施团队管理及培训，并根据实际需求监督各项工作的执行； 2、负责物业管理费、水电费等费用的收取工作，持续优化并提高费用收缴率； 3、组织开展园区巡查，监督客服服务质量，协同开展基础物业、公共设施、消防及环境卫生等方面的检查与监管； 4、主导客户关系的建立与维护，统筹办理收楼、装修等业务流程；及时回应客户咨询，规范管理客户档案并进行数据分析；处理客户投诉事项，整合内外部资源满足客户需求，定期组织业主满意度调研； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上物业管理工作经验； 3、掌握物业管理、客户服务管理等相关专业知识； 4、具备良好的沟通、协调与创新能力，熟练使用Office办公软件及客户服务系统。

中国移动·营销客服小姐姐(20名) 一、职位描述: 1.通过指定目标客户以电话营销的形式进行业务下达及营销 2.根据客户实际情况推荐合适的移动业务/套餐，并耐心协助客户办理流程; 3.根据每月的营销政策给客户推荐相关业务活动。 4，室内办公，无需外出，工作气氛良好，有晋升空间 二、职位要求: 1.年龄18-45岁，堂握计算机基本操作: 2.语言表达能力好，应变能力强，做过电话客服优先考虑; 3.责任心强，对营销工作有较高热情，善于发现客户需求，能服从工作安排; 4.有无经验均可，公司提供培训 三、薪资待遇: 1.底薪+社保医保+绩效提成+全勤奖+补贴+产品激励奖 2.平均薪资可达4000-10000(上不封顶) 四、工作时间: 9:30-12:00/13:30-18:00月休四天 【公司面试地址】汕头市金平区华坞黄岗路5号107城升科技 汕头市濠江区河浦街道创河路导导台球5楼501 【联系方式】(微信同号)

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

该岗位工作地点在梅州客天下 岗位职责： 1、组建专业客服团队，建立绩效考核机制，制定客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多方面推动服务质量优化；汇总客户意见与建议，为相关部门提供改进支持； 3、协调各部门间协作，保障信息高效传递；协同运营团队落实促销活动，提升服务满意度与评价表现； 4、主导客服团队的培训与辅导（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理安排售前售后工作，持续提高服务水平； 5、解决售后复杂问题，识别服务流程中的薄弱环节并实施优化，有效应对中差评情况，结合客户常见问题及各阶段推广内容，动态完善客服应答话术。 任职要求： 1、具备5年以上客服管理经验，有天猫、淘宝平台客服团队管理经历，曾带领50人以上团队； 2、精通电商平台操作规则与流程（涵盖商品管理、交易流程、支付机制、评价系统、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好服务意识与营销思维，掌握多种线上销售技巧，执行力强，责任心高； 4、了解客服KPI考核体系，可制定科学高效的团队管理策略。 岗位福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等；